上半年党支部党建工作及落实全面从严治党主体责任情况.docx

《上半年党支部党建工作及落实全面从严治党主体责任情况.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《上半年党支部党建工作及落实全面从严治党主体责任情况.docx（9页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、上半年党支部党建工作及落实全面从严治党主体责任情况今年以来，在局机关党委坚强领导下，*党支部全面学习贯彻新时代党的建设总要求，认真贯彻落实中央和市委关于全面从严治党决策部署，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为牵引，聚焦主责主业，聚力强基固本,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，充分发挥党建引领保障作用，不断推动宣传教育工作取得新成效。一、强化政治统领，坚定拥护“两个确立”。始终把党的政治建设摆在首位，强化政治机关和政治意识教育，引导党员干部始终以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲

2、话和重要指示批示精神作为第一任务、第一要求，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续深化对党、对总书记的忠诚教育，深刻领悟“两个确立”决定性意义，坚决维护核心、坚定捍卫核心、衷心爱戴核心、紧跟追随核心，一切行动听从习近平总书记和党中央指挥，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强党史学习教育，从党的百年奋斗历史中汲取智慧和力量，发扬革命文化、传承红色基因，培育政治气节、政治风骨。严明党的政治纪律和政治规矩，引导支部党员严格执行市委国安办“十不准”，从严规范政治言行。二、高擎思想旗帜，夯实理想信念根基。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政

3、治任务，年初制定支部理论学习计划，把政治理论学习抓在经常、融入日常。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，组织党员干部通读精读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等指定书目，坚持读原著、学原文、悟原理，从中悟规律、明方向、学方法、增智慧。围绕主题教育五个专题以“准”生活会标准开展学习研讨，提高理论素养，坚定理想信念，增强能力本领。截至目前，开展支部集体学习*次、主题党日活动*次、召开党员大会*次、讲党课*次。三、打造坚强堡垒，促进中心工作落实。严格落实党支部工作条例和基层组织工作条

4、例，科学统筹组织生活各项制度，认真落实支部工作各项基本任务，大力推进支部标准化、规范化建设，着力培塑*的支部党建品牌，不断强化支部政治功能和组织力战斗力。组织参观*,观看红色话剧*,进一步坚定奋进之志，夯实行动之源。坚持“以党建为统领，抓党建带队建、促业务”理念，强化问题导向，创新工作载体，积极推进党建与业务深度融合，高质量完成*等大项任务，不断释放党建和业务互促共进的叠加效应。四、持续正风肃纪，守牢拒腐防变防线。深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神和省委部署要求，始终把纪律规矩挺在最前面，以永远在路上的恒心和韧劲常抓抓长。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真召开2022年组织生活会和

5、民主评议党员工作，加强党内政治文化培育，引导党员干部自觉接受最严格的约束监督。坚持以案为鉴，组织观看永远吹冲锋号蚁贪之害等警示教育片，每逢春节、五一、端午等重要节点前夕都开展警示教育。坚持严管厚爱相结合，严格执行八小时以外监督管理制度，定期分析党员队伍思想状况，及时开展谈心谈话，对可能出现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正、早预防，上半年支部党员干部无违纪违法情况发生。反思上半年支部党建和全面从严治党工作虽然取得一定成效，但距离中央和省委的要求，距离局机关党委的要求，还有很大差距，主要存在以下不足：一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还缺乏深度，尤其是对蕴含其中的“六个必须坚持”的

6、世界观和方法论领悟不深、把握不透，有时运用还不够自觉，还没真正做到学思用贯通、知信行统一。二是推动管党治党与业务工作深度融合还不够，党建工作与业务工作用力不均、结合不紧，以党建促业务发展的思路不宽、招法不实。三是“三会一课”质量还不够高，内容不够丰富、形式较为单一，与党员实际需求结合不紧，针对性和实效性还不强。下一步，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面从严治党战略方针，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，以更高的政治站位、更强的责任意识、更实的办法措施，推动支部党的建设再上新水平。一是在强化政治建设上下功夫。始终把政治建设摆在首位，及时跟进学习习

7、近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，持续深化对党、对习近平总书记的忠诚教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立“，坚决做到“两个维护”。二是在加强理论武装上下功夫。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课首课必修课，采取支部集体学习和党员自学相结合方式，组织党员干部原原本本学习习近平著作选读第一卷、第二卷等经典著作，学深悟透“六个必须坚持”的世界观和方法论，准确把握所蕴含的科学思维方法、工作方法，真正把马克思主义看家本领学到手，成为党的创新理论的坚定信仰者、忠实实践者。三是在激发党建工作活力上下功夫。以落实党支部工作条例为抓手，大力推进党建与业务工作

8、目标融合、过程融合、结果融合。创新组织生活方式，探索开放式“主题党日”，从“角色”上唤起党员的参与意识，提高“三会一课”的吸引力。充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为做好*工作提供坚强组织和思想保证。四是在全面从严监督管理上下功夫。牢固树立“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”的理念，始终保持反复抓、抓反复的韧劲，持之以恒地强化纪律教育，严格对党员干部教育管理监督，驰而不息纠治“四风”，一以贯之推动全面从严治党向纵深发展。公司党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告2023年，在国投党委的正确领导下，自己坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，坚持

