【企业】施工企业安全生产管理制度范本汇总1(word档可编辑)P48.doc
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1、施工企业安全生产管理制度范本汇总目 录1 安全生产责任制12 安全教育及培训制度213 安全生产检查制度244 安全生产奖惩制度265 安全会议制度286 施工现场作业人员管理制度297 特种作业持证上岗制度318 门卫管理制度329 防火管理制度3310 动火审批制度3411 安全技术交底制度3612 班前安全活动制度3713 文明施工管理制度3814 场容管理制度4115 安全标志使用管理办法4316 安全防护用品管理办法46一、安全生产责任制第一章 总则 一、为搞好施工现场安全生产和文明施工,保护项目员工及现场工人的健康,提高施工防护水平,预防各类事故,杜绝人员伤亡,提高经济效益,特制定
2、本规定。 二、本规定是根据党和国家的安全生产方针、政策和公司的有关文件精神,并结合项目部的实际情况制定的,现场所有管理人员、施工人员(包括临时进入现场的人员等)及进入现场的施工单位及所属施工人员必须认真执行。 三、现场施工各单位要认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,建立健全本单位的安全生产责任制,制定切实可行的安全文明施工管理制度和措施。 四、本制度规定了各员工、各单位在项目安全环保及文明施工中必须遵守的规则和应负的责任,现场施工管理人员要根据本规定学习相关文件,并传达、贯彻到所属施工人员。第二章 细则一、 安全领导小组组 长: 副组长: 成 员: 二、项目各级管理人员安全生产职责(
3、一)通用职责适用于项目部管辖范围内及进入施工现场的所有人员 1、遵守国家法律、公司及项目部的各项管理制度,遵守交通法规,严以律己,保证自己的人身安全; 2、遵守现场各项管理制度,学习并理解现场各种标识,进入现场(特别是到施工工作面)做好自身的保护工作,保证自己不违章; 3、一线施工人员,特别是测量工、质检员、工长及现场操作人员等要严格按照安全要求采取戴安全帽、系安全带、穿防滑鞋等保护措施; 4、学习施工现场安全管理常用知识,发现安全隐患或违章行为要及时制止,并报告项目部相关管理人员;对发现安全隐患或违章行为不及时制止者,项目部将进行重罚; 5、技术人员编制施工方案或进行技术交底时,首先要考虑安
4、全;工程管理人员要在确保安全的前提下安排施工,并对方案或交底的安全系数进行核实; 6、材料及后勤保证人员在遇到安全需要时,要全力进行配合,不得推委. 7、项目各级人员负责相应安全职能范围内的内业资料的整理。(二)、安全领导小组人员的职责安全小组成员经常深入工地,检查施工现场安全设施,落实各种安全措施,对不安全因素和安全隐患随时提出书面整改措施,并限时整改,对安全防范措施执行不力的人员和单位进行教育,提出批评并处以个人50-500元、集体1000-5000元的罚款,情况严重者可以直接令其停工整顿。(三)各类人员及部门安全职责1、项目经理安全职责认真贯彻执行国家和成都市有关安全生产的方针、政策和法
5、规,组织制定本工程的安全生产制度、规定及措施,对本工程安全生产工作承担全面领导和管理责任,为安全生产第一责任人。加强对安监部门的领导,把安全纳入领导工作的重要议程,支持他们正确执行检查、停工、越级向上级反映三大权利。严格遵守和执行施工生产、安全技术、劳动保护“三同时”规定,按规定提取和使用劳动保护经费。根据国家和上级要求,不断改善劳动安全卫生条件,加强劳动保护监督检查。按期组织安全生产大检查,及时解决安全生产隐患,使用施工现场、工作场所、机电设施等经常处于良好状态。开展好职工安全教育,做好特殊工种的安全培训和新工人的“三级安全”教育。督促有关部门按期报送事故统计资料,并对其准确性负责。 (8)
6、组织应急预案的编制、演练和实施。责任人:2、党委书记安全职责1、保证和监督政府及有关部门关于劳动保护和安全生产方针、政策和法令的贯彻实施。2、支持行政领导抓好劳动保护和安全生产,并积极提出意见和建议。3、做好劳动保护和安全生产过程中的思想政治工作。4、深入实际、调查研究,注意了解劳动保护和安全生产方面的情况,协同行政总结推广先进经验和实施措施。5、深入基层了解干部群众的思想动态,以三个代表思想为指导,保证劳动保护和安全生产方针的顺利贯彻。6、密切关注干部、职工的思想动态,指导工会丰富职工健康有益的文体娱乐活动。7、全面负责本项目的文明施工管理,为本工程建立良好的外部形象。 8、提高政治警惕严防
7、非法破坏活动。责任人:3、项目副经理安全职责对本项目的安全生产、劳动保护工作负第二位责任。协助项目经理认真贯彻落实国家和成都市有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和总公司、分公司有关安全生产规章制度。贯彻执行“管生产必须管安全”的原则,做到生产与安全“五同时”。协助项目经理组织本项目安全大检查,对查出的事故隐患等,指定专人或部门负责限期整改。主持和参加项目生产调度会,当生产与安全发生矛盾时,必须服从安全,确保安全生产。加强对职工遵守纪律的教育,提高职工素质,强化职工安全意识,总结推广安全生产先进经验。做好本项目职工劳逸结合和女工“五期”特殊劳动保护工作,严格执行总公司、分公司关于劳动保护用
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