2024年落实“大学习、大培训、大考试”专项行动题库及答案.docx

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1、2024年落实“大学习、大培训、大考试”专项行动题库及答案学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .安全总监应当按照规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门报告安全生产工作情况。安全生产工作报告分为年度报告、专项报告和重大事项报告。年度报告应当于次年（）月（）日前报送A.12月31日B.12月30日C.6月20日D.1月20日2 .生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的,建立资金使用专项制度。A.物资B.设备C.资金D.材料3 .企业O是开展安全生产诊断的第一责任人，诊断工作要在本单位O领导下进行，重大事故隐患诊断情况要及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或职工代表大会

2、报告，主动接受工会监督。A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员D.班组长4 .内训师队伍，高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五，一般不少于O人；其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之OoA.l,-B.2,二C.3,D.4,四5 .按照强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动要求，全省各类生产经营单位无论是否停产停工，在每年后第一个上班日，必须集中上好安全生产开工“第一课”。A.“五一”假期B“十一”假期C.春节D.中秋节6 .县级以上人民政府及其有关部门应当依法编制生产安全事故预案,并向社会公布。A.现场处置B.应急救援C.综合应急D.专项应急7 .高危生

3、产经营单位和人员密集场所经营单位应当每至少组织一次综合或者专项应急救援预案演练。A.半年B.一年C.二年D.三年8 .高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处O的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款。A.二万以上五万以下；五万以上十万以下9 .三万以上五万以下；五万以上十万以下C.五万以上十万以下；十万以上二十万以下D.三万以上五万以下；五万以上八万以下10 生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，明确O承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。11 .并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险机制。A.

4、联防联控B.专项负责C.集中控制D.风险管控12 .标准化定级现场评审应选择符合专业要求的评审专家和评审员组成现场评审组，其中，二级定级现场评审专家一般不得少于人，评审员一般不得少于人,三级定级现场评审专家一般不得少于人，评审员一般不得少于人。A.5.3.2.1B.5.2.2.1C,5.2.3.1D.5.3.2.213 .山东省安全生产举报奖励办法规定，对符合奖励条件的举报人，奖励发放单位应及时通知其领取奖金。举报人接到领奖通知后，应当在()内凭本人有效身份证明领取奖金。A.15日B.30日A工作时间D.指定时间14 .关于生产经营单位对生产经营区域内常驻协作单位的安全管理,说法正确的是()。

5、A.明确生产作业风险和安全管理要求B.督促其健全落实安全生产规章制度和安全措施C.组织其参加本单位的生产安全事故应急救援演练D.以上都正确15 .矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，O对新上岗的劳务派遣人员和灵活用工人员进行强制性安全培训，保证其具备岗位安全操作、自救互救以及应急处置等知识和技能后，方能安排上岗作业。A.应当B.不必C.可以D.选择性16 .“吹哨人”（包括其配偶、父母、子女）举报其所在企业的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮，最高不超过一万ycoA.10%,30B.20%,30C.20%,5OD.3O%,50二、多选题（1

6、0题）17 .从业人员在作业过程中，应当（）。A.严格落实岗位安全责任B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程C.服从管理D.正确佩戴和使用劳动防护用品18 .生产经营单位原则上不得安排（）人员和O人员从事危险岗位工作，确有需要的，应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业A.劳务派遣B.长期用工C.灵活用工D.短期用工19 .高危和人员密集生产经营单位应当（）至少组织1次综合或者专项应急预案演练，每O对所有专项应急预案至少组织1次演练，每半年对所有现场处置方案至少组织1次演练。A.每半年B.每年C.每2年20 .事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得（）。A.迟报B.漏报C.

7、谎报D.瞒报21 .从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.控告22 .根据生产安全事故报告和调查处理条例造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级OA.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故23 .生产经营单位应当具备下列安全生产条件（）A.从业人员经安全生产教育和培训合格B.主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的C.配备符合行业标准或者地方标准的劳动防护用品D.法律法规、国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件24 .按照强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动要求，各

8、生产经营单位主要负责人包括：A.董事长B.总经理C.个人经营的投资人D.对生产经营单位进行实际控制的其他人员25 .安全生产工作应当以人为本，坚持（），把保护人民生命安全摆在首位。A.安全第一B.人民至上C.生命至上D.预防为主26 .生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明OA.有关保障从业人员劳动安全B.防止职业危害的事项C.依法为从业人员办理工伤保险的事项三、判断题（10题）27 .存在粉尘爆炸危险的工贸企业，铝镁等金属粉尘、木质粉尘的干式除尘系统未设置锁气卸灰装置的，视为重大事故隐患。OA.正确B.错误28 .生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇

