国企基层党建工作交流材料.docx

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1、国企基层党建工作交流材料党的XX大报告指出，增强党组织政治功能和组织功能,坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。XX党委充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，聚焦“建强组织筑堡垒、服务中心作贡献、为民办事解难题”，突出“学、做、实、融”，持续深化“党旗在基层一线高高飘扬”活动，引领党员群众建功新时代、奋进新征程，持续推动公司各项工作取得新成效。一、突出“学”字引领，提升思想力XX坚持以党的XX大精神为指引，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实加强党的思想建设。党委以上率下示范学。制定并严格落实“第一议题”制度，党委会第一时间

2、学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，并将学习研讨形成的思想成果、工作思路及时落实到工作部署中。聚焦主题教育总要求，举办读书班，通过领学、领读、谈体会的方式，学习习近平著作选读等书目，切实做到读原著、学原文、悟原理、知原意。党委理论学习中心组常态化、专题化、多样化开展学习，每年制定学习计划和重点学习内容，在认真开展自学和月度学习的基础上，高质量开展专题研讨，强化学习成果转化。党支部全面覆盖督促学。将习近平总书记重要讲话重要指示批示精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答等纳入党支部集体学习的必修课，自主开展党的XX大精神答题竞赛等活动。充分运用“学习强国”、共产党员网、山东省“

3、灯塔一党建在线”等平台，夯实理论基础，充分发挥党支部直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的作用。党员上台以讲促学。公司领导班子成员带头为党建工作联系点党支部讲专题党课，组织党支部书记结合个人经历和实际工作讲党课，党员以“微党课”等形式分享学习收获，真正让党课走近党员干部群众身边、融入党员干部群众生活。二、突出“做”的导向，增强组织力XX分门别类定制学习教育、组织生活、志愿服务、红色教育等主题党日活动内容，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为“必选动作”，以基层党组织活动为“自选动作”，采取“必选+自选”结合的方式充实内容、丰富形式,确保主题党日活动主题鲜明，重点突出，能接地

4、气。“情景教学式”主题党日活动。充分利用各类红色资源，组织党员干部先后赴鲁西南战役纪念园、台儿庄大战纪念馆、115师抱犊岗抗日纪念园参观，开展现场教育，重温入党誓词、诵读红色作品、聆听红色故事、传唱红色歌曲。开展“知厂史忆初心”现场教育活动，邀请老党员在公司励志展厅、老厂区讲述厂史，聆听老党员们的入党故事。“联建共建式”主题党日活动。创新“建立三共目标、创建三个阵地、融合四项载体、实施五项行动”的“3345”矩阵式党建联盟，公司上下和内外关联企业结成党建联建共建项目21个，以党建引领破解改革发展和生产经营难题。组织开展“示范党支部标杆”联创联建活动，党支部通过一次党员联学、一次特色活动联办、一

5、次党建品牌联创等“七个一”联创联建活动，形成“五维”组织生态，构建“五强”党建工作格局。“文艺体验式”主题党日活动。开展“奋进新时代启航新征程”诵读会，各个党支部以诵读、歌曲、情景再现等形式献上红船初心托孤遗书等展演作品，从不同视角讴歌党、颂廉洁、学先进。党支部组织观看觅渡等电影，激发党员干部爱国爱党热情。三、突出“实”为保障，强化服务力XX深入推进“我为群众办实事”实践活动，以“1221”工作思路把实事办到实处，建设“一个窗口”实时收集反馈意见，编制重点项目和一般项目“两项清单”，开展“服务速度到位、服务质量到位”验收评价，争做“服务群众先锋”，解决职工群众急难愁盼问题，增强人民群众的获得感

6、、幸福感、安全感。问需问计办实事。公司领导班子成员带头深入一线班组、深入职工群众，直接了解企情民情，征集并答复意见建议。各党支部通过“零号窗口”随时了解职工需求。围绕“五个服务”编制民生项目清单，形成涵盖安全环保、工程建设、职工权益保障、急难愁盼问题等方面的19项重点民生项目清单和2批次41项一般项目清单，逐一明确具体措施、工作目标、责任主体、完成时限，着力在为民、惠民、便民上出实招和硬招。服务社会办实事。着眼民生需求持续提升能源供给和服务质量，着力为人民群众提供清洁低碳、安全高效的能源供给。投资XX元进行深度优化用水及水污染防治项目，积极推进扬尘治理，为改善当地环境贡献力量。组织为“希望小屋

7、”儿童关爱项目捐款，开展爱心助学、安全用电宣传等志愿服务活动，在为民排忧解难中不断强化宗旨意识。服务职工办实事。充分发扬“马上就办办就办好”的工作作风，构建安全生产一体化管控系统。聚焦职工需求，每月开展职工食堂满意度调查，真正做到即提即改。走访慰问生活困难党员，及时送去党组织的关怀与温暖。积极开展对冲业务办理、普法下基层等服务工作，完成优化工作时间、改善职工工作环境、建立暖心驿站、配备应急药箱等办实事33项，不断增强职工获得感、幸福感、安全感。四、突出“融”的效果，推动发展力XX贯彻落实公司党组“四力四推”党建工程工作安排，扎实开展“五峰登顶”党建创新，通过46个党员先锋队、38个党员先锋岗、

8、39个党员责任区和17个党组织书记领衔项目等实践载体，强化基层党组织覆盖广度、推进工作深度、整合资源力度，推动党建工作与生产经营深度融合。多维发力攻坚新任务。积极参与碳达峰、碳中和行动，扎实推进国企改革深化提升行动，持续推动转型发展。多措并举防范新风险。公司党委坚持底线思维，提高风险预见预判能力，严密防范各种风险挑战。发挥“党建领安”作用，筑牢安全防线,安全生产天数突破9500天，在企业中排名首位。多种媒介展现新形象。积极发挥传统媒体和新媒体平台作用，围绕能源绿色低碳转型、深化国有企业改革等重大任务开展宣传，培育挖掘典型人物故事，创作高质量新闻作品。在公司网站开辟专栏，在微信公众号连续推送图文视频，展现党组织和党员在公司党建、安全、质量、效益、发展等方面发挥的重要作用。举行公众开放日活动，以“现场+云端直播”的形式邀请公众共同参与。加大与外部媒体的沟通衔接，人民日报、央视频、中国电力报大众日报等主流媒体多次“点赞”公司在有力保障能源安全、突出绿色低碳发展方面的成绩。