（3篇）党建引领基层治理研讨发言材料座谈会上的发言稿.docx

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1、党建引领基层治理研讨发言材料在党建引领基层治理座谈会上的发言党建引领基层社会治理工作座谈会交流发言材料党建引领基层治理研讨发言材料全国组织部长会议指出，要紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，突出增强党组织政治功能和组织功能，提升以党建引领基层治理水平。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党建工作是党抓好各项工作的根本，基层党组织的战斗堡垒作用是党和国家各方面事业得以顺利推进并取得成功的关键。党建工作稳中有序，基层党组织才能更好地发挥作用，基层干事队伍的凝聚力与向心力才会更强。面对新情况、新形势，必须要将基层党建工作同群众业务工作深度融合、互促

2、互进、一体推进，以“四个聚焦”助推基层党建工作稳步发展。聚焦引领示范优服务。党建工作开展得好不好，要看为民办事的效果好不好。将党建工作的效果转化为为群众办事的实效，需要党员干部以身作则、身先垂范。各级党委政府要通过设立“党员示范岗”、开展“四看四比双争”活动，引导党员干部切实转变不想为、不敢拼的“鸵鸟心态”，持续将自身的业务能力转化为老百姓看得到的实惠。要以四下基层为有力抓手，督促各级党员干部秉持务实作风下基层，面对面问需求、“四不两直”搞调研、紧贴群众访民情，聚焦民生难点真调实查，现场办公推动问题解决，以示范引领推动服务质效提档升级。聚焦体系建设夯基础。党建工作要干好，基础要打牢。只有健全组

3、织体系，打造优秀的干事创业班子，才能推动基层各项工作有序开展。要着力构建党工委统筹、党建办主抓、站所联动、村企协同的工作机制，形成多方参与、条块结合的党建工作组织体系。同时积极探索村企、社企、政企、村村、企企各层次党建结对共建模式，推动党建工作同业务工作双向融合、同步推进。依托专题读书班、“三会一课”、主题党日、书记讲党课等方式推动主题教育常态长效，筑牢党员干部思想根基，进一步增强基层党组织凝聚力，切实夯实基层党组织基础。聚焦制度建设强保障。制度建设是党建的根本保障，是党的各项工作开展的有效遵循。完善党的制度建设，既要稳定现有制度运行，又要积极创新，增强制度建设的有用性、实效性。一方面要深入总

4、结其他地区党建工作的创新经验，选取适合本地实际情况的先进经验进行创新，持续补短板、强弱项。另一方面要紧抓制度落实，坚持将规矩先行、有规必依落实到各项工作中，贯穿于决策、部署、落实全过程。基层党建管理部门、纪检监察派出机构要不定期开展检查抽查，坚决防止有规不依现象，确保制度执行贯彻到底，将党的制度优势转化为管党治党实际效能。聚焦责任强化抓落实。推动党建工作稳中有序进行，必须抓紧责任强化这个关键点。要真抓实干，一级一级抓，层层抓落实。要严格落实党建责任主体清单，坚持台账式管理、项目化推进，定期调度进展、分析研判，及时精准指导，确保党建责任有效落实。领导干部要以上率下，促进管党治党责任上下联动。党员

5、干部要齐心协力，发扬斗争精神，强化责任意识，确保各项工作落到实处，以实际行动推进基层党建工作行稳致远。在党建引领基层治理座谈会上的发言各位领导、同志们：近年来，我区深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建、基层治理重要论述和视察江西重要讲话精神，认真落实中央和省委、市委关于城市基层党建引领基层治理的决策部署，不断加强党的领导、有效整合各方力量、提升基层治理效能，切实为全区经济社会高质量跨越式发展提供和谐稳定的社会环境。现将有关情况汇报如下：一、突出党建引领，不断健全城市基层治理体制机制。始终坚持党的领导，确保城市基层党建引领基层治理牵引有力、运转有序。一是强化组织领导。及时召开区城市基层党建引领基

6、层治理工作领导小组会议，审议通过区关于深化城市基层党建引领基层治理的实施方案等有关文件，常态化制度化研究部署基层党建X建设、城市社区X创评等重点工作，不断加强区委对城市基层治理工作的领导。X个社区全部建立党员区领导挂点联系制度，特别是今年开始，第一时间贯彻基层党建重点任务的部署，由我本人领题推进社区物业党建联建党建工作。二是优化社区布局。持续巩固深化城市街道管理体制改革成果，在X年设立X街道的基础上，按照“服务发展、改善民生”的定位，于X年X月新设立X等4个社区党组织。三是整合网格资源。总结运用网格工作经验，整合党建、综治、城管等网格资源，实行“群众吹哨、社区报到“，全面打通城市基层治理的“神

