巡察整改专题民主生活会对照检查材料.docx

《巡察整改专题民主生活会对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《巡察整改专题民主生活会对照检查材料.docx（5页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、巡察整改专题民主生活会对照检查材料按照巡察整改专题民主生活会相关要求，结合自身工作实际，现将有关情况报告如下：一、存在的问题（一）在学习贯彻上级指示要求方面1 .贯彻落实不到位。在日常工作中，存在重业务实践，轻理论学习的情况，没有严格按照上级相关文件要求，有计划地开展理论学习，导致学习内容有遗漏。学习过程存在不够深入、系统、全面等问题，有“应付一下即可”“做完作业就行”的学习心态，导致了政治上站位不高，没有将党的创新理论应用于指导实践、推动工作中。2 .缺乏统筹全局意识。在日常工作中，往往只关注自己分管领域工作，眼界不开阔，没有站在全局角度思考解决问题的方法，导致在工作中统筹协调不够好，这也反

2、映了大局意识不够，解决困难方法不多的问题。（一）在以身作则、廉洁自律方面1.落实“一岗双责”上存在薄弱环节。对“一岗双责”落实情况监督不够细，往往只限于通过会议或文件的形式传达相关要求，没有深入基层调研走访，导致从严治党的责任压力传导还存在薄弱环节。3 .对党员干部教育管理不够严。对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，存在好人主义思想。（三）在组织生活方面。1 .组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底，只是满足于上级要求的“规定动作”，没有创新开展“自选动作”，内容比较单一。比如，在进行专题党课授课时，往往仅限于读原文、学文件，没有联系工作实际和发展形

3、势，缺乏个人理解和感悟，导致课程枯燥，效果不好。2 .党内政治生活不严肃。由于平时业务工作繁忙，当时间安排与党内政治生活发生冲突时，往往选择先完成手头工作再参加，导致与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分。此外，还有注重出勤而不重视效果的现象，交流发言存在走过场情况，没有用心思考。（四）在狠抓落实方面。1.奋发进取攻坚精神有待激发。在工作中攻坚克难的勇气和开拓进取的精神不足，面临挑战时展现的决心和锐意进取的精神有欠缺，在积极推动工作创新和率先尝试新方法新策略方面尚存较大进步空间。3 .强化管理工作要求上仍需发力。由于部分任务职责分配不明确，导致在工作开展中出现推诿扯皮现象，未能从制度、

4、机制上完善相关措施，没有真正地把作风管理贯穿到各项工作，各个岗位。（五）在服务人民方面。1 .宗旨意识不够牢。在日常中，往往把业务工作放在第一位，在一定程度上忽视了人民群众的利益，没有把深入基层、及时与群众沟通交流、了解诉求作为重点工作。2 .调查研究不够深入。在开展“我为群众办实事”实践活动过程中，调查研究往往浮于表面，没有扑下身子了解群众所需、所求；深入基层现场解决具体问题工作次数较少，更多的是指导和督促工作落实，忽略了对基层工作中存在困难的帮扶。(六)在履行“两个责任”方面。1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，

5、按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位，制度执行监督还存在失之于宽的问题，有少数干部有令不行、有禁不止。比如，对少数干部公车私用、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。二、原因分析(一)宗旨意识不够牢固。一是坚持群众立场不够。以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，服务群众方法单一，往往过多地考虑官方立场和上级领导意图，缺乏为群众利益敢于担当和主动作为的责任意识。

6、二是紧密联系群众不够。密切联系群众的观念有所淡化，对群众需求的认知和把握并不够深入细致、全面到位，对提供热情高效的服务表现出的动力和效率未达理想状态，难以满足群众期待。三是服务群众的能力不强。在服务于民的实际能力上尚有较大提升空间，面对经济社会发展中的复杂形势和深层矛盾，缺乏主动出击解决问题的决心和切实有效的应对策略。(一)党性锤炼有待加强。一是坚持党性原则有差距。自身能够发挥“领头雁”作用，带头遵规守纪，但实际工作中过于依赖干部的自觉性，不忍心批评、否定干部，在坚持党性原则，勇于与一切不良倾向作斗争上态度还不够坚决。二是作风锤炼有差距。在工作中能够认真履职尽责、恪尽职守完成各项工作任务，但仍

7、存在“抓大放小”思想，对事后督促、检查工作考虑不够，缺乏精益求精、好上加好的精神，在以改革和创新的精神开拓思路、破解难题、推动落实上还做得不够。(三)党建重视程度不足。一定程度上存在轻党建、重发展的思想，对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底，有时因为部分行政工作的影响得不到有效落实；执行组织制度流于形式，对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少；对于落实管党治党主体责任和监督责任方面，没有高标准要求自己，花的时间不够多，下的功夫不够深，没有认真贯彻执行党内监督条例。三、下一步计划(一)加强理论学习，拧紧思想“总开关”。始终把加强党性修养、提高政治站位摆在自身思想建设的

8、首要位置,以此次巡视、巡察整改为契机，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及上级各类文件精神，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，做到学思用贯通、知信行统一，努力成为学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵。（一）保持政治定力，守住党性“压舱石”。始终保持清醒的政治头脑，坚持把讲政治放在首位，毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，决不搞上有政策、下有对策；认真贯彻执行民主集中制，坚持和完善谈心谈话制度，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。（三）敢于担当作为，锤炼能力“基本功”。科学判断形势，对待工作深思熟虑，在做深做透调研的基础上，吃透下情

9、，掌握规律，不能拘泥于过去的思路和模式，找准切入点，扎实推进工作。始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，进一步强化自身的问题意识、责任意识、效能意识，推动形成直面问题、敢于担当、高效务实的工作氛围，让创新、敢干、务实转化为提高工作效率的强大抓手。（四）筑牢思想防线，树立清正“好形象”。自觉加强党性修养，不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际，努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众；带头搞好团结，管好自己、带好队伍，始终做到身心正、作风硬，以“上行”引领“下效”，以“头雁效应”激发“群雁活力”。增强政治敏锐性和警惕性，提高思想认识，加强舆论引导，切实做好新形势下干部群众的意识形态工作。