岗位技能判断题大全及答案.docx

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1、答案正确()12、租赁公司向施工企业出租建筑机械，由施工企业负责建筑机械的操作和维修。【答案】错误()13、劳动者在用人单位所在地以外地点工作，即使双方没有约定，也应该执行用人单:位所在地的最低工资标准。【答案】错误()14、标准员专业能力测试采用开卷笔试的方式。【答案】错误()15、使用静力将桩压人士层中的机械称为静压班机。【答案】正确()16、标准实施状况分为推广标准状况和标准应用状况两类。【答案】正确()17、标准员的专业技能不包括能够对工程建设标准实施情况进行评价。【答案】错误()18、.建筑给排水及采暖分部工程中的子分部中的各个分项检验批数量可按系统、区I域、施工段或楼层划分。【答案

2、】正确()19、建筑机械资产管理的基础资料包括：登记卡片、台账、清查盘登记表点、档案等。【答案】正确()20、滑轮组倍率越大越好。【答案】错误()21、施工图设计文件审查单位应当对工程建设勘察、设计、施工阶段执行强制性标I准的情况实施监督。【答案】错误()22、我国标准按照效力分为强制性、推荐性标准、企业标准。【答案】错误()23、制定标准的部门要组织由企业负责人组成的标准化技术委员会，负责标准的草拟;和审查工作。【答案】错误()24、通风空调分部中的子分部中的各个分项,可根据施工工程的实际情况一次验收或I数次验收。岗位技能判断题大全（一）（总分100分.考试时长90分钟）一、判断题（每小题2

3、.5分，共100分）（）1、建筑机械的故障50%以上是由润滑不良引起的。【答案】正确（）2、工程质量事故，是指由于建设管理、监理、勘测、设计、咨询、施工、材料、设备等原因造成工程质量不符合规程、规范和合同规定的质量标准,影响使用寿命和对工程安全运行造成隐患及危害的事件。【答案】正确（）3、技术标准是标准化领域中需要统一的技术事项所指定的标准。【答案】正确（）4、灵活就业人员也可以自愿加入职工基本养老保险。【答案正确（）5、标准项目说明要说明标准的适用范围、主要技术内容。【答案】正确（）6、通风空调分部中的子分部中的各个分项，工程质量的规定为根据工程量的大小施工工期的长短或加工批,可分别采取一次

4、验收或数次验收的方法。【答案】正确（）7、工作环节是工程项目标准体系结构图中的各个模块，在说明栏目中可以对执行强制性条文的要求进一步说明。【答案】正确（）8、监理规划属于Bl类资料。【答案】正确（）9、建筑机械未经技术试验或虽经试验尚未取得合格签证前，不得投入使用。【答案】正确（）10、对建筑机械进行使用检查，及时排除安全隐患，是保证机械、正常运行的管理活动之一。【答案】正确（）11、工作标准：能够覆盖各岗位人员，并满足企业和项目管理的要求。()38、验收部位是指一个分部工程中验收的那个分项工程的抽样范围。【答案】错误()39、协助项目经理做好对外协调、接待工作：协助项目经理对内协调公司、部门

5、间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作,树立企业形象【答案】正确()40、企业标准化概念可理解为：为在企业生产、经验、管理范围内获得最佳秩序，对;实际的或潜在问题制定共同的和重复使用的规则的活动。【答案】正确【答案】正确()25、吊篮主要由悬挂机构、悬吊平台、提升机、电气控制系统、安全保护装置、工作钢丝绳和安全钢丝绳组成。【答案】正确()26、基础知识中要求标准员应掌握建筑结构、德筑构造、德筑设备的基本知识。【答案】正确()27、施工技术规范所涉及的范围广，既可以是操作规程、工法，也可以是法规。【答案】正确()28、工程文件按单位工程立卷。【答案】正确()29、项

6、目经理栏项目技术负责人栏与合同中明确的项目经理项目技术负责人一致。答案正确()30、劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。【答案】正确()31、建筑机械技术档案由企业自行建立和管理。【答案】错误()32、对定量项目根据规范要求的检查数量直接填写检查的数据。【答案】正确()33、成槽机一般铳削深度为20-50m.【答案】错误()34、归档的文件必须经过分类整理,并应组成符合要求的案卷。答案正确()35、施工资料按照建筑工程质量验收统一标准可分为四大类。【答案】正确()36、工程质量监督机构应当对工程建设施工、监理、验收等阶段执行施工安全强制性标准的情况实施监督。答案正确()37、保障人体

7、健康,人身、财产安全的标准和法律、行政法规规定强制执行的标准是强制性标准。【答案】错误()13、企业标准化工作的内容包括开展标准体系和标准实施的评估、评价工作,积极改;进企业标准化工作，参与国家标准化工作。【答案】正确()14、资料的检索和传递是在通过对收集的资料进行分类加工处理后，要及时提供给需:要使用资料的部门。【答案】正确()15、基础知识中要求标准员应了解工程质量控制、检测分析的基本知识。【答案】错误()16、国家标准的编号由国家标准代号、标准顺序号和发布年代号组成。【答案】正确()17、农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。【答案】错误()18、地形测量和拨地测量成果报告

