事业单位内部控制存在的问题及对策研究.docx
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1、事业单位内部控!J存在的问题及对策Ii开究为进一步提高行政事业单位内部管理水平,全面推进行政事业单位加强内部控制建设,财政部分别于2017年、2015年、2012年发布了行政事业单位内部控制报告管理制度(试行)财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见和行政事业单位内部控制规范(试行)等相关文件。根据文件要求行政事业单位内部控制建设近些年取得了显著成效,逐步建立健全了内部控制体系和工作机制。但同时在建设过程中也发现了一些问题。本文意在内部控制建设过程中发现的一些突出问题,提出解决问题的对策,来构建出更加健全的内部控制体系,进而更好的防范和管控经济活动的中风险。一、事业单位加强内部控制
2、的重要性(一)内部控制有助于加强事业单位经济活动决策、执行、监督管理内部控制为进一步完善经济活动决策程序、执行过程、监督评价提供了科学依据。在经济活动决策方面,各单位建立了“三重一大”制度,凡属于“三重一大”的事项严格执行,重大事项必须经集体讨论决定,由领导班子集体做出决定。这一做法在内部控制建设过程中进一步得到强化。在经济活动执行方面,各单位内部按照制度要求制定各项活动运行流程图,做到按制度办事、按程序办事。并按要求逐步进行内部控制信息系统建设,通过使用信息化手段固化了经济活动业务流程,自动记录和跟踪业务流程的运行状态,不仅能有效提高办公效率,而且减少了人为因素对管理制度执行的影响,增强了内
3、部控制的有效性。在经济活动监督方面,通过内部控制监督环节,审计、纪检监察部门发挥事前和事中监督的职责,对决策程序、执行过程的合规性进行监督检查,确保各项业务活动和事项按规定的流程进行并保证了不相容职务的相互分离。(二)内部控制有助于保证事业单位各项业务活动在规范的流程中运行内部控制建设的过程也是本单位各项业务活动建立规范流程、遵循规范流程的过程。根据事业单位业务活动涉及面较多、社会影响较广、资金量较大等特点势必要求单位的各项经济业务活动必须在规范的流程中运行,只有这样才能经得起巡视、经得起审计、经得起检查。因此,内部控制建设在较深的层次和领域把控了关键点和风险点,尤其在关键的预算业务、收支业务
4、、政府采购业务、资产管理、基本建设项目管理、合同管理等活动开展中,能够严格按照内部控制规定的流程和要求进行,有效避免了违法违规现象的发生。二、事业单位内部控制存在的问题(一)内部控制意识淡薄根据规范要求,行政事业单位已建立了内控领导小组和风险评估小组,并完成了相应的工作机制建设。但是内控建设流于表象,单位负责人对内控建设没有足够重视,认为内控建设就是单独依靠财务人员就可以做好;特别是对于专业性强的单位来说,专业人员比例大,平时的工作精力基本在自己的专项业务上,他们对内部控制的知识及其体系了解较少,具体执行时的动力更多的是来自于外部的推动,并没有真正从本质上认识到重要性,甚至有个别人认为,这种外
5、部约束机制烦琐,会影响工作进度,建设中难免出现抵触情绪。(二)事业单位内部控制监督环节不健全事业单位建立和实施内部控制已日趋成熟和完善,但内控监督环节不健全。在实际工作中部分单位尚未对内部监督检查的方法、范围和频率做出明确的规定,内部审计部门或岗位定期检查督促廉政风险防控工作力度不够,尚未建立监督考评制度。(三)预算编制质量不高,预算执行率低事业单位未建立预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度,单位内部存在信息不对称,上下级之间缺乏有效沟通。具体实操中,一是预算编制质量不高:预算编制人员不熟悉预算管理相关法律和政策规定,并且对单位未来的发展规划和下一年度重点工作不够了解,编制预算只
6、是对上一年数据的加加减减。二是预算执行率低,每月达不到财政要求的预算执行进度,形成前期不抓紧后期突击花的支出现象,这种情况长期存在使得支出不当风险加大,甚至会出现资金浪费现象。(四)事业单位内部控制信息化建设程度不高1 .各事业单位信息系统覆盖程度参差不齐内部控制信息系统建设,是当今时代发展的必然要求,极少部分事业单位已经建立内部控制大数据平台,大多数事业单位内部控制建设信息化建设还处于初级阶段,甚至还有一小部分事业单位内部控制信息化建设还没有起步。2 .内部控制信息系统未能全部实现互通互联事业单位大多已经普遍使用财务核算系统、资产管理系统、内部审计管理系统等,随着信息时代的发展,协同办公系统
7、也在这些年已经普遍实行,但这些系统由相应的管理部门实施归口管理,并未能实现互通互联。三、完善事业单位内部控制的对策(一)要统一思想,提高认识首先,内部控制建设是“一把手”工程,如果“一把手”不重视,内部控制的局限性就会凸显,就会走过场,成为摆设。正因为如此,内部控制规范明确了单位负责人对内部控制的建立健全和有效实施的责任,这一点,对于推行事业单位内部控制建设工作起到了至关重要的作用。在内部控制建设组织结构中,作为组长的“一把手”应真正起到“一把手”的作用,而不是形式上重视,实质上不重视、走过场。否则,一旦执行不力内部控制的建设就容易变成应付监管的形式。其次,通过单位领导班子专题民主生活会和各党
8、支部专题组织生活会形式,加强理论和政策学习,切实提高思想认识,强化经济活动责任意识和规矩意识,加强作风建设和纪律建设,提升遵守廉洁自律准则的思想自觉和行动自觉。最后,必须重视对内部控制工作的宣传贯彻。为使业务人员深入理解内部控制的本质,加强宣传贯彻具有重要意义,讲透精神,让每位领导干部以及各位业务工作人员理解和支持,并自觉遵守和执行,对单位内部控制的建设以及有效实施将起到举足轻重的作用。(二)建立有效的内控监督检查长效机制事业单位要明确内控监督检查方法、范围和频率,进一步完善监管措施,构建监管体系,形成长效管理机制。1 .制定经济活动内部控制情况自查表,明确内控监督检查内容依据内部控制相关政策



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