人事代理协议（30篇）.docx

《人事代理协议（30篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人事代理协议（30篇）.docx（48页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、人事代理协议（30篇）甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下：一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。二、双方的责任、权利、义务（一）甲方的责任、权利、义务1.负责办理自筹编制人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。接到乙方与自筹编制人员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。2 .根据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。3 .按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。4 .不负责

2、自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。（二）乙方的责任、权利、义务1 .负责自筹编制人员的日常管理。2 .乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。自筹编制人员个人到甲方办理手续时，乙方应为其出具证明或介绍信。3 .聘用合同终止或解除后，乙方应于10日内书面通知甲方，并出具考核鉴定及人事归档材料，结清自筹编制人员管理服务和人事代理费及社会保险费等。自筹编制人员应于20日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续，无故不办或逾期的，甲方将其转代理机构,乙方与甲方保留对自筹编制人员违约责任追究的权利。4 .每年月日前向甲方缴纳自筹编制人员管理服务和人事代理费每人元/月（随标准提高

3、增加）。逾期不缴视为滞纳，按日加收3%。一5%。的滞纳费。5 .乙方与自筹编制人员续签合同应提前30日办理有关手续，并于合同期满日前将续签合同报甲方一份。逾期不报视为合同自行终止。甲方将自筹编制人员关系转代理机构。6 .负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗（按乙方规定）、社会保险（单位承担部分）费用及其他有关费用，负责未实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。三、本协议未尽事宜由双方协商解决。四、本协议自双方签字之年月起生效。五、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：负责人（签字）：负责人（签字）：年一月日年月日人事代理协议篇8甲方：乙方：（

4、身份证号：）经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：一、乙方自愿选择人事代理单项服务；二、甲方根据档案法和中组部、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方提供人事代理单项服务，内容包括：保留原有身份（人事关系），出具证明、接收，转出人事档案及人事关系；三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升，应届毕业生转正定级，出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费；四、乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案；五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会保险等均由乙方

5、负责；六、乙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。如有严重违法违纪或违反计划生育政策行为的.，甲方有权终止其人事代理协议；七、协议有效期（至少一年）从年月日起至年月日止。本协议期届满前，乙方应及时与甲方续签协议，或办理人事关系及档案调出手续；否则，甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系，甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费，并保留追收乙方欠费的权利；八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费；九、乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算,甲方退回代理费；十、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签名后生效

6、。甲、乙双方各执一份，具同等效力；十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：年一月日年月日签订地点：签订地点：人事代理协议篇9甲方（受托方）：市人力资源开发管理服务中心乙方（委托方）：根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：一、甲方的责任：甲方为乙方提供下列（）项服务：1代管人事行政关系、人事档案；2负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3保留其原有身份;核算工龄;核定档案工资；4办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；5办理出国（境）政审、申办出国（境）

7、证照的有关手续；6出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；7代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续；8代管党组织关系；9办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；10接受各种培训申请，进行就业指导，提供人才素质测评；H单纯保管人事档案二、乙方的责任：1、遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。2、按珠府19-J15号文第十条规定，向甲方交付人事代理费。标准按一元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第七个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，

8、此协议失效。4、缴纳社会保险费并签订代办社会保险缴费协议书。5、自觉遵守省计划生育条例，并与甲方签订计划生育合同书。三、非户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。四、本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。五、本协议有效期年，自一年月日至一年月日，期满可续签。六、本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。甲方：人力资源开发管理服务中心乙方（签名）：代表：（签章）：联系电话：一年月一日年_月_日人事代理协议篇10委托人事代理协议书甲方：乙方：人事代理站（以下称

9、甲方）和委托单位（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订协议如下：一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。二、甲方提供如下服务：1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;2 .负责被代理人的档案接收和报到手续；3 .管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续,出具以档案为依据的证明材料；4 .负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回省人才中心的手续；5 .按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；6 .办理有关资格考试、职称申报等手续；7 .负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。三、乙方的权利与义务：1.负责被代理人的日常管

10、理及考核；8 .负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；9 .为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；10 与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。11 与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。甲方（盖章）：乙方（盖章）：负责人（签字）：法定代表人（签字）：年一月B年一月B人事代理协议篇11甲方（受托方）：珠海市人力资源开发管理服务中心乙方（委托方）：根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：一、甲方的责任：甲方为乙

11、方提供下列（）项服务：1代管人事行政关系、人事档案；2负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3保留其原有身份；核算工龄；核定档案工资；4办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；5办理出国（境）政审、申办出国（境）证照的有关手续；6出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；7代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续；8代管党组织关系；9办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；10接受各种培训申请，进行就业指导，提供人才素质测评；H单纯保管人事档案二、乙方的责任：1、遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。2、按珠府199815号文第十条规定，向甲方

12、交付人事代理费。标准按元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第七个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。4、缴纳社会保险费并签订代办社会保险缴费协议书。5、自觉遵守广东省计划生育条例，并与甲方签订计划生育合同书。三、非珠海户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。四、本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。五、本协议有效期年，自年月日至年月日，

13、期满可续签。六、本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。甲方：人力资源开发管理服务中心乙方（签名）：代表：（签章）：联系电话：年月日年月附：计划生育合同书甲方：珠海市人力资源开发管理中心乙方：根据国家流动人口计划生育管理办法、广东省计划生育条例和广东省流动人口计划生育管理办法的有关规定，甲乙双方同意在签订个人委托人事代理协议书的同时，自愿订立合同如下：一、甲方有权督促乙方自觉执行计划生育政策，一旦乙方违反计划生育政策时，有权根据计划生育部门、所在街道办事处及有关部门作出的处理意见，相应作出人事行政方面包括除名、退档等处理。二、根据国家流动人员计划生育管理办法、广东省计划生

14、育条例和广东省流动人员计划生育管理办法的规定，乙方在签定本合同时，根据自己的情况，保证做到：1、未婚人员（含已离异）自觉执行民法典的有关规定，如申请结婚，自觉按法定程序办理结婚手续。2、已育人员，保证在年月至年月之内不生育。3、已婚人员，如需生育，自觉到户口所在街道办事处申领计划生育指标。4、已婚已育人员，坚决做到不计划处怀孕，不计划超生。5、计划外怀孕人员，自觉接受计生部门、户口所在街道办事处采取的措施终止计划处妊娠。6、计划处生育人员，按广东省计划生育条例第三十二条的规定，交由计生部门或户口所在街道办事处处理。三、第二条中乙方情况有变，须及时通知甲方，并签定新的合同，否则，后果由乙方负责。

15、四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，自双方签字盖章后生效。五、本合同未尽事宜，按广东省计划生育条例规定执行。甲方：珠海市人力资源开发管理服务中心乙方：（盖章）（签字）年月日年月日人事代理协议篇12甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下：一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。二、双方的责任、权利、义务（一）甲方的责任、权利、义务1、负责办理自筹编制人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。接到乙方与自筹编制人员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。2、根据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。3、按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。4、不负责