新人入职简短的自我介绍.docx
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1、新人入职简短的自我介绍新人入职简短的自我介绍大家好!我叫XX,是咱公司软件开发一部(SWl)的新员工,很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人,性格还算比较开朗,业余爱好也比较多,比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。我20xx年7月毕业于吉林大学信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件公司从事JAVA软件开发工作。其中20xx年7月到11月份,我在中创软件昆山分公司上班。20xx年12月份到今年2月底,我一直被公司外派到深圳华为做中国移动业务运营支撑系统(BOSS)的外包项目。据了解,咱公司现在已经是国内通信运营支撑系统(OSS)领域的规模最大的高科技软件公司之一,在电信网络资源管理系统方面占据了主导
2、地位。我希望我可以在咱公司成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术,又懂业务,在工作上能独挡一面的骨干人员。但不管是在技术、业务,还是沟通等方面,我都还是一个初学者,还有很多东西需要努力去学习,希望在今后的、工作和生活中得到大家多多的指导和帮助。谢谢大家!各位领导,各位同事:大家好!我叫XX,来自X,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的.机会。我初来乍到,还有许多方方面面的知
3、识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!谢谢大家!各位领导,各位同事:大家好!我叫XX,我在XX部,做负责做XX岗位的工作。我是才进来的新员工,许多新的东西需要向各位学习,希望大家多帮忙。有做对不对的、地方多指教。我将在三个月内努力学习公司的企业文化、学习公司的规章制度,半年内要学习公司的产品学问,尽早地融入公司,做一个合格的好员X0多谢大家!各位领导,各位同事:大家好!我叫X,来自X,毕业于X,X专业。我
4、来到X公司虽然仅有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精、不断创新以及培育团队的合作精神,让我感到参加X公司是一次职场生涯的正确选择。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了必需的工作经脸,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和顺应工作环境,有问题按时请教同事,进取学习工作所需要的各项专业学问,努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了许多学问,自我的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和欢乐,再累也是值得的!在那里,我要异样感谢在这段时间帮忙过我的、领导和同事,正是由于有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙,才
5、使我的于尽早从那种紧急心情中解放出来,使我尽快地顺应了环境,全情地投入了工作!在那里,我喜爱XX这个工作岗位,由于这个岗位具有很高的挑战性,能让我把所学的学问运用到实际当中,并能很好的发挥我制定方案、处理问题等方面的本领,正由于对工作的喜爱,使我能全情投入到工作中去。尊重的各位领导、各位同事:大家好!我是东区国美第一城A店员小旭,毕业到公司近7个月,搭乘公司的人性化平台,借助领导的不倦教诲,已从一名一般业务员成长为高等客户经理,一路走来,涂涂改改,感想多多。今天很幸运能代表公司全部业务员发言,表白我们的心声:偶尔的机会,遇见了千吉,而这却必定的使我离别了曾经的茫然和无助!从最早的那句话:我们不
6、是仅为为了赚钱,而是要学会赚钱的本事,我尝试性地接收并迈入千吉。从“假如你不晓得做什么,那么就把手头上的事做好rdquo,励志电视剧;,就这样我从曾经自以为的不可一世,转而投入到低级的跑盘塞条等业务中。从住群体宿舍的温馨无忧到员工间的友爱互助,从领导培训至深夜的恩惠到店长送我到病院看病的关心,使来自他乡的我们觉得家的暖和。我们不再须要更多的理由。这些,使我们不理由不贪心地学习!不充斥豪情的工作!狼道精神,更使我们意识到:既要能孤身奋战,也要擅长群体进攻!当我们像狼一样傲视所有时,我们就必定能成为职场中真正的强人。在精力上,有优秀文化的陶冶,有店长每月每周甚至天天的目的鼓励;在实际中,学会了如何
7、有组织有纪律的”应用策略;如何有效的逼定;如何疾速掌握客户收取诚意金;也深知胜利前应积蓄力气、不急于求成、等待全面暴发的谋略!生涯老是这样,一份热忱总会换来一份机遇,而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!蓦然回想,有了专一做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了局部同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比较的自负和前所未有的凝集力!我信任,只有我们居心去做,即便谈不上飞黄腾达,也确定不至于平淡!然而成功仿佛不再遥不可及,而去咀嚼成功,这不就是培养别人,成绩自我的博爱吗永怀一颗感恩的心,是我们可能敏捷成长的起因,也是我们企业文明得以传播的精华,更是我们责无旁贷培训新人的原能源!当我能够带队时,
8、我感到一种额定的义务,同时更是一种令人振奋的荣誉,由于这个责任,有了我长足的提高、有了一直完美本人的机遇。这不为别的,这是一中使命!积极的流浪是种无畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司领导为员工培训英语,那么一定引来爱慕的目光;只要说起我公司年销售800万,那么总会播种猜忌和嫉妒;而只要提起千吉,总会听到:“他们几乎就是一群狼!”我们不单是看到不断进级的公司轨制,更是感触领导决议进程的民主和强劲动力!不单是休会团队远足的乐趣,更是领悟公司以员工为最可贵财产的精神!不单是亲历同事的成长和收成,更是感知公司在公正公平的平台上,凭着人道化治理和学习型团队,打造地产行业一流品牌的动摇气力。在公司引
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