2024级装潢艺术设计20240811(要修改).docx
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1、2024级装潢艺术设计专业人才培育方案(专业代码:670106)1.【人才培育目标】本专业培育主要面对装饰设计公司、建筑装潢企业、建筑施工单位、监理公司、会展布展企业设计部门等单位,在技术管理、项目设计第一线能从事居家、酒店、卖场等室内装潢设计、项目监管和室外环境设计、工程监理、会展设计等工作,是以培育装饰工程应用性人才为办学定位点的,培行德、智、体全面发展,驾驭装饰工程施工与装饰设计的基本理论学问和基本技能,具有良好的职业道德,健康体魄和较强的装饰工程施工与装饰设计实力的高端技能型特地人才。2.1人才培育规格】本专业所培育的人才应具备以下学问、技能与素养名称规格描述学问规格1.驾驭室内装潢必
2、需的设计美术基础、透视与制图、人体工程学等基础学问;2.熟识室内设计的流行趋势和不同的装饰材料所实现的效果;3.驾驭环境艺术设计相关的基础学问和必备的施工技术应用技能;4.熟识家具的设计方法和流行趋势;技能规格1.具备室内装潢设计、环境艺术设计实力;2.具备工程预算和监管实力;3.驾驭现代居家、酒店和卖场的家具设计;4.驾驭基本的礼仪规范,具备较好的人际沟通和交往实力;素养规格1.具有创新意识:具有责随意识、团队意识与协作精神:2.具有较强的设计鉴赏实力,对中外建筑风格与流派有确定了解;3.具有设计方案制作与处理的应用实力;具有从事本专业工作的设计监理、施工流程等专业学问及职业道德等意识,自觉
3、遵守相关的法律法规;4.具有初步的英语应用实力,能借助工具书阅读本专业英文资料,达到高校英语应用实力(三级证书):5.驾驭计算机应用技能,能利用计算机及网络收集、整理专业相关资料、信息,达到全国计算机等级考试级水平;3.1招生对象与学制】招生对象:中学毕业生或中职毕业生学制:三年4.【毕业要求】(1)学分:总学分为137学分。(2)计算机实力要求取得全国计算机等级考试一级证书。(3)外语实力要求取得高等学院英语应用实力(A级)考试合格证书。(4)职业资格证书本专业学生至少取得一项中级以上职业资格证书,专业规定的职业资格证书如下表所示:装潢艺术设计专业职业资格证书序号职业资格名称颁证单位等级1全
4、国计算机信息高新技术计算机协助设计模块(AUTOCAD)国家劳动和社会保障部颁发中级2全国室内设计师职业技能资格证书国家劳动和社会保障部颁发中级3平面设计师国家劳动和社会保障部颁发中级4景观设计师国家劳动和社会保障部颁发中级5.1人才培育模式】通过与荆州市沙宏装饰有限公司、荆州市福临万家装饰公司等区域内装饰装修企业和设计公司深度合作,人才培育“职业化”,面对装潢设计行业和区域经济发展对人才的需求,建立并实施“332”工学结合人才培育模式,构建基于工作过程的课程体系。实施“学做结合”的“工学结合”教学模式,依据室内设计工作岗位实力目标设置课程的实力目标,采纳“做中学”的项目课程教学方法,借助学校
5、新锐设计工作室这个平台,选取真实的工程施工图纸识读,实行真题真做的方法,使学生真正参与到实际的工程施工图设计项目中,达到施工图设计岗位实力目标。批注IU1: “332”窕竞是人才培育模还是项目教学 法? ?前面说的是人才培苜模式332的人才培存模式,打破了传统的章节教学,很好的解决了岗位培行的问一题。在室内设计的各个环节,贯彻学中教、实践中会的理念,先提高学生爱好,主动的接触实践,最终完成室内项目的设计。第一个“3”即课程整合:依据岗位对实力要求,把装潢设计中课程内容整合为3大基础(“室内设计原理、室外设计原理、实际项目应用技能”);其次个“3”即3个教学实践场所“多媒体+校内实训基地+校外实
6、践基地”相互对接。第三个“2”即在课程中引入企业实际设计项目,按企业设计流程绽开项目教学,实现“课程设计职业化、实力训练岗位化”。“332”工学结合人才培育模式运行和保障体系,见下表。装潢设计专业“332”工学结合人才培育模式运行和保障体系时间培育内容培育措施保障机制证书第1.2学期公共基础和专业基础学问、素养与技能课程设计系统化建立专业人才需求调研和第3学期专业基本技能具有材料、设备、测量工具、制图工具选择鉴别实力职业道德和创新实力培育学习领域情境化学问讲授应用化技能训练岗位化毕业生职业发展反馈制度。建立专业校企合作机制。建立专业学生职业生涯规毕证和业格卜;业书职资证双第4学期技术型工人岗位
7、实力项目经理助理岗位实力顶岗实习员工化。划指导机制。建立专业教证得获率第5学期室内设计员岗位实力环境设计员岗位实力装饰装修监理员岗位实力职业道德和创新实力培育学委员会例会制度。90%以;企业工作经验证书第6学期职业综合实力和职业综合素养提高6.【面对岗位(群)、工作任务与职业实力分析】6.1面对岗位(群)主要就业单位装饰设计公司、建筑装潢企业、建筑施工单位、装饰监理公司主要就业部门设计部、项目部、会展布展企业设计部门、装饰工程监理部主要从事岗位装潢设计员、装饰监理员、项目施工员、项目经理助理6.2工作任务与职业实力分析典型工作任务典型工作任务描述及I学习领域L职业实力分析批注(U2:时应的学习
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