公园园林景观工程施工组织设计#湖北.doc
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1、某某市某某公园(B区)园林景观工程施 工 组 织 设 计一、编制原则和依据我们在编制某某市某某公园(B区)园林景观工程施工组织设计时,本着争创一流质量,为企业争声誉的指导思想,从施工部署,各项技术措施的提出及应用,施工方法及设备材料的投入等各个方面着手,结合我公司积累多年的工程施工经验,力求做到措施具体,方法实用,以达到建成一流的工程为宗旨。我们对本工程的施工策划、重点工艺措施作了详细的说明,是对本工程质量、进度、安全等方面进行程序化管理的指导性文件,用以指导本工程的施工和管理,确保优质、高效、文明地完成本工程要求的全部施工任务。1.1工程概况建设规模:70100平方米。建设内容:施工图范围内
2、的全部园林景观绿化及配套水电安装工程及投标答疑文件规定的增减内容。建设地点:东山大道与城东大道之间,西临港窑路、东至城东大道、北抵中南冶堪机修厂、南靠东运路。工期:计划开工2009年8月,计划竣工 2010年3月,施工总工期210日历天。工程质量要求:达到城市绿化工程施工及验收规范(CJJ/T82-1999)合格等级标准。1.2编制依据我们根据本工程施工特点编制的施工组织设计,是用以指导分部分项工程施工的施工方案和作业指导书,用以准确、深入、有效地指导本工程施工。本工程在符合设计要求的基础上,满足但不限于下列标准、规范:工程测量规范 GB50026-93城市园林绿化养护管理标准 DB11/T2
3、13-2003城市园林绿化工程施工及验收规范 CJJ/T82-1999建筑工程施工现场供用电安全规范 GB50194-2000给水排水管理工程施工及验收规范 GB50268-2008城市桥梁工程施工与质量验收规范 CJJ2-2008城镇道路工程施工与质量验收规范 CJJ1-2002钢筋混凝土工程施工及验收规范 GBJ204-83建筑施工模板安全技术规范 JGJ1622008电气装置安装工程低压电器施工及验收规范GB 50254-1996钢结构工程施工质量验收规范 GB 50205-2001工程施工质量验收规范 GB 50205-2001砌体工程施工质量验收规范 GB50203-2002建筑地基
4、基础工程施工质量验收规范 GB50202-2002二、项目组织机构2.1项目组织机构附图一:项目组织机构图2.2.项目部人员职责2.2.1、项目经理职责:1)贯彻执行各项相关国家法律、法规、条例及公司各种规章制度。2)组织项目生产经营: 组织分包单位进行项目生产;负责审核工程月报表及分包工程工作量报表;认真审核并及时上报有关资料报表;审定工程材料计划,提交材料部;认真督促收集、整理全部施工资料及竣工资料。3)协调各方面关系:甲方、监理、丙方、当地、其他施工方及公司包括内部人员。4)成本控制:劳动力的使用、材料价格质量与管理、机械台班价格与使用及变更签证。5)进度控制:制定并调整进度计划,负责协
5、调与甲方及其它方的关系,保证按计划完成施工进度。6)质量控制:负责公司质量方针在本项目的贯彻实施,确保本项目质量目标的实现;确保项目部各岗位质量职责的落实;负责从编制施工方案到竣工验收的全部组织管理工作;根据有关规范规定编制和修改审定项目的技术方案和施工方案。7)安全与环境管理:项目实施前负责向施工管理人员和技术人员进行技术与安全措施交底;坚持对施工人员进行经常性的文明施工和安全生产教育管理。8)合同管理:熟练掌握项目所有合同,密切关注工程变更,提高项目利润额,确保分包队伍有利可行。9)信息管理:组织工程竣工验收和工程保修并参加工程回访。掌握甲方后续工程信息情况及收集周边其他新工程情况。2.2
6、.2、项目技术负责人职责1)负责本项目施工技术和质量管理工作。2)严格执行国家颁发的有关规范、标准规程及地方规定,按图施工,加强施工图、标准及有关技术资料的管理。3)熟悉设计意图,参加图纸会审、设计交底,做好图纸会审记录,负责设计变更的签发。4)深入调查研究,一般工程技术问题在自己职责范围内,自行解决;对重大技术问题及时汇报工程处、分公司和监理公司;参加中间及竣工验收。5)负责纠正和预防措施的实施。6)组织收集质量信息,并按不合格品的严重程度分别向有关部门传递。2.2.3、项目副经理职责1.受项目经理委托,组织实施生产计划。 2.负责质量安全教育,保证各项制度的正常进行。 3.深入现场解决问题
7、,及时处理施工中的质量问题和其他问题。 4.负责组织所承担的工程项目检查,负责安全标准化工地的建设,负责安全生产及文明施工,组织有关人员参加项目承担工程的交验工作。 5.负责定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工,搞好评比奖惩工作。 2.2.4、设计优化负责人职责1、负责项目部设计组的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;2、负责对下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方的最大创意能力及创意效率;3、能独立做出概念深化设计方案;同时负责与业主进行沟通,精准地向业主阐述出设计理念,并让业主信服;4、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;5、负责控制深化设计方案预算制
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