股份有限公司内部控制制度.docx
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1、股份有限公司内部控制制度第一章总则1.为规范股份有限公司(简称“公司”)的管理,提升公司风险管理水平,保护投资者合法权益,满足资本市场对上市公司的监管要求制定本制度。2 .内部控制是指公司为保证公司战略目标的实现,对公司战略制定和经营活动中存在的风险予以管理的相关制度安排。公司应当按照法律、行政法规、部门规章的规定建立健全内部控制制度,控制公司风险,保证内部控制制度的完整性、合理性及实施的有效性,提高公司经营的效果与效率,增强公司信息披露的可靠性,确保公司行为合法合规,以实现公司战略目标。3 .公司内部控制制度的建立,应按照公司统一领导、统筹安排、各部门(单位)分级负责的原则进行。4 .公司董
2、事会对公司内部控制制度的建立健全、有效实施及其检查监督负责,董事会及其全体成员应保证内部控制相关信息披露内容的真实、准确、完整。第二章内部控制制度的框架和原则5 .公司的内部控制制度包括以下内容:5.1. 内部控制岗位授权制度;52内部控制报告制度;5.3. 内部控制批准制度;5.4. 内部控制责任制度;5.5. 内部控制审计检查制度;5.6. 内部控制考核评价制度;5.7. 重大风险预警制度;5.8. 重要岗位权力制衡制度。6 .内部控制制度涵盖以下层面:6.1. 公司层面;6.2. 公司所属部门(单位)或附属公司层面(包括控股子公司、分公司和具有重大影响的参股公司);63公司各业务单元或业
3、务流程环节层面。7 .公司建立内部控制制度应遵循如下原则:7.1. 健全性原则。内部控制应当涵盖公司的各项业务、各个部门和各级人员,并涵盖到决策、执行、监督、反馈等各个环节。72有效性原则。通过科学的内控手段和方法,建立合理的内控程序,维护内部控制制度的可操作性和有效执行。7.3. 相互牵制原则。公司各部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。每项完整的经济业务活动,必须经过具有互相制约关系的两个或两个以上的控制环节来完成。7.4. 协调配合原则。各部门或人员必须相互配合,各岗位和环节都应协调同步,各项业务程序和办理手续要紧密衔接,以保证经营管理活动的连续性。7.5. 成本效益原则。内部控制的成
4、本要低于由此产生的收益,力争以最小的控制成本取得最大的经济效益。8 .公司建设和实施内部控制制度时,应考虑以下基本要素:8.1. .目标设定,指董事会和管理层根据公司的风险偏好设定战略目标。8.2. 内部环境,指公司的组织文化以及其他影响员工风险意识的综合因素,包括员工对风险的看法、管理层风险管理理念和风险偏好、职业道德规范和工作氛围、董事会和监事会对风险的关注和指导等。8.3. 风险确认,指董事会和管理层确认影响公司目标实现的内部和外部风险因素。8.4. 风险评估,指董事会和管理层根据风险因素发生的可能性和影响,确定管理风险的方法。8.5. 风险管理策略选择,指董事会和管理层根据公司风险承受
5、能力和风险偏好选择风险管理策略。8.6. 控制活动,指为确保风险管理策略有效执行而制定的制度和程序,包括考核、授权、验证、调整、复核、定期盘点、记录核对、职能分工、资产保全、绩效考核等。8.7. 信息沟通,指产生服务于规划、执行、监督等管理活动的信息并适时向使用者提供的过程。第三章内部控制制度的内容9 .公司内部控制活动的控制点包括核准、授权、验证、调整、复核、定期盘点、记录核对、职能分工、资产保全、绩效比较和附属公司管理等。公司应针对每个控制点建立有效的风险管理系统,通过风险预警、风险识别、风险评估、风险分析、风险报告等措施,对生产风险、财务风险和经营风险进行全面的防范与控制。10 .公司内
6、部控制制度应涵盖经营活动中的所有环节,包括但不限于:10.1. 销售及收款环节:包括签订合同、计量及结算管理、开立销售发票、确认收入及应收账款、执行与记录现金收入等的政策及程序。10.2. 采购及付款环节:包括采购申请、签订合同、实施采购、验收采购物、填写验收报告书或处理不合格品、记录供应商账款、核准付款、执行与记录现金付款等的政策及程序。10.3. 生产环节:包括拟定生产计划、领用材料、保管材料、计算材料成本等的政策及程序。10.4. 固定资产管理环节:包括固定资产的自建、购置、处置、维护、保管与记录等的政策及程序。105货币资金管理环节:包括货币资金的入账、划出、记录、报告、出纳人员和财务
7、人员的授权和执行等的政策和程序。10.6. 关联交易环节:包括关联方的界定和确认,关联交易的定价、授权、执行、报告和记录的政策及程序。10.7. 担保与融资环节:包括借款、承兑、租赁、发行新股、发行可转换公司债券等其他融资事项的授权、执行与记录等的政策及程序。10.8. 投资环节:包括投资有价证券、股权、不动产、经营性资产金融衍生品及其他长、短期投资、委托理财、募集资金的使用决策、执行、保管与记录等的政策及程序。10.9. 研发环节:包括基础研究、技术研发、产品测试、研发记录及文件保管等的政策及程序。10.10. 人事管理环节:包括员工聘用、签订聘用合同、培训、请假、加班、离岗、辞退、退休、决
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