江苏某建设施工单位安全文明施工管理制度.doc
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1、某某 某某建设集团有限公司文安全文明施工管理制度 目 录 表一、 安全纪律二、 定期安全检查制度三、 特种作业人员上岗制度四、 安全教育制度五、 民工培训管理制度六、 新职工三级教育制度七、 三级教育提纲八、 工地门卫值班制度九、 劳动防护制度十、 治安保卫制度十一、 住宿管理制度十二、 厕所卫生制度十三、 成品保护制度安 全 纪 律一、 进入施工现场必须遵守规章制度,戴好安全帽,系好安全带。二、 不准带亲属、朋友、小孩进现场,不准在现场危险部位休息、打牌、打闹。三、 非有关操作人员不准进入危险作业区。四、 施工现场内不准赤脚、不准穿拖鞋、高跟鞋。酒后不准上岗操作,不准乱开机械。五、 未经施工
2、负责人允许,不准任意拆除安全设施和安全装置。不准偷拿工地材料、部件。六、 高处作业不准穿带钉、易滑的鞋不准从上向下抛掷任何物件、材料。 项目名称: 某某建设集团有限公司安全检查制度 为了贯彻安全生产的方针,加强建筑现场文明安全管理,严格执行安全生产规程、条例,杜绝事故隐患,特制订安全生产定期检查制度。 、各项目部应有安全值班人员,对施工现场各工段进行安全监督检查。 、项目部施工班子应组织人员对施工现场每星期检查一次,具体人员由项目经理、专职安全员、专职设备员及各工长,检查出安全隐患由专职安全员督促各责任人限期整改完成。 、公司安全设备部每月组织各安全员、设备员对在建项目进行一次安全生产大检查,
3、检查出安全隐患由公司安全员督促项目部限期整改到位,公司安全设备部应对检查结论进行通报。 项目名称:某某某某建设集团有限公司特种作业人员持证上岗制度 为加强特种作业人员的安全技术培训,考核和管理,提高操作人员的技术水平,保障安全生产现制订制度如下: 一、特种作业人员必须年满18周岁,身体健康,没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷,并且有初中以上文化程度。二、特种作业人员必须经安全技术培训,在考试合格后,取得劳动局发放的特种作业操作证后,方可进行独立作业。三、凡取得特种作业操作证的人员必须定期接受复审,复审合格的加盖复审签章,不合格的可在2个月内再补审,如仍不合格,收缴操作证,重新进行安全技术培
4、训。凡到期未复审的操作证作废,不得继续独立作业。(期满未进行复审的,视为无证操作)四、公司对特种作业人员要建立安全技术管理档案,记载他们的培训、考核、体检、发证、奖惩、调动情况,并提供主管部门存查。五、特种作业人员要保持相对稳定,必须调动时,要征得本公司安技部门同意。凡退休、退职特种作业人员,应收回特种作业操作证。六、公司应提供特种作业人员参加培训、考核、取证和复审,并要造就学习机会,对特种作业人员和工作环境的安全状况负责,不能以任何借口强令特种作业人员进行不安全作业,并对有故障或不能保障安全作业的工具、设备、设施等必须及时修理或更换。七、对在安全生产和预防事故方面做出显著成绩的特种人员,应给
5、予奖励,并记入档案,对违章作业或造成事故者,应视情节轻重,给予扣证或经济处罚及行政处分,触犯刑律的应依法追究刑事责任。八、凡取得特种作业操作证的人员,均应持证操作,无证者不准独立进行特种作业,对安排无证人员进行特种作业的,要追究公司领导及有关人员的责任。项目名称: 某某某某建设集团有限公司 安 全 教 育 制 度 为使各级领导和职工真正认识到安全生产的重要性、必要性,懂得安全生产、文明生产的科学知识,牢固树立安全第一的思想,自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度,进行有针对性的安全生产宣传教育,为了搞好公司劳动保护工作,应对安全工作人员进行系统的安全法规、法令、检查标准和规章制度的业务培训,掌握
6、好安全知识,懂得开展劳动保护的监督和安全管理工作。一、凡新进各项目部的职工或换岗职工,一律进行三级安全教育,在经过考试合格后,才可上岗操作。二、电气、起重、焊接、车辆驾驶、架子等特殊工种及现场机操作手等,必须经过专业部门的安全技术培训,经考试合格,持证上岗进行操作。三、公司职能部门负责将安全教育纳入全员培训计划,组织好职工的安全技术培训。四、各级安全人员的业务学习,在总经理统一部署下由安全部门组织培训或送外送专职代培。五、各业务部门、各项目经理的安全培训工作,应由公司统一组织,定期轮训。六、各项目部应建立安全活动日和在班前会上检查布置安全生产的制度,班组结合当天施工任务,有针对性的交待安全操作
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