9、党建工作和公司经营同谋划、同部署、同推进，在服务大局中提高政治站位，在聚焦主业中把握职责定位，全面完成了党建工作各项目标任务。现就具体情况报告如下：一、职责履职情况一是强化措施，扎实履行政治责任。认真落实抓党建工作第一责任人职责，先后主持召开支部理论集中学习共*次、集中研讨*次，开展党性教育*次，公司上下忠诚拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉更加深入。主题教育期间，累计开展调研次，解决突出问题个，形成调研成果*个，领导班子检视梳理问题*个，完成整改*个。严格执行意识形态工作责任落实制度，着力担负起意识形态工作主体责任。工作中主要做到了“三个带头、三个亲自”，即

10、“带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置”，班子其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管工作，负起职责范围内的意识形态工作领导责任，形成统一负责、责任分工明确的齐抓共管工作格局。二是加强学习，全面提升服务能力。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以开展主题教育为主线,深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果，重点学习了党章、党的二十大报告习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平总书记考察山西重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、省*调研晋

11、城讲话精神内容，持续推动理论武装持续走深走实。认真落实“三会一课”制度，将学习党的二十大精神纳入每月理论学习计划，班子成员授专题党课讲*次，党员集中学习共*次，先后组织观看全市十佳身边榜样颁授仪式榜样7榜样8等专题片，撰写学习心得*骗,进一步强化了党性修养，提升了服务发展的能力本领。三是聚焦发展，高效完成各项任务。在经营指标方面，全年实现经营收入*万，利润总额*万，经济增加值*万，完成了同国投公司的各项经济指标。在工程项目监理方面，完成凤城康养中心、国投王莽岭卧龙山庄、陵川锡崖沟景区双创工程（俱乐部、驿站）等重点工程的监理工作。同时还完成了凤城Yeah项目、环境提升温馨湖项目、国投丈河康养项目

12、、国投办公楼装修项目等监理业务。公园里二期项监理项目、国投王莽岭索道监理项目正在建设中。在为职工谋福利方面，5月份公司给员工统一定制发放了工作服；7至9月份考虑到高温天气作业施工的艰苦，依照国家政策给大家发放了高温津贴；11月份为公司全体职工办理了体检卡。在规范公司良性运营方面,撤销原有的业务科、技术部、总工办3个部门，新成立了党办、市场部、项目管理中心三个科室，对科室成员进行了优化配置。四是夯基固本，筑强基层战斗堡垒。严格落实“一岗双责”，与班子成员、部门负责人、项目总监签订党建工作目标责任书，自觉执行“三重一大”、招投标等管理制度，主动接受审计部门指导监督，确保了党对国有企业的全面领导。坚

13、持重大事项组织班子成员进行讨论决策，完善“三重一大”事项决策内容、规则和程序，修改完善了公司员工考勤管理制度，制定出台了鼓励员工考证奖励制度监理项目管理考核办法年休假制度业务承揽和经营管理办法，员工自我发展的内生动力和企业市场竞争力达到了进一步增强。严格落实中央八项规定及其实施细则，定期开展作风督查，引导党员干部从自身做起、从小事做起，严格要求自己，时刻警醒自己的初心和责任，公司党支部的战斗堡垒作用得到全面巩固和强化。二、2022年度问题整改情况针对上年度述责述廉报告里指出的一是教育引导不够，二是创新载体不够问题，进行认真整改落实：一是强化理论武装,引导党员干部坚定“四个自信”；二是建立创新意

14、识，加强创新意识的培养，让员工明白创新是企业持续发展的核心动力。三、存在的问题不足一是系统研究不够深入。面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析党员队伍现状投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。对加强基层党建工作重要性认识不深刻，没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视“以党建促业务”的重要性，还处在重“显绩”轻“潜绩”现象。二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，公司建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话并不经常；再如，对个别党员工作中出现的失误，总

15、认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的批评和处理。三是创新亮点不够突出。工作方法创新不够，支部党建工作点创新不够，亮点不多。对党的建设特点规律认识不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，对解决矛盾问题的措施方法创新不多，对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足，教育效果不佳，习惯于用传统的经验做法指导工作。四、下一步思路和改进措施一是在压紧压实党建责任上下功夫。把推动企业发展作为党建工作的出发点和落脚点，以党建品牌创建全方位推进党的政治优势、组织优势转化为发展优势，推动习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，把学

16、、干、改取得的成效和好的做法作为制度长期坚持。领导班子坚持示范引领学，制定“每月一学习、每季度一研讨、每半年一调研、每年一总结，的“四个一”理论学习中心组学习机制，不断完善“第一议题”制度，通过看责任落实、看学习差距、看工作成效，深入实际、深入基层、深入群众推动学习宣贯全覆盖，切实将学习成果转化为推进企业发展的思路举措。全员突出融会贯通学，坚持问题导向分层分类开出“学习菜单”，补齐党员干部能力短板、知识空白，广大党员干部先锋模范作用在营销创效、市场拓展中有力彰显。二是在提升基层党建整体水平上求实效。严格执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话，主题党日、党课教育和组织生活会等制度并对年内完成情况进行检查评比通报。不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到在“四个意识”上更加牢固，在“四个自信”上更有底气，在领悟“两个确立”上笃信笃行，在做到“两个维护”上更加坚定自觉。持续加大党务工作者培训力度，采