8、来源于规划部门。【答案】错误()19、对于设备的购置管理，一般公司都制定了严格的规章制度，具体程序按照企业制，度执行。【答案正确()20、采取固定劳务报酬方式的，施工过程不计算工时和工程量。j【答案】正确()21、建设类企业标准体系第一层次为企业生产经营的基础体系，包括了企业应遵守的;法律法规以及企业生产经营所确定的目标、方针，对以下各层次的标准都具有约束和指导:作用。答案正确()22、编制劳动定额时，统计分析法适用于小批量的施工作业。答案错误()23、分部工程按表列参与工程建设责任单位的有关人员亲自签字，以示负责。【答案】正确()24、标准的科学性是衡量标准满足工程德设技术需求程度，首先应包

9、括标准对国家法;律、法规、政策的适用性，在纯技术层面还包括标准的可操作性、与相关标准的协调性和;标准本身的技术先进性。岗位技能判断题大全（二）（总分100分.考试时长90分钟一、判断题（每小题2.5分，共100分）（）1、国家实行固定资产投资项目节能评估和审查制度。【答案】正确（）2、施工资料按照建筑工程资料管理规程可分为七大类。答案错误（）3、企业内的标准不是彼此孤立的，它们之间存在着功能上的联系。【答案】正确（）4、施工技术规范是施工企业进行具体操作的办法。【答案】正确（）5、普遍认可的标准基本原理包括“简化”、“统一”、“协调”、“择优”，这也是标准化工作的方针。【答案】正确（）6、“受

10、控”是指单位通过IS09001质量管理体系认证,所评价的标准是受控文件。【答案】错误（）7、企业标准的编号由企业标准代号、标准顺序号和发布年代号组成。【答案】正确（）8、时间定额与产量定额是互为倒数的关系。答案正确（）9、企业或项目部要建立资料簿，收集来的标准资料首先进行登记，登记时在资料簿上注明资料名称、日期、编号、来源、内容。【答案】正确（）10、企业标准化工作的内容包括贯彻执行国家和地方有关标准化的法律、法规、方针政策。【答案】正确（）11、工程安全事故，是指由于施工过程中由于安全问题，如施工脚手架、平台倒塌、机械伤害、触电、火灾等造成人员伤害和财产损失的事故。【答案】正确（）12、设计

11、单位必须签认所有分部工程。（）38、混凝土强度检验评定标准主要内容包括术语和符号。【答案】正确（）39、文件和记录的作用可分为证据、参考、培训教育。【答案正确（）40、建筑机械由于建筑机械结构不同、使用条件不同，其性质和具体工作内容有所变化。【答案】正确【答案】正确()25、工程分包企业不得以任何名义签订工程再分包合同。【答案】正确()26、应急准备和响应预案要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。【答案】正确()27、编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对，不得多报、早报、重报、漏报。【答案】正确()28、分部工程验收表头部分除结构类型和层数外,其余项目与检验批、分项工程、单位

12、工程验收表的内容一致。【答案】正确()29、定量项目其中每个项目都必须有70010以上检测点的检测数据达到规范规定。【答案】错误()30、单机核算就是对单台建筑机械进行经济核算。答案正确()31、不符合强制性标准的产品，禁止销售。【答案】正确()32、参加工程施工质量验收的各方人员必须具备规定的资格。【答案】错误()33、劳务分包队伍的选择可以采取招标方式或议标方式。【答案】错误()34、大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县(市、区)，山区县劳动争议数量较少。【答案】正确()35、建设单位栏填写合同文件中的甲方单位，与合同签章上的单位名称相同。【答案】正确()36、据统计，引发劳动争议的第

13、一大原因是劳动报酬。答案正确()37、确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。()12、标准员无需参与施工图会审。答案错误()13、统一的实质是使标准化对象的形式、功能(效用)或其他技术特征具有一致性，：并把这种一致性通过标准确定下来。【答案】正确()14、混凝土强度检验评定标准主要内容包括评定方法中标准差未知方案的评定条;文。【答案】正确()15、工程质量标准规定了工程质量检验验收程序，以及检验批、分项、分部、单位工;程的质量标准。【答案】正确()16、劳动者接到签订劳动合同通知书后，自用工之日起一个月内不与用人单位签，订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳

14、动者支付经济补偿。I【答案】正确()17、劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。【答案】正确()18、地面节能工程每200m2划分一个检验批。I【答案】正确()19、开展标准体系评价目的是评估对项目所建立的标准体系是否满足项目施工的需，要-并提出改进的建议措施，是企业不断改进和自我完善的有效办法，也是推动企业开展标;准化工作中不可缺少的重要工具，它对提高企业的科学化管理水平，实现企业的方针目标;具有重要的意义。【答案】正确()20、建筑起重机械安装完毕后,经安装单位自检验收合格，向使用单位出具安装验收I合格证明后，使用单位便可投入使用。【答案】错误()21、电梯安全装置检测报告属于主要

15、功能资料。【答案】错误()22、维修人员经过专门的理论学习和实际维修技能练习能够胜任设备的维修工作。!【答案】正确()23、企业主要负责人要切实承担安全生产第一责任人的责任。岗位技能判断题大全(三)(总分100分.考试时长90分钟一、判断题(每小题2.5分，共100分)()1、经调解成功达成协议后,仲裁庭即制作调解书或根据协议的结果制作裁决书，裁决书具有法律效力，但调解书不具有法律效力。【答案】错误()2、企业可以根据标准发布公告，标准目录或出版信息，也可以根据标准化机构的网站信息，掌握标准化的动态信息。【答案】正确()3、劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资。【答案】正确()4、建设单位收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件。【答案】正确()5