9、或者解除与其订立的劳动合同。A.正确B.错误29 .不具备培训条件的企业可以委托具备安全生产培训条件的高等院校、职业和技工院校、中介服务等第三方安全生产培训从业单位提供专业培训，保证安全生产培训的责任仍由本单位负责。OA.正确B.错误30 .按照强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动要求，各生产经营单位应根据本单位实际，综合考虑规模层级、员工数量、生产特点、地域分布等因素和疫情防控要求，采取全员会、视频会、现场会等方式组织实施，但必须保证覆盖本单位各层级、各岗位和全体从业人员。A.正确B.错误31 .依据山东省安全生产条例，按照规定需要到现场进行勘验和检测检验的，如遇特殊情

10、况无法到现场，在安全评价、认证、检测、检验结论中附具相关证明材料即可。A.正确B.错误32 .生产经营单位应当建立单位负责人现场带班制度,建立单位负责人带班考勤档案。A.正确B.错误33 .生产经营单位分管安全生产的负责人或者安全总监协助主要负责人履行安全生产职责，不直接管理本单位的安全生产工作。A.正确B.错误34 .山东省安全生产举报奖励办法中规定，多人多次举报同一事项的，经核查，多人可平均分享举报奖金。A.正确B.错误35 .应急预案编制单位应对应急预案进行评审或者论证,评审或论证应注重基本要素的完整性、组织体系的合理性、应急处置程序和措施的针对性、应急保障措施的可行性、应急预案的衔接性

11、等内容。A.正确B.错误36 .生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促、检查其按规定使用。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用吊I。A.正确B.错误四、简答题（5题）37 .进入受限空间作业监护人的职责是什么？38 .监护人员的通用职责？39 .压缩气体和液化气体不允许泄漏的原因是什么？40 .什么是“三不动火”？41 .安全设施分为哪三类？参考答案1.D第十四条年度报告应当于次年1月20日前报送。2 .C生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。3 .A企业主要负责人是开展安全生产诊断的第一责任人，诊断工作要在本单位主

12、要负责人领导下进行，重大事故隐患诊断情况要及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或职工代表大会报告，主动接受工会监督。4 .B内训师队伍，高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五，一般不少于3人；其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之三。5 .C全省各类生产经营单位无论是否停产停工，在每年春节后第一个上班日，必须集中上好安全生产开工“第一课”。6 .B山东省安全生产条例第六十一条县级以上人民政府及其有关部门应当依法编制生产安全事故应急救援预案，并向社会公布。7.A山东省安全生产条例第六十三条高危生产经营单位和人员密集场所经营单位应当每半年至少组织一次综合或者专项应急救援预案

13、演练，每两年对所有专项应急救援预案至少组织一次演练，每半年对所有现场处置方案至少组织一次演练。8.C高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处五万元以上十万元以下的罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下的罚款。9.B生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。10.A山东省安全生产条例第四十条县级以上人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，合理进行产业规划和空间布局,并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险联防联控机制。11 .C现场

14、评审应选择符合专业要求的评审专家和评审员组成现场评审组，其中，二级定级现场评审专家一般不得少于5人，评审员一般不得少于2人，三级定级现场评审专家一般不得少于3人，评审员一般不得少于1人。12 .D山东省安全生产举报奖励办法第十二条对符合奖励条件的举报人，奖励发放单位应及时通知其领取奖金。举报人接到领奖通知后，应当在指定时间内凭本人有效身份证明领取奖金。13 .D14 .A矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当对新上岗的劳务派遣人员和灵活用工人员进行强制性安全培训，保证其具备岗位安全操作、自救互救以及应急处置等知识和技能后，方能安排上岗作业。15 .C“吹

15、哨人”（包括其配偶、父母、子女）举报其所在企业的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮20%,最高不超过50万元。16 .ABCD从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。17 .AC生产经营单位原则上不得安排劳务派遣人员和灵活用工人员从事危险岗位工作，确有需要的，应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业18 .AC19 .ABCD事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。20 .ABC从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。21 .ABCD根据生产安全事故报告和调查处理条例造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为4个等级，特别重大事故，重大事故，较大事故，一般事故。22 .ABD23 .ABCD各生产经营单位主要负责人（包括董事长、总经理、个人经营的投资人以及对生产经营单位进行实际控制的其他人员）要严格履行本单位安全生产第一责任人责任，把安全生产开工“第一课”作为复产复工准备的必要内容和重要工作，亲自组织、亲自授课。24 .BC安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命