2024年度山东钢铁厂“大学习、大培训、大考试”通用题库.docx

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1、2024年度山东钢铁厂“大学习、大培训、大考试”通用题库学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .安全总监应当按照规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门报告安全生产工作情况。安全生产工作报告分为年度报告、专项报告和重大事项报告。年度报告应当于次年（）月（）日前报送A.12月31日B.12月30日C.6月20日D.1月20日2 .下列关于安全生产方针的表述，准确的是（）A.以人为本、安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、政府监管C.安全第一、预防为主、综合管理D.安全第一、预防为主、群防群治3 .企业O是开展安全生产诊断的第一责任人，诊断工作要在本单位（）领导下进行，重大事故隐患

2、诊断情况要及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或职工代表大会报告，主动接受工会监督。A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员D.班组长4 .关于生产经营单位应当具备的安全生产条件，说法错误的是（）。A.主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力B.依法设置安全生产委员会C.从业人员经安全生产教育和培训合格D.配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品5 .山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单规定，生产经营单位安全生产管理人员组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位（）的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。A.重大危险源B.

3、重大隐患C.较大危险源D.风险点6 .O是安全生产培训的主体，O是第一责任人。严格落实安全生产主体责任，明确安全生产培训的管理部门和负责人及其职责，明确工作内容和运行程序，制定具体的管理制度。A.企业，主要负责人B.政府，主要负责人C.员工，董事长或总经理D.社会，从事生产的一线员工7 .根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为OoA.小型事故、中型事故、大型事故、特大型事故8 .一般事故、较大事故、重大事故C.小型事故、中型事故、大型事故D.一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故8 .生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，明确O承担的

4、安全生产教育和培训职责以及具体内容。A.生产经营单位B.各自C.劳务派遣单位D.劳务派遣工9 .生产安全事故报告和调查处理条例于（）起实施。A.2007年3月1日B.2002年3月15日C.2005年9月1日D.2007年6月1日10 .各类生产经营单位必须建立安全生产培训经费保障机制。依据国家规定提取安全生产费用的企业，要从O中专门列支用于安全生产培训所需的专项经费；其他生产经营单位要从提取的职工教育经费中，专门列支安全生产培训专项经费。严禁生产经营单位及第三方机构以任何名义向从业人员收取安全培训费用。A.企业利润B.公司销售额C.企业年度预算D.安全生产费用11 .矿山、金属冶炼、建筑施工

5、、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，O对新上岗的劳务派遣人员和灵活用工人员进行强制性安全培训，保证其具备岗位安全操作、自救互救以及应急处置等知识和技能后，方能安排上岗作业。A.应当B.不必C.可以D.选择性12 .较大事故，是指造成O人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者100o万元以上O万元以下直接经济损失的事故。A.3,500B.l,5OOOC.3,3000D.1,300013 .山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）规定，安全总监应当依法经O对其安全生产知识和管理能力的考核。A.负有安全生产监督管理职责的部门B.生产经营单位C.安全生产行业主管部门

6、D.所在地本级人民政府14 .关于对劳务派遣人员的安全管理说法错误的是（）。A.以劳务派遣形式用工的，用工单位应当将劳务派遣人员纳入本单位的从业人员进行统一安全管理B.对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训C.用工单位与劳务派遣单位应当通过协议明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。D.劳务派遣单位视情况对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训15 .山东省企业危险作业报告管理办法规定：企业应当建立危险O档案，采取文字、图表、音像等形式将危险作业方案、应急措施等资料归档备查。A.作业B.办法C.制度D.评价二、多选题（10题）16 .安全生产工作应当以人为本，坚持（），把保护

7、人民生命安全摆在首位。A.安全第一B.人民至上C.生命至上D.预防为主17 .事故发生单位对事故发生负有责任的,依照规定处以罚款。表述正确的是：OA.发生一般事故的,处10万元以上20万元以下的罚款B.发生较大事故的,处20万元以上50万元以下的罚款；C.发生重大事故的,处50万元以上200万元以下的罚款；D.发生特别重大事故的,处200万元以上500万元以下的罚款。18 .对企业内从业人员分专业、分层次、分类别、分岗位定期识别安全生产培训需求，制定安全生产培训计划并组织实施，全面落实常态化全员培训，覆盖到（），覆盖到所有单位的所有相关人员，提升每个人的安全意识、安全技能。A.全行业B.全领域

