2024关于婴儿行业销售劳动合同合约例文.docx
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1、2020关于婴儿行业销售劳动合同合约范本【无固定期限劳动合同合约简单一】合同合约编号:合约甲方(用人单位)全称:法定代表人:,单位地址:委托代理人:,本市(县、区)办公地址:合同乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码:户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)本市(县、区)住址:根据中华人民共和国劳动法、浙江省劳动合同合约办法等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同合约。一、合同合约期限第一条本合同合约期限为(从下列a、b中选择):a.有固定期限的劳动合同合约。合同合约期自年月日起,至年月日止;b.以完成一定的工作为期限的劳动合同合约。双方的具体约定为:第二条试用期
2、约定为(从下列a、b中选择):a.无试用期;b.试用期自年月日起,至年月日止。二、劳动岗位和工作合适的内容第三条合约甲方安排合同乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要,在合同乙方能够胜任的前提下,合约甲方可以合理变更合同乙方的工作岗位和任务。合同乙方应完成合约甲方合理分配的生产任务。三、劳动报酬第四条合约甲方根据国家有关规定和合同乙方工作岗位,确定合同乙方工资标准为(从下列a、b、C中选择;无论采用何种标准,每月工资总额均不得低于相关项目所在地政府规定的最低工资标准):);a.按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为元(人民币大写:b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据合同乙方实际工作时间计
3、算劳动报酬,每工日工资为元(人民币大写:);c.根据合同乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:第五条合约甲方应按本合同合约附件样式制作记工考勤卡,交合同乙方保管,作为计算工资的原始凭证。合约甲方应指定专人作为记工员,对合同乙方每天工作合适的内容、工作时.间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;合约甲方相关项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。第六条对于合同乙方非因本人原因而全天不能工作的,合约甲方按每天元(人民币大写:)的标准计算误工费,列入当月工资支付给合同乙方。第七条工资按月支付,具体支付、结算方式为(从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式,每月支付额均不得低
4、于相关项目所在地政府规定的最低工资标准):a、每月日前结算付清上月工资;b.每月日前支付元(人民币大写:),余款按如下约定结算支付:第八条工资发放方式为(从下列a、b中选择):a银行代发:合约甲方为合同乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行;b.现金发放:合约甲方直接向合同乙方发放现金,合同乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。四、工作时间第九条工作时间为(从下列a、b中选择):a.人实行标准工时制。合同乙方每天工作8小时,每周工作40小时,休息2天。b.合约甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法,并报劳动部门备案。合约甲方应按照国家法律、法
5、规和我省有关规定,合理安排合同乙方的工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇第十条合约甲方依法参加工伤社会保险,按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行,具体如下:六、劳动保护第十一条合约甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向合同乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,保障合同乙方的安全和健康。第十二条合约甲方应对合同乙方进行上岗前安全生产教育。合同乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。第十三条合约甲方为合同乙方提供的宿舍、食堂、饮用
6、水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jcjl46-XX)o第十四条合同乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对合约甲方管理管控人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。七、劳动纪律第十五条合约甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对合同乙方实行管理管控,己经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知合同乙方。合同乙方应严格遵守合约甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。八、本合同合约的解除、变更、终止第十六条经甲乙双方协商一致,本合同合约可以变更或解除。第十七条有下列情况之一的
7、,合约甲方可以随时解除本合同合约:1 .合同乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;2 .合同乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;3 .合同乙方严重违反合约甲方劳动纪律或规章制度的;4 .合同乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的;5 .合同乙方严重失职、营私舞弊,给合约甲方利益造成重大损害的;6 .合同乙方被依法追究刑事责任的。第十八条有下列情况之一的,合同乙方可以随时通知合约甲方解除本合同合约:1.在试用期内的;7 .合约甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;8 .合约甲方不能按照劳动合同合约约定支付劳动报酬的;9 .合约甲方不能按照国家规定和
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