（十篇汇编）2024年有关巡视（巡察）整改动员部署会的研讨材料.docx

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1、（十篇汇编）2024年有关巡视（巡察）整改动员部署会的研讨材料目录在国资国企系统主题教育巡回指导座谈会上的汇报发言1县纪烝在全省巡察工作现场会的交流发言7XX党委书记在巡视组进驻时的农态发言15在巡察组见面沟通会上的表态发言参考17在巡视巡察整改工作推进会上局领导的讲话21巡察组反馈意见通报会表态发古35教育局在巡回指导组主题教育总结评估座谈会上的汇报发古39在巡察情况反馈会上的表态发言稿稿45被巡察单位表态发言提纲49在巡察动员会议上的表态发言54在国资国企系统主题敌方巡回指导座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，局党委聚焦

2、“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，建强“七项工程”，致力以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，赋能企业高质量发展。根据会议要求，现将有关工作进展情况汇报如下：深化“政治领航”工程，把牢政治建设“总统领”。聚焦主题教育工作主线，公司党委第一时间传达部署，成立领导小组与工作机构，统筹谋划部署，制定主题教育工作方案、理论学习方案、读书班方案、调查研究计划与专题党课计划，形成“领导小组牵头抓总、办公室统筹联动、专项组执行落实、党支部深度参与”的工作格局，宣贯5个具体目标，部署10项重点任务，作为当前首要政治任务，“一盘棋”统筹、“一体化”推进。

3、各级党员干部自觉把主题教育作为履行“一岗双责”必答题、首答题，落实党委会“第一议题”，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，严格执行“四项标准”看齐对标、跟进督办，确保公司发展始终沿着习近平总书记指引的方向奋力前进。创新实施“云课堂”、劳模课堂、党员微课堂、工地大课堂，与市直单位联学共建；各级党员干部参加各类学习、培训、研讨430余人次。实施“思想铸魂”工程，凝聚企业发展“新动能”。坚持“贯穿一体”的重点学习模式，读原著、学原文、悟原理,深刻领会以学增智的具体内涵，按月梳理习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，着力构建以集体研讨学、资源共享学、红色资源学、联系实际学的“四

4、学”模式，推动党员干部学有所思、学有所悟、学有所获。深化理论学习中心组集体学习研讨，举办三期主题教育读书班，以专家辅导、集体研讨、现场参观、个人自学、结对联学“五维一体”方式，学懂弄通悟透必学文件和必读书目，参与华中协作区主题教育联合主题党日，并组织读书班全体学员到省革命历史纪念馆学习交流。总部机关党委“深学争优、敢为争先、实干增效”，走好第一方阵”，开展“学思想强党性国企建功新时代”主题党日，创新实施支部“每周一学”制度并常态化落实，发挥公司爱国主义教育基地示范效应，打造“引领型、学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型”的“六型”总部，融入市模范机关创建活动。优化“人才强企”工程，擎起改革发

5、展“顶梁柱”。以主题教育为载体，聚焦提升党员干部“七种能力”，深入优化选人用人工作，完善干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的全链条机制。修订中层干部管理办法选拔操作规程改任调研员规定，出台干部交流办法等制度，健全考核评价机制，抓好选、育、用、留环节，畅通多序列职业发展通道，完善干部内培外训机制，推进任期制和契约化改革，深化分配制度改革，强化激励约束“管”好干部，较好地推动了干部队伍建设。同步加强公司境外业务属地化队伍建设,组织外籍运维员工来华培训，强化项目管理团队建设、评选星级项目经理、试行部位工程师、选聘专业带头人、推行首席师和技能专家评聘制度等多项举措，培养了一批视野开阔、善于管理

6、的高素质复合型人才。本科以上学历职工与高级职称人员显著增长，中层干部队伍不断年轻化。公司获评省职业技能等级认定试点单位和中电联电力行业职业能力评价基地。落实“固本强基”H程，找准党建赋能“支撑点”。党的建设重心在基层、活力在基层、创新在基层。聚焦建优体系、建强基层，贯彻党的二十大关于深入推进新时代党的建设新的伟大工程的决策部署，落实国有企业基层党建提质增效行动，把提升党支部组织力、战斗力贯穿主题教育全过程。公司党委强化党的基本组织、基本队伍、基本制度建设，巩固拓展党支部标准化建设成果，全面加强基层党组织书记、党务工作者和党员“三支队伍”建设，深化“双培养一输送“，严格落实“两个196”，全力保

