给员工做工作报告精选7篇.docx

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1、给员工做工作报告精选7篇给员工做工作报告篇1时间又过了一月，本月完成了一些工作，也存在着一些问题，现将个人总结汇报如下：一、本月工作1、聘请工作。本月还是连续在华西人才网上招人，打了一些电话，但来面试的只有2个，其中一个由于性格原因不适合呆在公司,另一个感觉面试时还比较自信，但没有文秘阅历，本身的说法和实际相冲突。2、连续完善制度。办公室现已完成了一部分制度，但还有很多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理和领用，对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。3、对电脑中的资料进行了分类整理

2、，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理，便利以后归档。4、开始动手写公司进展规划，但不知道该如何下手，提纲和内容方面都还存在着很的问题。5、到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫浴洁具和地豉都有了确定的了解。6、订立了一份客户对我毛司的充足度调查问卷，以后完成交房时，请客户对我毛司的服务做评价，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的充足作为我们的目标。7、参加了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方面的培训。通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了很多，知道了和客户交流时应注意哪些礼节，应怎样沟通。二、存在的问题1、聘请方面：聘请渠道还是很

3、狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上找寻资源。2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎样下手,现在我手上的档案比较少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下。对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部？3、对于公司的进展规划。现在我也不知道应当怎么来写，目前我正在想一个提纲，再来装内容，但是手里没有一些基础数据，进展规划应涉及市场分析、行业分析、财务情形等等，所以目前对这一块还是很迷茫，只有多查查资料再来渐渐写。通过上月的工作，我已发觉了本身很多很多的问题，这些不足我都会想方法尽量克服和改正，我希望本身每

4、月都能进步。给员工做工作报告篇2尊敬的XX：您好！今日，我带着很多而杂的心情向您提交了这封辞职报告。各位领导，我带着多而杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的本领的信任，使我得以加入公司，而且在短短的一年间获得了很多的机遇和挑战。经过这一年在公司从事的工作，使我学到了很多学问、积累了确定的阅历。对此我深怀感谢！由于您对我的信任，使我得以加入到贵公司，而且在短短的一年里经过了很多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事同学管理、教学、办公室内勤、聘请、招生等工作，使我在教学，人事管理等领域学到了很多学问、并积累了确定的宝贵阅历。对此我深怀感谢!自从20xx年7月20日入职以来，我每天都在努力的工作、努

5、力的提升本身的本领。转瞬一年过去了，我需要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好，我无从挑剔。但是，由于一些我个人的原因，我决议今日向您递交我的辞职申请书。在公司工作的一年中，我学到了很多学问，特别感谢公司予以了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。在公司里工作的一年中，虽然我对于基本的教学方法和同学管理技巧及公司业务工作都有了确定的了解，但俗话说“学无止境”，我在实际的工作中发觉了很多我还需要进一步提升的地方，我在很多方面还是需要不绝的学习、取经。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的挂念，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之

6、间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的进展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！首先我在这里表示特别的缺憾，由于我就要辞职离开公司了。在公司工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心引导及热诚帮忙，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢公司供应给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。第三，工作中我发觉本身在与人交往中有很多不适，所以我觉得可能本身不能适应这个环境。这是我辞职的另一紧要原因。在我工作的这段时间内，我深深感谢你对我的支持和珍惜，由于我的工作失误给你带来什么不便利的，在这只有请你谅解了。今后，无论我将怎样生活，我都会永久感谢你对我

7、的培育，在我困难的时候，犯错的时候给我的帮忙和宽容。提出辞职我想了很久，以下是我辞职的三点紧要原因：首先，现在正值农忙季节，我需要回家干近两个月的农活，这样会和公司的招生工作计划产生很大的冲突，为此，我也感到特别的不安。其次，本身不乐意再在教育行业进展，我上了十几年学，现在不想还全天在学校里工作，计划是到社会上去更多的历练本身。在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的进展而工作，一直以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的挂念和培育。第三，鉴于我的性格因素，要在公司自我提升及成长成为独挡一

8、面的能手，我深深感觉到本身本领的不足。我本身也意识到了本身的性格过于内向，您及*也常常很含蓄的提示我这一缺点，但是,直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。人需要不绝的学历、提高、完善。我也一直在努力更改本身，变得适应工作环境，以便更好的发挥本身的特长及优势。但是我觉得本身一直都没有什么大的突破，考虑了很久，决议要通过改换工作环境来磨砺。始终把思想作风建设摆在第一位。自担负公司总经理以来，我不绝提升思想素养、开阔视野、充电扩能，始终把上级和公司广阔员工给与我的权力当作一种责任和义务，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决议，一切从公司以及广阔员工的利益启程，从不以个人私利侵害公司和员工

9、的利益，做到了敬业勤政、廉洁奉公、挂念群众疾苦，并以此影响教育本身的家人。我很歉仄本身在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了，正是在这里我开始正式踏上了社会，实现了本身从一个同学到一个完整社会人的最初变化。在其间，有过受到挫折之后的坚持与失落，有过艰苦工作留下的汗水，也有过收获的喜悦与激动。公司里良好的人际关系和民主的工作氛围，让我找到了归属的感觉，在这里我能放心的工作，放心的利用业务时间学习。然而对于公司交办的一些紧要事项，我不能够很好的圆满完成，加之工作上的毫无成熟感及不能够很好的快捷处理好碰到的各种突发事件，总是让我本身深深的感到愧疚，也总让本身感到很彷徨。提出辞职我想了很久，公司