8、C.全链条D.全岗位19 .根据关于进一步强化企业安全生产分类分级监督管理工作的意见有关要求，以下应确定为I类企业实施重点监管的是OA.粉尘涉爆企业B.金属冶炼企业C.交通运输企业D.危险物品的生产、经营、储存、装卸企业20 .开展安全诊断的企业要与诊断机构依法签订安全生产技术服务合同，明确服务（）、（）、权利、义务和责任，（）。A.对象B.范围C.合理约定服务期限D.免责条件21 .高危生产经营单位应当按照规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.矿山、金属冶炼B.交通运输C建筑施工D.机械制造22 .生产经营单位应当建立劳务派遣人员和灵活用工人员的安全生产教育和培训档案，如

9、实记录安全生产教育和培训的（）以及（）等。A.时间B.内容C.参加人员D.考核结果23 .生产经营单位应当关注从业人员的（）加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。A.身体B.心理状态C.行为习惯24 .生产经营单位应当具备下列安全生产条件（）A.从业人员经安全生产教育和培训合格B.主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的C.配备符合行业标准或者地方标准的劳动防护用品D.法律法规、国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件25 .从业人员应当接受安全生产教育和培训OA.掌握本职工作所需的安全生产知识B.提高安全生产技能C.增

10、强事故预防处理能力D.增强应急处理能力三、判断题（10题）26 .故发生单位主要负责人不立即组织事故抢救的处上一年年收入40%至80%的罚款。A.正确B.错误27 .对于某一种或不同类型的事故风险,生产经营单位应当编制相应的专项应急预案，或将专项应急预案并入综合应急预案。专项应急预案应当规定应急指挥机构与职责、处置程序和措施等内容。A.正确B.错误28 .生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促、检查其按规定使用。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用吊I。A.正确B.错误29 .生产经营单位安全总监负责组织编制和实施本单位应急预案,并对应急预案的真实

11、性、实用性负责。A.正确B.错误30 .依据山东省安全生产条例，参与事故抢救的部门和单位应当服从统一指挥，加强协同联动，采取有效的应急救援措施，并根据事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生，减少人员伤亡和财产损失。A.正确B.错误31 .生产经营单位是事故隐患排查、治理和上报的责任主体。A.正确B.错误32 .各级负有安全生产监督管理职责的部门要建立“吹哨人”举报重奖激励制度。A.正确B.错误33 .生产经营单位应当按照国家和省有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。A.正确B.错误34 .生产安全事故报告和调查处理条例规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理

12、职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。A.正确B.错误35 .生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，从事特种作业工作6月内取得特种作业操作证方可上岗作业。A.正确B.错误四、简答题（5题）36用小型容器盛装易燃液体时的注意事项有哪些？37用人单位职业病危害防治八个必须38 .什么是“八大作业”?39 .隐患排查类型主要包括?40 .风险控制措施类别包括?参考答案1.D第十四条年度报告应当于次年1月20日前报送。2 .C安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、

13、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。3 .A企业主要负责人是开展安全生产诊断的第一责任人，诊断工作要在本单位主要负责人领导下进行，重大事故隐患诊断情况要及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或职工代表大会报告，主动接受工会监督。4.B5 .A山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单五、生产经营单位安全生产管理机构、安全生产管理人员安全生产责任清单（六）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施,监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。6 .A企业是安全生产培训的主体，主要负责人是第一责任人。7 .D根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员

14、伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（一）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上10。人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（二）较大事故，是指造成3人以上1。人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者IOoo万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（三）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者100O万元以下直接经济损失的事故。（四）8 .B生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立

15、劳务派遣协议，明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。9.D生产安全事故报告和调查处理条例于2007年6月1日起实施。10.D依据国家规定提取安全生产费用的企业,要从安全生产费用中专门列支用于安全生产培训所需的专项经费。ILA矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当对新上岗的劳务派遣人员和灵活用工人员进行强制性安全培训，保证其具备岗位安全操作、自救互救以及应急处置等知识和技能后，方能安排上岗作业。12 .A较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。13 .A山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）第七条规定，安全总监应当依法经负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力的考核。14 .D15 .A山东省企业危险作业报告管理办法第九条企业应当建立危险作业档案，采取文字、图表、音像等形式将危险作业方案、应急措施等资料归档备查。16 .BC安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位。17 .ABCD事故发生单位对事故发生负有责任的,依照下列规定处以罚款:发生一般事故的,处1