7、障党务工作力量和经费。深入实施“双引双建”党建工程，落实基层党建“抓组织、抓书记、抓党员、抓活动、抓制度、抓培训、抓保障”的“七抓”工程，纳入年度党建重点任务，建立支部达标创星管理机制；优化“三级实施”党建责任体系、“三级联系”党员群众体系与“五件实事”作风提升体系，编印党支部工作手册项目党建交底书，动态修订完善“一体化”党建基本制度体系，规范支部开展“三会一课”、主题党日、民主评议、谈心谈话等组织生活制度；推广运用电建分公司智慧党建系统与市直机关“数智党建”、“党建e家”管理平台，建立分级督导机制，量化指标和进度计划，同步实施基层党组织书记述职评议结果与年度考核、评优评先、选人用人等相挂钩。

8、抓实“检视提升”工程，打好同频共振“组合拳”。按照“边学习、边对照、边检视、边整改”要求，公司党委以刀刃向内的精神，把检视问题和整改提升作为主题教育重中之重，梳理形成问题清单8项，明确整改措施19条，制定专项整治方案，台账式管理、项目化推进，新立长效制度13项，优化市场营销、项目履约、干部管理、薪酬分配、成本核算、大监督六大体系，切实解决公司高质量发展“卡脖子”问题。聚焦“防范化解重大风险”等主题深入研讨，确定12项调研课题，公司包保领导发挥“头雁”作用，用好调研五字诀，采取“四不两直”方式，对市场履约等任务实行“包保制”，开展深度调研，带队走出去“异地办公”，抢抓市场机遇，成立工作专班集中攻

9、坚，下沉一线为包保单位经营管理把脉问诊、对症开方，指导管理体系和能力建设，带头转变作风，凝聚强大合力。特别是对履约风险突出、项目经营困难、减亏治亏成效不明显的境外项目开展调研指导，实施一项一策、对症下药。市场营销部门深入开展专项整治工作；法律合规与风险管理部门从诉讼视角，检视防范项目履约风险；安全环保部门深入开展国有企业“安全管理强化年”活动；投资与运营管理部门强化投资项目全生命周期风险管理。践行“先锋示范”工程，融合党建价值“创造力”。突出示范引导，将主题教育与项目建设深度融合，建强战斗堡垒，成立“党员攻坚组”“履约先锋号”“青年突击队”57个,并设立党建责任区、党员先锋岗、青安岗136个，

10、引领党员在市场开拓、项目履约、技术创新等方面当先锋作表率。开展“匠心杯”金牌项目劳动竞赛，组织项目管理经验交流，保障项目履约，推进重要节点履约增效。广东梅州抽蓄项目党支部坚持“三维融入”，助推创造国内抽水蓄能电站主体工程建设最短工期纪录；西藏贡嘎、当雄等项目党支部以“基地参观+现场党课”模式，深化进度、技术、安全、质量、环保“五个阵地”建设；“中国水电之母”吉林丰满电站重建工程实施“党建+五优工程”，保障工程全面投入运行，荣膺中国电力最高奖项；南水北调中线宝郊段工程以“1235”创先争优载体，创造“五个一流”建设业绩，荣获中国水利工程大禹奖；香港机场项目党支部开展“服务项目，推动项目提速发展”

11、等主题党日，获评省总工会“工人先锋号”。打造“匠新护航”、“红色工地，、“坪安驿站”“丝路党建”等基层党建品牌，以高质量党建引领牌建设，创新成果蝉联中国施工企业管理协会百项最佳案例，牌创建单位。做优“建功立业”工程，唱响强企兴企“主旋律”。习近平总书记多次强调“橹起袖子加油干”，指出“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。”公司党委坚持把推动发展贯穿主题教育始终，健全党的领导、公司治理、干部人才、组织建设、价值文化、监督保证、责任落实“七大体系”，主动融入和服务国家区域重大战略和区域协调发展战略，积极承接国家战略性新兴产业项目，开拓“大土木”“大建筑”市场。将党建工作思路融入“十四五”战略，稳步