10、的环境对于员工很照料很保），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我本身也意识到了本身个性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。或许我本身并不适合在学校里工作，以及以本身目前的工作本领也很难胜任学校的工作。或许只有重新再到社会上去遭逢挫折，受到更多的历练，在人生的道路上通过不绝的打拼去找寻属于本身的定位，本身的职业规划及职业进展，才是我今后要做出的紧要选择。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于本身都会有确定的小范围的影响，公司正值用人之际，20xx年招生工作已经全面启动，全部的工作计划在全公司上下

11、齐心努力下一步步稳步推动。本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的辞职而造成确定的决策失误，我郑重的向公司提出辞职。虽然我即将要离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，及一群可爱的同学，但是在公司工作的这一年时间里所发生的一件件、一桩桩事情，使我终生难忘。我很舍不得，舍不得领导们对我的谆谆教育。签订的协议，我至今也未拿到。我的资料并没有填完整，贵公司在没有索要有效证件的情况下就与我签订了协议。离开公司，我满含着愧疚、缺憾。我愧对公司对我的期望及信任，缺憾我不能经过公司今后的进展及以后的辉煌成就，不能共享你们的甘苦，不能倾听领导的教育。最后，愿公司在今后的进展中能够一帆风顺，兴盛发达！并祝福各位领

12、导与同事：健康欢快，平安幸福！在公司工作期间由于学问本领有限，企业阅历不足，难免或多或少的存在这样或那样的问题。请谅解。虽然我选择离开公司，但是我会连续关注的，关注着她的进展与强大，倾听着她前进的步伐。品位着她带我的珍惜与温馨！经过本身慎重考虑，现向公司正式提出辞职。希望公司领导予以批准！也愿公司在今后的进展中发挥优势，扬长避短。祝公司兴盛发达！前途辉煌！给员工做工作报告篇3又到一年年终述职的时候了，20_年对我来说是收获满满的一年，也是变化开始的一年，细细的整理一下。年初行里评给了我柜面优秀人员，予以我上一年工作的确定，也给了我很大鼓舞来做好这一年的工作。二月份到上海参加柜面优秀人员培训，这

13、是我行首次对柜面人员举办的大规模的专业的培训，为期一周的封闭式互动交流式培训,更让我觉得作为兴业人的幸运，全国各地的柜面人员充分了热诚活跃，他们对工作的酷爱感动了我，也启发了我，要发觉身边支撑点,让本身坚持把工作做下去。今年正好又是我入兴业的第五个年头，这五年在兴业的柜台，学业务，学技能，学微笑服务，学会忍，学会平和对待事物，学会把集体的氛围带动起来，为本身制造更好的共事环境。已经成长为一个内心成熟的老柜员，不再由于客户的冷漠和有意刁难而愤愤不平，而影响本身的情绪，相反，一切都可以应付自若，微笑面对。由于业务的全面谙习，更爱好为客户全方面着想，从服务客户便利客户的方面着想，既要快捷办理又要全面

14、服务。四月份，终究等到了转正的合同签订，其实第一批没有我名单的时候真实很失落，但是身边的同事友好相处又让我舍不得离开，我静默的连续为兴业贡献，所以等到了合同的签订，我并无那般兴奋不已，我很坦然的接受，但是内心还是有着一份真正的归属感，很踏实，简单充足的我知道要连续为兴业做贡献。20_年也正好是我30岁大关，我蓦地觉得在过去这5年里，我除了把业务和服务做到游刃有余外，并无其他收获，我没有给本身定目标定计划，没有目标的人生会很迷茫，得到了岁月的痕迹以外却无工作上的,进展，于是我坚决的选择转岗客户经理。内心的冲突从来没有消减，我有工作的激情与热诚，但是我清楚知道我没有坚实的后盾，没有所谓的人脉和资源

15、。但是我必需去尝试，假如不踏出这一步，那么更无可知道将来。对于很多人来说30岁已经老了，已经没有什么激情去开始什么，而我反而觉得30岁刚开始，我之前已经挥霍那么多年毫无进展，现在更应当觉悟，而且现在这个时候刚好，敢于接受失败，敢于迎接挑战。10月末我终究转岗客户经理。原来单纯的柜台生活并未让本身有较多的社会阅历，所以在这个全新的岗位中，我像初生牛犊一样古怪，却也简单犯错。甚至与客户的交谈都是我需要学习的内容，我不知道该如何交谈，交流什么内容，而且我畏惧本身的生疏会让客户不乐意与我交伙伴，终归客户经理所要做的也是客户资金的管理，本身的稚嫩可能会让客户对我不放心，所以每一次和客户的交流结束后我总会

16、反省哪里做得不好，要如何改正。现在的思想必需高一个层次，从多方面考虑问题和处理事情。来这一年只做柜面业务，零售各指标并未动手正式开始，因此转岗这两个月开始从零学习，学借贷业务，pos机业务和汽车分期，然后做下一年储备，找新客户，由于存款是零售客户经理最根本的核心业务。在新的一年里侧重进展存款业务，并同时做好各项零售指标，调整好心态，迎接挑战和新的压力，一步一个脚印，用心服务好客户，认真做好本职工作。给员工做工作报告篇4加入XXX这个大家庭，已将近一年。在这段时间里，在公司级各位领导同事的帮忙支持下，我不绝努力，不绝成长。现在我紧要从对公司的认得、紧要工作、工作感悟以及成长与改进这四方面想大家阐述我的情况。对公司的认得XXX公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这个大家庭的一员，通过这段时间，我已经完全融入了这个大家庭。公司制度完善，重视人才培育：对