关于党风廉政建设责任制落实情况汇报三篇.docx

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1、关于党风廉政建设责任制落实情况汇报三篇关于党风廉政建设责任制落实情况汇报1按照我县党风廉政建设责任制领导小组办公室工作安排，20xx年我联社继续把党风廉政建设工作摆在重要位置，坚持事业保廉、干事促廉、团结倡廉、文化养廉的工作导向，全面落实党风廉政建设责任制，认真执行领导干部廉洁自律的有关规定，努力推动反腐倡廉工作全面深入开展。现将20xx年全年执行责任制和廉洁自律有关情况报告如下：一、执行党风廉政建设责任制情况（一）强化责任意识。全面落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设是党的建设的一项长期根本任务。联社领导作为党风廉政建设责任制的主要责任人，不断强化抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，切实履行

2、职责，不断增强抓党风廉政建设的自觉性和紧迫性，强化工作措施，力促党风廉政责任制落实。并多次召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，做到把党风廉政建设的目标、措施与中心工作同部署、同落实、同督查、同考核。对党风廉政建设的各项工作提出明确要求。重视党风廉政建设任务督促检查，定期听取党风廉政建设情况的汇报，注意分析党风廉政的现状和动态，及时解决倾向性问题。定期不定期到各信用社调研检查责任制落实情况。（二）突出教育监督。不断完善惩防体系建设。在实际工作中，高度重视党风廉政教育，深入开展反腐倡廉宣传教育活动，学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，着力提高党员干部防腐拒变能力。坚持以教育、制度、监督

3、、改革、纠风和惩治为重点，以整体构建、行业构建、专项构建、联合构建和科技促建为途径，以项目化管理为手段，整体谋划、统筹推进体系建设。让更多的群众参与到反腐倡廉工作中来，积极营造敬廉、崇廉、爱廉的社会风尚。（三）坚持正确导向。加强干部队伍建设。在干部选拔任用问题上认真执行“四项监督制度”，坚持按照程序、集体决策，努力做到用好的作风、好的制度选人用人。坚持德才兼备原则。认真落实党政领导干部选拔任用工作条例和中国共产党党内监督条例（试行），健全完善干部选拔任用制度，不断提高选人用人的公信度。同时，坚持定期召开以党风廉政建设为主要内容的民主生活会，认真开展批评与自我批评，及时对照检查，并解决领导班子和

4、领导干部廉洁自律方面存在的问题。（四）注重率先垂范。进一步加强班子廉政建设，领导班子党风廉政建设抓得如何，直接关系到全联社党风廉政建设能否取得实效。按照党要管党、从严治党的要求，始终坚持把领导班子的党风廉政建设作为一项十分重要的政治任务来抓。认真贯彻中央和省市、县委有关党风廉政建设和反腐败工作会议及文件精神，带头学习，要求班子成员把廉政建设纳入日常学习内容，坚持自学，切实增强廉洁从政、反腐倡廉意识。每逢重大节日，都要强调抓好党风廉政建设，要求领导干部自觉做遵纪守法的模范，通过自身的表率，带好队伍，管好干部。二、存在的问题（一）在市场经济活跃、民营经济比较发达情况下，如何加强对领导干部的教育、管

5、理和监督，在新形势下构建切实有效的惩防体系，有待进一步重视和探索。（二）对部门和单位存在的一些倾向性、苗头性的问题虽然比较重视，但对出现这些问题的原因研究不够，对如何遏制这些现象也研究不够，治理上也不够有力。（三）抓党风廉政建设，总体上还是会议上讲得多，个别提醒少；就事论事多，专题调研少；出台相关规定多，检查具体执行情况少，缺少工作的针对性和有效性。对这些问题，今后要高度重视，认真对待，积极整改。三、针对问题，制定整改措施（一）认真抓好干部职工的学习教育工作。1、认真组织干部职工学习党风廉政建设理论和廉政法规。组织干部职工学习每季度不少于一次。2、对干部职工做到经常性教育和监督，干部职工不出现

