大学兼职教师聘任暂行办法.docx

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大学兼职教师聘任暂行办法第一条为了进一步深化人事制度改革，不断推进我校新型用人制度建设，充分利用社会优秀人才资源为我校学科建设、教学、科研工作服务，学校决定聘请一批校外专家、学者、社会知名人士和优秀教师、工程技术人员到我校兼职任教，为我校学科建设、教学、科研服务，特制定本办法。第二条聘任要求：（一）聘用单位教师编制在合理的结构范围以内。（二）受聘人思想品德高尚，为人师表，具备从事教学、科研及人才培养工作的能力，年龄一般在65岁以下。第三条聘任程序：（一）聘用单位组织有关专家对拟聘人员进行考查，提出聘用意见。（二）聘用单位填写XX大学兼职教师申请表（见附件），并附个人简历（内容包括基本情况、学历、专业技术职务复印件等）报人事处。（三）人事处审批、登记后，办理聘任手续。第四条聘期管理及待遇按XX大学兼职教师聘任合同执行。第五条学校兼职教授、名誉教授、礼聘教授、客座教授按原办法执行。第六条本办法自发布之日起实施，由人事处负责解释。