劳动组织管理练习题预测题.docx

《劳动组织管理练习题预测题.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动组织管理练习题预测题.docx（5页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、劳动组织管理练习题预测题1、问答题设置企业组织机构的原理是什么？正确答案：统一指挥原理；管理幅度原理；管理层次原理；专业化原理；责权对等原理；才职相称原理；借助外力原理。2、问答题员工在递交辞职报告之后（江南博哥），可否反悔？怎样处理？正确答案：在人事处同意员工辞职并在辽河油田公司员工解除劳动合同审核单上签字盖章之前，员工对辞职决定表示反悔的，应提交书面说明，表明态度和理由，用人单位将辞职报告和表示反悔的说明与员工劳动合同一同存放，本次员工解除劳动合同程序终止。人事处同意员工辞职并在审核单上签字盖章之后，员工对辞职决定不得反悔。3、多选随着国家职业资格证书制度的向前推进，国家职业技能鉴定形成了

2、先进的命题理论，确立了O的命题原则。A.科学B.客观C.适用D.规范正确答案：A,B,C,D4、单选布置工作地时间可分为：技术性布置工作地时间、OoA.个人性布置工作地时间B.生产性布置工作地时间C.组织性布置工作地时间D.非生产性布置工作地时间正确答案：C5、多选构成工序的条件是（）三者始终不变。如果三者之中有一个发生变化，那就成为另一道工序。A.劳动者B.劳动条件C.劳动对象D.工作地（设备）正确答案：A,C,D6、判断题作业队、油建队及筑路队的主导目标激励奖兑现系数为2.Oo正确答案：对7、单选关于上岗津贴，下列说法正确的是OoA.全员都享受B.享受上岗津贴的人员，上岗则享受，离岗则停发

3、C.没有体现岗位劳动差别D.以上说法都不对正确答案：B8、判断题综合计算工时工作制度指每一个工作日没有固定上、下班时间限制的工作时间制度，是因生产经营特点、工作特殊需要或需要机动作业员工所采用的一种工时制度。正确答案：错9、单选登录中国石油人力资源管理系统（SAP）时，每个账号最多可以打开几个窗口OOA.2个B.4个C.6个D.不限正确答案：D10、问答题职业技能鉴定考务管理的基本原则是什么？正确答案：职业技能鉴定考务管理必须遵循以下四个基本原则：公正性原则；程序化原则；保密性原则；制约性原则。11、填空题主办对应的专业技术职称级别Oo正确答案：助级12、多选辽河油田市场化用工包含OoA.原市

4、场化就业职工B.原子女劳务工C.以完成一定工作任务为期限人员D.自负盈亏集体职工正确答案：A,B,C,D13、单选独生子女费的列支渠道是OA.工资薪酬总额B.差旅费C.福利费D.其他人工成本正确答案：C14、单选基本养老保险个人账户规模统一为参保本人缴费工资的O%oA. 16B. 12C. 11D. 8正确答案：D15、多选统计调查对象中的单位屡次迟报统计资料，情节较重的，依据统计违法违纪行为处分规定对有关责任人员给予O处分。A.警告、记过B.降级或者撤职C.开除D.记大过正确答案：AD16、SJ而题员工被处以停发奖金处理的，在停发奖金或赔偿经济损失的实施过程中，如果违纪员工能够迅速改正错误，

5、表现好的，经所在二级单位批准，可酌情减少停发奖金或赔偿的数额。正确答案：对17、判断题三费补贴（男职工每人每月95元，女职工每人每月105元）的适用人员范围是正科级、副科级、中级职务及其以上的管理、技术人员，工人技师、高级技师。正确答案：错18、问答题简述工资总额的概念及具体构成项目（财企2009242号文件规定的津补贴纳入工资总额管理）？正确答案：工资总额是指在一定时期内直接支付给本单位各类用工的劳动报酬总额。按照集团公司规定的统计口径，具体包括：由现行的岗位（技）工资、月薪、工龄津贴、野外补贴、三费补贴、风险工资、附加工资、加班工资、夜班津贴、上岗津贴、住房补贴、奖金、误餐费、通讯费、施工

6、补贴、地区补贴、上井补助、保健津贴、司助补助等项目组成。19、单选题库是一批技术性能确定、按一定规则组织起来的试题的OoA.形式B.集合C.方法D.特点正确答案：B20、单选在海滩工作区域的作业队和采油队的员工临时津贴标准分别为O元/日和O元/日。A. 90,70B. 40,25C. 80,70D. 40,30正确答案:B21、单选O是完成一道工序所必须的步骤。A.动作B.工艺C.操作D.工步正确答案：D22、单选辽河油田某合同化员工于1996年8月1日参加工作，截至2012年4月30日，工龄津贴是O元/月。A. 204B. 192C. 180D. 120正确答案：B23、单选劳务派遣用工社会

7、保险档案的保管期属于OOA.长期保管B.五年期保管C.十年期保管D.二十年保管正确答案：A24、单选关于技术专家津贴标准，下列说法正确的是OoA.集团公司级每月5000元B.油田公司级每月3000元C.厂（处）级每月1500元D.以上说法都对正确答案：D25、多选教育培训工作应坚持O的原则。A.统筹规划、分步实施B.统一管理、各负其责C.整体推进、突出重点D.科学管理、注重实效正确答案：A,C,D26、单选O是有关部门根据一定的生产技术、组织条件，对企业单位使用各类人员数量标准作出的统一规定。A.劳动定额标准B.劳动定员标准C.劳动定员核定D.劳动定额计算正确答案：B27、判断题员工被处以有期徒刑缓刑,拘役缓刑管制独立适用附加刑的，视情节予以记大过或解除劳动关系处理；如果是故意犯罪的，予以解除劳动关系处理。正确答案：对28、填空题因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男满（）周岁，女年满O周岁。正确答案：50；4529、多选基本作业时间按其性质和生产方式又可分为OoA.机动时间B.机手并动时间C.手动时间D.辅助作业时间正确答案：A,B,C30、单选职业资格证书编号为0980033041300032,其中第3、4位代码“80”代表（）。A.中国石油天然气集团公司B.辽河职业技能鉴定中心C.辽宁省D.盘锦市正确答案：A