6、违纪违法问题。（二）接受监督方面1、强化党内监督和群众监督，建立健全有效的监督制约机制。2、认真落实政务公开、党务公开、财务公开、办事承诺制度和“收支两条线”规定，坚持政务、党务、财务依规、依时向干部群众公布，接受干部群众监督。3、结合民主行风评议工作，做民意调查。向群众发放问卷，对单位的党风廉政建设情况开展调查。并对反应出的问题，按照有关规章制度及时进行处理。（三）执行纪律方面认真抓好党纪政纪教育、典型教育、警示教育。教育党员干部带头执行农村金融政策和上级的文件规定，增强纪律意识和法制观念，弘扬廉洁奉公的良好风尚。四、明年工作计划（一）严格执行党风廉政建设责任制，认真贯彻落实上级工作部署。（

7、二）加强领导干部廉洁自律工作。（三）认真抓好干部职工的学习教育工作。（四）加强监督工作。关于党风廉政建设责任制落实情况汇报2今年以来，江汉宾馆党支部坚持把提高领导班子及成员对党风廉政建设的认识作为一项重要工作来抓，就实际工作中如何深入贯彻党风廉政建设责任制、如何学习和理解廉洁自律的各项规定进行了讨论，使每名班子成员对廉政建设认识水平有了很大提高。在黄山风景区管委会党委的正确领导下，按照管委会党委、纪委关于党风廉政建设责任制的要求，团结务实、扎实工作，把党风廉政建设责任制落到实处，抓好全面建设，各项工作稳步有效。宾馆领导班子作风严谨，全体干部员工没有出现违纪违法的情况，党风廉政建设取得显著成绩。

8、下面把我馆认真落实党风廉政建设责任制的情况向与会领导和同志们做简要汇报：一、抓学习教育，提高全员对党风廉政建设责任制的认识按照上级要求，我馆党支部把落实党风廉政建设责任制作为加强廉政建设的重要内容，切实摆上重要议事日程。成立了由总经理任组长的党风廉政建设领导小组，部门领导为成员，逐一明确责任，积极组织廉政工作有序开展。健全制度,加强约束。为保证党风廉政建设责任制顺利实施，我们建立健全了党风廉政建设责任制及重大事项报告制度、责任追究等制度，增强了贯彻党风廉政建设责任制的监督、约束能力,使行政行为逐步迈入规范化、法制化、科学化轨道。在重大决策上，要求班子成员必须经集体讨论通过后再执行，切实增加了工

9、作透明度，杜绝了班子成员盲目决策、独断专行现象的发生；对职工敏感的重大事项也及时在一定范围内进行公开，进一步深化了党风廉政建设责任制的落实，并将党风廉政建设工作作为对宾馆领导干部业绩评定，奖优评先，选拔任用的目标考核，对党风廉政建设责任制度落实情况，年终和平时都进行不定期督察、考核。基于这种认识，我们在广大干部职工中长期坚持党风廉政建设和拒腐防变教育，切实做好提高对党风廉政建设责任制的认识。(一)是抓政策法规的学习教育。我们组织干部党员学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神；学习了党章、中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例、中纪委关于企业

10、领导人员“三个不得”、黄山市党政干部廉洁自律“十条禁令”管委会“八用”暂行规定等。在抓好党员干部学习教育的同时，我们还注重抓好全体员工整体学习提高，注意增强他们政策法规观念，组织他们学习岗位责任制度，开展“爱岗、敬业”教育活动，使他们在学习中提高觉悟，在学习中提高拒腐防变的能力。（二）是抓宾馆isol4000国家示范区验收、5a创建教育。在5a创建、isol4000国家示范区验收、安全生产、生态建设、计划生育等各项工作过程中，我们教育广大干部员工提高认识，始终绷紧党风廉政建设和拒腐防变这根弦，积极工作，多做贡献。针对宾馆所面临的种种矛盾和困难，教育大家时刻保持清醒头脑，要迎难而上，妥善解决矛盾

11、和问题，在创建工作方面，严格党风廉政建设责任制，立足本职勤奋工作。（三）是抓班子成员学习。宾馆的各项工作虽然繁杂，但班子成员始终坚持学习党纪党规，做到在学习中提高觉悟，在学习中提高自律意识，在学习中提高依法决策、依纪工作的能力。班子成员不管工作多忙，每月坚持一次集体学习制度，利用集中学习的时机，交心谈心，促进了团结，营造了廉洁勤政的氛围。二、抓班子建设，提高班子成员廉洁自律的自觉性（一）抓班子的模范带头作用。在党风廉政建设和反腐败工作中，我们始终要求班子成员，在学习、工作、守法、执纪等方面，处处以身作则，带头廉洁自律，严以律己，严格遵守廉政准则，不滥用职权谋私。筑牢条条防线，拒腐防变，用党章约

