基层党组织谈心谈话记录(3篇).docx
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1、基层党组织谈心谈话记录时间:2022年1月谈心人:a谈心对象:bb:我要检讨一下个人:在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使个人的政治素质难以提高a:这样的观点是错误的。我个人也存在着这样的问题。我在理想信念上对个人没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们就应不间断地去加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。b:此时此刻我认识到,只有理论上清醒和坚决,才能一直不间断政治上的清醒和坚决,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的潜能也会提高,工作潜能才会提高。a:不错。只有
2、刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能更好的保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上,我要批评你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你个人负责的工作都是浮于外表,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。b:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见成绩,所以没有深入钻研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。以后我要向先进典型学习,同时善于学习业务知识,不间断改善工作作风,完善自我。a:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着用心性和主动性不够。在工作标
3、准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作用心性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。此外,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和职责感。b:名谢你的批评指正。基层党组织谈心谈话记录组织部门在干部谈心谈话活动中扮演着指导者和参和者的重要角色,多年以来,组织部门始终将谈心谈话作为重要日常性工作来抓,取得了较好成效。但在实际工作中,还存在着一些问题和缺乏:第一个是谈心谈话范围还不够大。
4、一些地方组织部门平时关心关注少数领导干部,和各单位主要领导及班子成员谈心谈话较多,对更多一般干部、基层干部则关心较少,谈心谈话没有有效落实到这一层面。第二个是谈心谈话的实效性还不好。一些地方组织部门对谈心谈话对象了解不够,方法单一、难以形成心和心的沟通,使谈话流于形式,造成了被谈话者要么是不愿谈,难以翻开话匣子,要么是不实谈,不想说实话,要么是不敢谈”,不敢说明一些实质性的问题,没有起到触动思想灵魂的作用。三是针对干部持续性谈心谈话还不够。一些地方组织部门在干部提拔时、调动时、退休时谈得多,平时谈心谈话开展较少,没有形成谈心谈话长效机制,谈心谈话的科学性有待于进一步提升。组织部门如何将谈心谈话
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