2024年党建工作计划（推荐）.docx

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1、2024年党建工作计划（推荐）目录一、指导思想二、工作要点1 .加强思想教育，提高认识水平。2 .创新学习教育形式，增强学习效果。3 .深入服务群众，提高工作实效性。4 .强化创新意识，改进工作方法。5 .建立健全激励机制，激发工作动力。6 .加强组织建设，提升工作水平。为不断推进党的建设工作，坚持围绕发改抓党建，抓好党建促发展的工作目标，准确把握和适应经济发展、依法治理、全面从严治党新常态，突出重点、抓住关键，发挥发改局示范引领作用。现将年度党建工作计划安排如下：一、指导思想紧紧围绕“服务中心、建设队伍”这一核心任务，以全第2页共4页面落实全面从严治党要求为主线，以推进机关党建工作责任为保障

2、，以全面从严规范基层组织建设、从严深化作风建设、从严加强党内监督，从严治党的新成效提供有力支撑。二、工作要点1.加强思想教育，提高认识水平。通过开展主题党日活动、组织学习交流会等形式，加强对党员的思想教育，提高对党建工作的认识水平和重视程度。引导党员深入理解党建工作的重要性和意义，增强责任感和使命感。2 .创新学习教育形式，增强学习效果。改变单一的学习教育形式，引入互动式、体验式、案例式等多种教学方法，提高党员学习的积极性和参与度。同时，结合实际工作需要，开展有针对性的学习培训，提高党员的专业素质和工作能力。3 .深入服务群众，提高工作实效性。加强与群众的联系和沟通，深入了解群众的需求和反馈,

3、不断优化服务内容和形式。拓展服务领域，创新服务方式，提高服务的针对性和实效性。通过满足群众的实际需求，增强党组织的凝聚力和影响力。4 .强化创新意识，改进工作方法。鼓励党员积极探索新的工作思路和方法，培养创新意识。加强对新形势、新任务的研究和分析，及时调整和改进工作方法和思路。注重借鉴其他地区和行业的先进经验和做法，不断提高工作效率和质量。5 .建立健全激励机制，激发工作动力。建立完善的考核评价机制和奖励机制，激发党员参与党建工作的积极性和主动性。通过评选优秀党员、设立奖励基金等方式，表彰先进、激励后进。同时，关注党员的个人成长和发展，提供更多的学习和晋升机会，增强党员的归属感和成就感。6 .加强组织建设，提升工作水平。进一步完善组织架构和工作机制，明确各委员的职责分工，加强协作配合。加强对入党积极分子的培养和教育，提高党员队伍的整体素质。同时，加强对党建工作的监督和考核，确保各项措施落到实处，取得实效。通过以上措施的实施，我们将努力解决存在的问题，推动党建工作取得新的更大进展。我们将以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风、更加科学的工作方法，不断开创党建工作新局面，为推动事业发展提供坚强保障。