组织管理制度优秀4篇.docx
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1、组织管理制度优秀4篇古典管理理论阶段篇一泰罗的科学管理理论的重要内容(八个方面)、法约尔的组织管理理论的重要内容(两个方面)、法约尔提出的管理的14项一般原则、韦伯把人类社会的权威划分为的三种基本类型、韦伯提出了现代行政体系的五个基本原则。(1)科学管理学派代表人物及其代表作:美国的弗雷德里克温斯洛泰罗,科学管理原理。其重要思想:科学管理的中心问题是提高效率;为工作选择一流的人员;实行标准化管理;实行刺激性的计件工资制;劳资双方为提高劳动生产率共同合作;实行计划职能与执行职能的分别;使管理职能细化,在此基础上实行“职能工长制”;实行组织掌控的例外原则。(2)组织管理学派代表人物之一及其代表作:
2、法国的亨利法约尔,工业管理与一般管理。其重要思想:关于管理的基本职能。法约尔认为,就一般企业而言,其重要活动有6项,即技术、商业、财务、安全、会计和管理活动。管理活动可以划分为计划、组织、指挥、协调和掌控等5项基本职能;法约尔提出了管理的14项一般原则,即:管理分工原则;权力与责任联系原则;确立和遵守纪律原则;命令的统一性原则;指挥和领导的统一性原则;个人利益顺从整体利益原则;公正支出酬劳原则;权力适度集中原则;管理划分等级系列原则;秩序原则;公正管理原则;保持组织成员稳定原则;首创精神原则;团结协作原则。代表人物之二及其代表作:德国的马克斯韦伯,社会和经济组织的理论。其重要思想:把人类社会的
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