CPA会计:股份支付.docx
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1、CPA会计:股份支付1 .股份支付:企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。重要时点:等待期(行权限制期)行权有效期禁售期授予日可行权日I行权日出售日失效日2 .主要类型:(1)以权益结算的股份支付:企业为获取服务而以股份(如限制性股票)或其他权益工具(如股票期权)作为对价进行结算的交易。股份支付价格:应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变动。(极少数情况下公允价值无法可靠计量,以内在价值计量,内在价值的变动计入当期损益。)可行权数量:等待期内的每个资产负债表日,可行权权益工具数量的最佳估计数(算出的金额需分配到等待期各年度)借:
2、相关资产成本或当期费用贷:资本公积其他资本公积(直接行权的计入资本公积股本溢价)(提早行权作为加速可行权立即处理,行权支付金额变动计入当期损益)(2)以现金结算的股份支付:企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金或其他资产义务的交易。如模拟股票和现金股票增值权。等待期内每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量,确认成本费用和相应的应付职工薪酬结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量,将其公允价值变动计入当期损益(公允价值变动损益)资产负债表日累计确认成本费用总额=授予日权益工具的公允价值X预计可行权股票期权数量某一期间确认成本费用二期末累计数-期初累计数
3、3.可行权条件行权条件为业绩条件的股份支付,只要满足非市场条件,企业就予以确认相关成本费用,无须考虑市场条件的影响。(市场定价模型已考虑市场条件,例如欧式期权;题目中没非市场条件的,有服务期限条件的,就算市场条件没满足,也相应计提服务费用)可行权条件修改:有利修改或不利修改,是对激励对象而言的。有利修改:上市公司支付更多成本,按修改增加的成本计提,不影响之前按公允价值的计算不利修改:如同该变更从未发生,除非企业取消了部分或全部已授予的权益工具。例题:甲公司于2x15年1月1日向60名高管每人授予100000份股票期权,高管必须自权益工具授予日起在公司服务满三年,授予日每份期权的公允价值为5元。
4、2x16年1月1日,管理层选择降低期权的行权价格。原授予的每份期权的公允价值为1元,重新定价后的每份期权的公允价值为3元。因此,修改后每份期权的公允价值增加2元。2x15年12月31日,甲公司管理层估计将有10%的职工应该在3年内离职。2x16年12月31日,甲公司管理层将离职率修订为5%。217年年底实际有55名职工行权。假定权益工具的公允价值的增加在新奖励的等待期内摊销。(1)215年计入管理费用的金额=60(1-10%)1000005l3=9000OO0(元)。(2)2x16年12月31日累计计入管理费用的金额=60(1-5%)100000523+60(1-5%)1000002l2=24
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