12、束自己，用纪律规范自己，用群众监督自己。时刻以共产党员的标准严格要求自己，在全体干部员工中起到模范带头作用。一是学习带头。长期以来，不论是理论学习，还是政策法规学习，班子成员总是先学一步，带头学习掌握党纪党规，带头学习把握上级文件精神，始终学到前头，认识在前头。二是遵章守纪带头。为了强化班子成员在干部员工中的模范带头作用，党支部规定，凡是上级要求贯彻执行的，班子成员首先带头执行；凡是要求大家做到的，班子成员首先做到。有了这种带头作用，我馆形成了群众看党员、党员看干部、干部看班子成员的自律监督体系，有力地促进了党支部主要领导严格的工作作风和廉洁自律意识。（二）抓班子廉洁务实的作风。“光明正大做人

13、，光明磊落处事，谦逊热情待人”是我们党支部对班子成员的要求。在工作中，班子成员还很自觉地接受监督，做到三个“认真”:一是认真对待监督，自觉接受监督，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下。设立群众意见箱，及时收集、处理群众反馈意见。二是认真贯彻民主集中制原则，凡是涉及重大决策包括干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等容易产生腐败现象的事项和群众关注的事项，一律按照程序提交领导班子集体研究确定，坚决防止一言堂和独断专行。所做各项决定实行馆务公开，并经常与员工进行沟通、谈话，了解基层情况。三是认真落实领导干部述职述廉制度，定期报告廉洁从政情况，自觉接受评议和监督。班子成员立足于三个“认真”，勤

14、政务实、廉洁做事、扎实工作，赢得了广大干部职工的尊重。我们能够做员工中的一份子，不管干什么工作，班子成员总是置身于员工中，做好普通一员，多做少说，多干实事,少耍嘴皮子。特别注意保护员工的切身利益，做到知人善任,为他们搭建成长地舞台，尽可能给予他们大的发展空间，对工作成绩突出的及时给予肯定和奖励。做到关心干部职工的疾苦，有困难及时给予帮助，干部职工有病住院，党支部领导亲自前往看望。这些看似细微的工作，却赢得了广大干部职工的信任和支持。（三）抓班子团结，树良好形象。民主集中制是衡量干部作风的试金石。我馆领导班子始终抓好民主集中制建设，把民主集中制当成党风廉政建设的一项重要内容。班子成员自觉遵守民主

15、集中制原则，坚持党政集体领导、齐抓共管，部门分工负责，依靠员工的积极支持和参与。领导班子成员积极支持协助党支部书记王泽洲抓党建、搞教育，做思想政治工作，同时，王泽洲书记也积极支持各部门班子成员抓创收，抓管理，做好业务工作。班子成员始终树立全局观念，自觉维护班子的团结和统一，在思想上和行动上大家坦诚相见，相互尊重，班子成员每周开会研究一次工作，平时多交心、多提醒、多通报情况，有了问题或不同意见，党政领导及时沟通，带头开展批评与自我批评，做到大事小事勤沟通，有事无事常来往。班子的团结，促进了各项规章制度和党风廉政建设责任制的彻底落实，班子的整体形象，在广大干部员工中形成了强有力的堡垒作用，班子廉洁

16、自律的作风，为广大干部职工树立了楷模。三、抓制度建设，促进各项工作规范、合法、合规多年前，我馆曾因管理制度疏漏，党风廉政建设责任制工作落实不到位，曾有经营管理混乱的教训。为此，宾馆在认真抓好经常性的遵纪守法、反腐倡廉教育，提高干部员工政治思想觉悟，树立正确的人生观、价值观的同时，还把强化制度建设，完善各项规章制度，当成贯彻落实党风廉政建设责任制的重要举措。杜绝奢侈浪费。每名班子成员都能按照中央、省、市关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的各项规定，坚持从自身做起，以身作则，严于律己，自觉接受社会各界的监督，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。按照管委会党委、纪委的要求,结合实际，先后制定和完善了各类规章制度使宾馆各项工作有章可循，形成了规范有序、廉洁高效的管理秩序。首先，制定详细的岗位职责和规范。我们先后制定了支部书记、财务人员等岗位职责，还对宾馆业务接待费、办