12、推进体制机制改革，优化总部部门、市场营销、国际业务等组织体系，推动业务流程再造，强化企业价值创造体系能力建设，同步调整党组织设置,以党建助力改革，推动发展，实现管理、能力、规模“三大”跨越。突出科技产出、科技成果和科技转化，公司通过国家高新技术企业复评、蝉联国家知识产权优势企业，获评省对外承包工程“六强”企业、福州市建筑业准龙头企业。参建的北京大兴机场荣获国家优质金奖，香港国际机场第三跑道项目获得香港环境卓越大奖，喀麦隆曼维莱水电站、津巴布韦卡里巴南岸电站扩机工程分别荣获国际工程绿色供应链管理杰出项目和优秀项目奖，成都天府机场荣膺菲迪克全球工程项目奖。汇报完毕，谢谢大家！县纪委在全省巡察工作现

13、场会的交流发言在市委、市纪委的正确领导下，XXXX县认真落实巡察制度,深入开展巡察工作，形成了抓根本、强素质、建制度、出效果的巡察工作新局面，巡察成效明显彰显。一、抓根本，夯实巡察基础思想是行动的先导，县委以高度的政治责任感和政治自觉性，围绕“三个抓好”，夯实基础，强化认识，有序推进，认真落实巡察工作制度。（一）抓好组织保障。县委高度重视，县纪委主动作为,紧紧围绕省、市要求，积极推动巡察制度的建立和落实。一是组织领导到位，成立以县委书记任组长，县纪委书记任常务副组长、县委组织部部长任副组长，县纪委、县委组织部和县委巡察办负责同志为成员的县委巡察工作领导小组，加强巡察工作组织保障。二是机构设置到

14、位，县委巡察工作领导小组下设办公室，为其日常办事机构，配备行政编制XX名，为正科级机构，列入县委工作部门。县委组建XX个巡察组，承担具体巡察任务。三是制度建设到位，制定下发巡察工作实施细则汇报制度工作手册等规范性文件，为深入开展巡察工作提供程序性、制度性、规范性遵循。四是人才配备到位，制定严格的考察推荐办法，在全县各级各部门选拨政治素质强、熟悉党务工作、具备财务、法律、项目建设等各类专业人才，建成XX人的巡察组长库、XX人的巡察人才库及XX人的村级巡察人才库。（二）抓好政治认识。县委始终从政治高度认识和落实巡察工作，确保目标明确、方向不偏。一是提高政治站位，深刻认识巡察是党内监督向基层的延伸，

15、目的是强化基层党的建设，确保权力得到正确行使，进一步优化基层政治生态。二是坚持问题导向，围绕巡察工作“三项任务”，始终紧扣“六项纪律”、紧盯“三大问题”、紧抓“三个重点”，全面开展政治体检，进行政治画像，查找政治病因。（三）抓好工作推进。县委立说立行，强力推进巡察工作。一是开展民生扶贫项目巡察，今年XX月至XX月，我们把巡察制度应用到基层民生项目领域，筛选群众反映问题比较突出的X个乡镇，率先开展第一轮民生专项巡察，从乡镇一直巡察到村，深入查找乡村基层组织建设与民生工作“短板”，共发现问题XXXX个，挽回扶贫资金XXXX万元，为群众追回扶贫资金XXXX万元，查处扶贫资金、项目涉案人员XXXX人。

16、采取快查快结、形成了震慑，取得解剖“麻雀”的效应，为全县有力、规范推进乡村振兴工作提供了实践依据和方法支撑。二是开展常规巡察，今年XX月至XX月，按照市委和市纪委的部署，我们组成XX个巡察组，分别对县XXXX局、县XXXX局开展第XX轮常规巡察，发现问题XX个，充分彰显巡察“利剑”作用。二、强素质，提升巡察能力党的事业确定后，干部的素质就是决定因素。巡察工作队伍对巡察工作的认识、站位以及业务熟练程度等是决定巡察成果的关键。我们结合实际采取“三种学习”加强巡察干部队伍建设，在较短的时间内初见成效，做到了招之即来，来之能战。（一）抓好常规被动式学习。紧紧围绕巡察工作目标、任务、要求，切实针对巡察组长库、人才库绝大多数同志均为首次参与巡察工作，先后举办了XXXX次全县巡察干部培训班，其中一次邀请了省委巡视办的领导前来授课，把巡察干部队伍政治思想和业务技能统一到了巡