《山东省企业职工生育保险规定》(根据2024年1月4日山东省人民政府令第357号修正).docx
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1、山东省企业职工生育保险规定(2021年1月30日山东省人民政府令第339号公布根据2022年4月25日山东省人民政府令第349号山东省人民政府关于修改和废止部分省政府规章的决定第一次修正根据2024年1月4日山东省人民政府令第357号山东省人民政府关于修改和废止部分省政府规章的决定第二次修正)第一条为了维护企业职工的合法权益,保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗服务,根据中华人民共和国社会保险法女职工劳动保护特别规定等法律、法规,结合本省实际,制定本规定。第二条本省行政区域内的企业、社会组织以及有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其职工参加生育保险,适用本规定。第三条县级以上人民政府医疗
2、保障行政部门主管本行政区域内的生育保险工作,其所属的医疗保障经办机构负责生育保险的经办业务。发展改革、财政、人力资源社会保障、卫生健康、税务等部门按照职责,做好生育保险的有关工作。第四条工会、妇女联合会依法对本规定的实施情况进行监督,维护职工合法权益。第五条生育保险费按照以支定收、收支平衡的原则筹集和使用,缴费基数按照医疗保险费缴费基数核定。设区的市人民政府根据国家和省有关规定,按照职工基本医疗保险基金支出情况确定和调整用人单位缴费比例。第六条用人单位应当按照设区的市人民政府确定的缴费比例缴纳生育保险费。职工不缴纳生育保险费。第七条用人单位因破产、解散等原因终止的,其欠缴的生育保险费,依据中华
3、人民共和国企业破产法的有关规定予以清偿。第八条税务部门按照规定统一征收生育保险费和基本医疗保险费。征收的生育保险费并入职工基本医疗保险基金,按照规定存入财政专户依法管理,任何组织和个人不得侵占、挪用。第九条用人单位依法参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费的,其职工按照规定享受生育保险待遇。第十条生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目的费用。第十一条生育的医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、治疗费和因生育引起疾病的医疗费。第十二条计划生育的医疗费用包括职工实施放置(取出)宫内节育
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