7、经末梢”。截至目前，已在城区X个社区划分X个网格，每个网格覆盖200300户居民，承担便民服务、纠纷调解、隐患排查等具体任务，累计解决群众“急难愁盼”问题2100余件。二、树牢标杆意识，着力夯实城市基层治理组织基础。紧盯社区这个城市基层治理的关键点，聚焦筑牢社区阵地、建强干部队伍和发挥党员作用，不断增强社区党组织在城市基层治理中的领导核心作用。一是筑牢社区阵地。以X建设和基层阵地资源整合为契机，累计投入资金X余万元，“立标杆”打造X等5个省级X试点社区，同步将X个社区全部改造提升成集党建工作、便民服务、文明实践、平安联创、爱老助残、科普推广、文体娱乐等功能为一体的党群服务中心，推行“365天不

8、打洋服务”。二是选优干部队伍。高质量完成社区“两委”换届工作，社区干部队伍结构得到进一步优化，其中，社区党组织书记平均年龄从X岁下降至X岁，大专以上文化水平占比达x%。强化保障激励措施，建立社区干部报酬同步增长机制，目前，社区党组织书记工资标准为X元/月，其他副职干部工资标准为X元/月，近五年分别累计增长约x%、xo不断拓宽成长通道，X名社区党组织书记通过“三类人员”考试，分别被选拔为街道副科级干部、事业编制工作人员，极大激发了社区干部的工作积极性。三是发挥党员作用。扎实开展“发挥党员先锋模范作用“行动，累计3100余名社区党员参与到文明创建等城市治理工作中，共产党员亮身份、作表率蔚然成风。X

9、社区组织原国有X老党员成立“八大员”（党建联络员、关爱服务员、政治宣传员、居民监督员、民事调解员、治安巡查员、心理辅导员、扶贫扶助员）的案例，在今年全X党务技能大赛中荣获X三等奖。三、立足区情实际，积极打造城市基层治理特色品牌。坚持以问题为导向，主动回应群众反映强烈的物业纠纷问题，率全市之先创新开展X行动，经验做法先后被人民网、中国城市报等主流媒体报道，已经成为X城市基层治理的一张“名片”。一是建强“主心骨”。全面摸清小区党员信息，从业委会、业主代表、物业公司中吸纳优秀党员组织小区党支部。目前，首批试点的X个小区已全部成立小区党支部，汇聚党员近X余名，成为小区治理的中坚力量。今年，将新增X个小

10、区纳入“党建引领、小区治理”范围。二是架起“连心桥”。建立健全网格长、楼栋长和单元长的党员“三长”体系，通过微信群、电话联系、入户走访等多种形式，及时了解群众诉求，协调解决问题困难，有效提升居民群众的满意度。党员“三长”推动小区精细化治理，得到新华网报道，并在全X组织工作推进会迎接观摩。三是开好“议事会”。探索实行X制度，由小区党支部召集，邀请包片单位、社区党委和有关职能部门派员参加，通过“了解诉求、分析研判、议事会商、落实问效”四步曲的工作闭环，打通小区居民的幸福循环，一年来共协商问题X件，协商认可率达98%以上。X街道X社区代表X区，在全市集中授牌大会上作展示汇报X做法。四、实施联建共建，

11、加快汇聚城市基层治理强大合力。大力整合多方力量、多种资源，加快构建上下联动、全员参与的治理格局。一是组织机关单位结对共建。统一部署全区机关（事业）单位与城市社区结对共建，全部成立“社区联合党委”，吸收结对单位领导干部为联合党委班子成员，实施组织联建、资源联享、党员联管、活动联办，累计开展政策宣传、义诊治疗、“红动X爱满全城”点亮群众微心愿等联建活动700余场次。二是引导社会组织主动联建。充分发挥X公益志愿者协会、蓝天救援队、书法家协会等社会组织在城市基层治理中的积极作用，累计开展志愿服务、健康讲座、社会救援以及群众性文体活动X余场次，取得良好的社会效应。特别是X公益志愿者协会利用与X社区场所共

