2024学生演讲稿(35篇).docx
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1、2024学生演讲稿(35篇)2024学生演讲稿(通用35篇)2024学生演讲稿篇1努力的你最美丽同学们,你喜欢自己吗你对自己满意吗你很羡慕某些人,甚至愿意自己也成为他吗如果你对自己有疑惑,那么我来告诉你:就像每一片叶子都有它独特的形状,每一朵花儿都有它独特的香味,我们每一个人都是世上独一无二的个体,在这个世界上,没有两个人是完全一样的。我们每一个人的存在,都有自己的价值与好处,别人能够比我好,也能够比我差,但没有人能够代替我。美国少年天使肯尼,一出生就因为身体畸形截掉双腿,之后又发现切口的根部被癌细胞侵入,只好把腰部以下的身体全部切除。但是,肯尼并没有向病魔低头,他在家人的帮忙下向自己的生命挑
2、战,拼命练习生存技能,使得自己日渐独立,能跟常人一样上学,甚至还学会了溜滑板、溜冰。肯尼的生命是美丽的、动人的。有时候我们以为遭遇到的危机使我们走投无路了,却在事后发现这是生命的转机。美丽的生命在于勇于更新,且愿意努力学习。化蛹为蝶,才能使生命焕然一新。人的一生也需要蜕变才能成长。每一次蜕变都回带你走进人生的新领域、新境界,使你获得新的感受、新的惊喜。健康的我们,更要学会容忍自己的不足和缺点。俗话说人无完人。正因为这样,我们才要不断学习、不断提高自己。如何在正视不足和缺点的前提下,采取用心的行动来弥补不足、克服缺点呢一方面要正确和别人做比较,认识到自己在群体中处于什么样的位置,寻找以后努力的方
3、向;另一方面要正确认识自己。不要只从不同的方面平价自己,却看不到自己的优点,老觉得某某的学习比我好,某某的书法比我好,某某的琴比我弹得好,而实际上每个人身上都有自己的闪光点:学习好的可能体育不如你,书法好的可能学习不如你,不要一味给自己挑毛病。既能够看到闪光点,也能够看到不足之处,对自己的认识才会全面,才能更好的取长补短。中国台湾著名作家琼瑶,小时候除了语文外,其他学科成绩并不好。有一次,数学考试她只考了20分,学校发给她一张通知单,要她拿回去给父母盖章。捱到深夜,她鼓足勇气拿着通知书交给母亲。母亲整个脸色都阴暗下去,将他好好责骂了一顿。她绝望的给母亲写了一封长信,服毒自杀,幸亏抢救及时,才没
4、有造成终身的遗憾。从死神手中逃回来的她,分析了自己的长处与短处,下决心取长补短,专心写作。父母默认了她的追求,她开始发挥自己写作方面的长处,真正追求自己的事业,最终取得了令人羡慕的成就。所以我们要多鼓励自己:成绩单不漂亮没关系,只要我努力,就是一名好学生!基础不好没关系,只要我每一天都有进步,就是一种成功!我的生活是充满阳光的,努力的我最美丽!这样自信的度过每一天,你会越来越体验到:我的人生是十分有价值的,我是最棒的!2024学生演讲稿篇2尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:大家下午好!我是凌云报社上一届的社长,非常荣幸今天能站在这里代表一类社团发言,首先请允许我代表社团向各位领导老师和社团联合会
5、一直以来对凌云报社的关心和支持,致以最诚挚的谢意!同时感谢其他各社团在本学期对报社的帮助。时间过得飞快,秋风萧瑟时,社团收获日。回顾本学期,我们在新的环境、新的机遇、特别是在社团整改的大环境下用崭新的姿态和全新的思路迎接挑战,展示我们社团的风貌。今天,我在这里发言就是希望能将我们今后的工作推向新的起点,为丰富学校文化生活添砖加瓦,为我们社团的发展作出更大的贡献。细数我加入报社的时光,在充分感受着工作的新鲜与繁琐的同时,更多的感受到了自己与社团的共同成长,感受到了工作的快乐与工作中那一份与日俱增的真挚感情。在社团联合会的领导下,我们每一个社团像一个大家庭中的兄弟姐妹般,紧密地走在一起,展现了一个
6、丰富多彩的社团世界。那些与社团一起成长的岁月,那些整日忙碌于缤纷的社团活动而又激情飞扬乐此不疲的日子,融汇了我交际与管理的方式,更让我领略到了做人与管理人的无尽智慧和学问。那段激情四溢奔波而忙碌的时光,那一张张忙碌而充实的可爱脸庞,这就是由经分所有社团所组成的大家庭,一个温暖而有具有强大生命力的大家庭。樱花易殒,而灿烂永恒!时光飞逝,而梦想长存!忆往昔,我们在学校各部门的关心与支持下,利用的有限资源,在学校的活动中取得了不俗的成绩,也得到了学校的好评。但其中我们也应该清醒地认识到自身的差距与不足。我们的实践能力还不够,工作能力与学习成绩难以达到“双赢”;社团的凝聚力、执行力还有待加强,工作效率
7、还需进一步提高;各社团横向与纵向的联系和沟通还不够,等等。这些都需要我们在日后的工作中逐步完善和改进。借此机会,我想浅谈一下社团管理的工作经验:第一,作为社团,要主动顺应时代要求,针对大学生特点,以活动为载体,通过组织内容充实、形式多样、格调高雅的社团活动,不断增强大学生的社会适应性,提高大学生的综合能力,扩大社团的覆盖面和学生的参与率。第二,社团内部,要制定和修正相应的章程,逐步建立和完善社团自主管理与发展的运行机制,要把健全管理制度同培育社团文化相结合,建立有章可循、长久持效的发展机制,使社团文化不断积淀传承,成为我校校园文化的重要组成部分。第三,要把创新活动形式同提升活动内涵相结合,使社
8、团活动既能吸引社员,提高社员积极性,让他们找到归属感和认同感,又能使社员在活动中锻炼才干,在社团里有所学、有所乐、有所得,使社团活动的开展深入人心。第四,纵观成功的社团,因素有多种,而在这些因素中,都和人有着密切的关系。在社团拥有的各项资源中,人力资源是最重要的资源,关系到社团的可持续发展。要加强社团骨干队伍的建设,鼓励社团骨干在社团活动中发挥积极的作用。通过提高社团骨干的素质,不断增强社团群体内聚力,使社团保持旺盛的吸引力与创造力,形成良性机制,促进社团健康、有序地发展。要以“全员管理”的方式,激发全体社团成员的活力,科学地吸引、发展、使用和留住社团人才。以上便是我在上一年度工作中的一点经验
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