2024集团班组长安全培训座谈会.docx
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1、平顶山工业职业技术学院集团班组长平安资格培训工作发言材料一、平职学院平安培训中心简介平顶山工业职业技术学院(以下简称平职学院)系河南省人民政府批准、教化部备案的一所一般高职院校,隶属中国平煤神马集团,国家首批示范性高等职业院校,全国文明单位,全国就业工作先进单位,全国煤炭教化先进单位、中国企业教化培训机构百强。平安培训中心是平职学院独立设置的二级机构,2024年取得国家平安生产监督管理总局颁发的国家二级(非煤)平安生产培训资质,主要培训范围为危急化学品和非高危行业;主要培训对象为平顶山及周边地区省属生产经营单位和中心企业的分公司、子公司及其所属单位的主要负责人、平安生产管理人员和特种作业人员、
2、一般作业人员O平安培训中心师资队伍结构合理、力气雄厚。专兼职教和专职管理人员全部为本科以上学历、中级以上职称,且有多年从事平安培训教学与管理工作经验。可以担当危急化学品等非煤生产经营单位主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人员、一般作业人员、班组长等平安资格培训和业务技能培训。平安培训中心坚持“企业办学为企业服务”的宗旨,采纳在学院“集中培训”和“送教上门”的培训教学模式。坚固树立“培训学员就是上帝”的服务理念,强化责随意识,团结一心,相互支持,相互协作,亲密协作,形成合力,共同完成各项培训教学工作任务。2024年开展平安资格培训733人,其中班组长54人;2024年开展平安资格培训2911
3、人,其中班组长1046人;2024年开展平安资格培训5126人,其中班组长941人;取证率达99%,为集团的平安生产供应了坚实的保障。二、班组长平安培训的必要性依据国务院安委会办公室关于实行国务院通知精神加强企业班组长平安培训工作的指导看法(安委办(2024)27号)的精神,为了进一步加强班组长培训管理,保证培训质量,提升培训实效,夯实班组平安管理基础,促进集团平安发展,2024年集团下发了中平能化集团班组长培训管理方法(中平(2024)79号),对班组长平安资格培训及管理做出了严格要求。2024年集团又下发了关于加强地面生产经营单位平安生产培训工作看法(中平(2024)65号),明确提出地面
4、单位班组长的平安培训I,有四级以上培训机构的单位可以单独组织实施,没有四级以上培训机构的,应托付职业学院平安培训中心组织培训。通过中国平煤神马集团2024年职工培训支配分析统计,集团危急化学品和地面生产经营单位班组长3550人。2024年,平职学院平安培训中心虽然主动联系,热忱服务,培训班组长941人,联系效果不好,培训人数不足。这种现状,不仅国家二级平安生产培训资质作用没有完全发挥,而且集团人力资源部在班组长培训支配审批、考核、办证等方面增加许多麻烦,干脆影响班组长培训的质量,不利于企业的平安生产。三、主要工作措施(一)增加服务意识一是坚持“企业办学为企业服务”的原则。实行敏捷多样的培训教学
5、模式,班组长平安培训主要采纳“送教上门培训”教学模式;不具备培训教学条件或人员较少的单位,采纳在学院“集中培训”教学模式。二是树立“培训学员就是上帝”的服务理念。为学员在教学、住宿、餐饮等生活方面供应优质的服务和培训学习环境。三是树立“责随意识:要求不论哪一级管理人员和老师从根本上树立责随意识,对班组长培训要有剧烈的责任心,坚信完备的执行好每一项任务。(二)丰富服务手段一是在培训教学硬件设施上丰富服务手段。在现有教学设施的基础上,依据统筹规划,分步实施的原则,新建适应集团产业结构调整的危化行业模拟仿真实训系统,力争2024年建成已内酰胺、己二酸、焦化、真空制盐、氯碱、自备电厂模拟仿真实训系统。
6、为班组长在技能和生产工艺培训方面供应有力保障。二是在生活设施上丰富服务手段。在现有公寓楼和学员餐厅的基础上,完善公寓楼和学员餐厅生活环境,为学员创建良好的住宿和就餐环境。三是在“三项建设”上丰富服务手段。在现有教材、课件和教案的基础上,编写和制作适应集团所需的班组长平安培训教材、课件和教案,使培训教学更具有针对性和实效性。(三)提高服务质量一是依据集团提出的“培训是职工最大的福利,是平安生产第一道工序”的要求。严格把好班组长培训关,在培训需求分析、教学支配、教学大纲制定、教材选用、教案编写、课件制作、授课过程、考核、办证、发证、归档等每一个环节严格把关、严格管理、严格考核。二是依据集团提出的“
7、培训不达标就是隐患,无证上岗就是事故”的要求。开拓创新,不走过场,不搞形式,充分考虑企业生产作业特点,要把班组长的理论培训与实际操作考核相结合,使学员接受系统化培训,保证培训效果。三是严把培训教学考核关。对于危急化学品及地面生产经营单位班组长培训,依据不同企业的生产作业条件和工艺性质,建立适合本单位特点的标准化试题库,统一的资格考度,统一的培训标准,避开标准不一、把关不严,使平安培训流于形式。(四)提高教学质量严格依据集团关于进一步提高教化培训质量的看法文件要求。一是加强师资队伍建设。一方面聘请一批具有注册平安工程师、高级培训师资格和现场高级工程技术管理人员作为兼职老师,提高师资力气。另一方面
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