12、建的优势，推行“智慧党建十三社联动”模式，经验做法得到X同志的肯定。三是强化科技赋能积极帮建。按照资源共享、互联互通的理念，投入X万元建设“党建+城市大脑”项目，深入整合“智慧医疗”等7大数字平台，推动城市基层治理数据汇集、系统整合、部门协同水平显著提升。党建引领基层社会治理工作座谈会交流发言材料2023年以来，京州区坚持把“五星”支部创建作为党建引领城乡基层治理的重要抓手，积极探索党建引领城市基层社会治理新路径，以“四强四优”打造共建共治共享的基层社会治理新格局。一、强统筹优设计，纵深推进“五星”创建。坚持把“五星”支部创建作为组织工作的“一号工程”。一是规范化完善创建机制。成立“1+10+

13、1”工作专班，出台考评实施细则，绘制创建工作重点任务导视图、机制运行示意图、评星流程图，挂图作战，确保全区上下任务清、方向明。落实“日报告、周调度、月考核、季观摩、交叉互查、督导暗访”六项制度，开展“普考+抽考+街道互评”，树典型、立标杆，激发创建活力。二是片区化推进全领域党建。统筹推动机关、学校、“两新”组织、公立医院、国有企业等各领域“五星”支部创建。持续深化“党建+”为载体的“两新”党组织片区化管理，将天洲*水务集团党委、天洲,1*科技园党委划为区委直管，常态化指导大风公司党委、大风保安公司党支部等联系点。2023年天洲山水科技园发展有限公司、天洲*水务集团有限公司、大风实业有限公司被评

14、为“省市场监管系统非公党建示范点”。三是多元化激发主体活力。创建“五星”支部的主体是支部和群众。京州区强化党建引领，坚持以街道领导干部普遍直接联系群众、“党员联户、干部包片、支部会商”等机制为抓手，协调解决基层发展治理中的突出问题100O余个，充分调动群众参与创建的积极性，凝聚创建合力。营造浓厚宣传氛围，组织开展“五星支部创建暨基层党建工作十大创新案例”评选以及图说“五星”话发展、“寻找最美党群服务中心“微视频等系列主题宣传活动，在各级媒体、刊物上刊登信息200余篇，推动形成“支部引领、党员示范、群众参与、党群共创”的良好局面。二、强组织优根基，筑牢基层战斗堡垒。坚持把支部建设放在首位，建强基

15、层组织体系的“神经末梢”。一是建强小区党组织。健全“街道党工委、社区党组织、小区党支部、楼栋党小组、党员中心户”五级组织体系，在400个小区建立500个小区党，推动党的组织向小区延伸，治理重心向小区下移，全面提升小区治理效能和水平。持续深化“街道吹哨、部门报到”工作机制，创新谋划实施创建工作，培育打造社区“41111”、社区“五抓五促五争创”等特色党建品牌工作法，不断丰富小区党组织活动载体，全力开创小区治理新局面。二是延伸产业党组织。采取联合组建、延伸组建、统筹组建等方式，开展党建联建、人才联育、活动联办、问题联解，为产业链群高质量发展赋能增效。在农村，推行“党支部+龙头企业+合作社+农户”的

16、发展模式，以“双绑机制”推进蜜薯、北京菊等特色产业项目，实现了集体经济壮大与群众增收致富齐头并进。在城市社区，聚焦居民就业创业和市场需求，打造青年直播产业社区、特色平台等，带动新增就业创业5300余人，居民家门口的“就业加油站”成效初显。三是补齐弱项短板。常态化开展软弱涣散党组织排查整顿，及时调整社区党组织书记和“两委”成员47名，向社区等乡村振兴任务重和难点社区下派“第一书记”8名，加大跟踪指导力度，进一步选优配强社区“两委”班子，切实把社区党组织建成党的坚强战斗堡垒。三、强队伍优结构，多点聚力赋能治理。坚持把队伍建设摆在组织工作的突出位置。一是实施社区党组织书记“头雁培优计划”。将社区党组织书记培训纳入全区干部教育培训计划一体推进，实施“选育头雁，固本培元”筑基工程、“头雁赋能，实训践悟”育才行动、擂台比武等十大举措，全面提升社区干部抓党建引领基层治理、助推乡村振兴的能力水平。二是实施党员队伍“凝心计划”。进一步规范支部主题党日，创新实施“1+6+X”模式，确保活动开展规范有效。持续优化党员