实验学校2022年工作计划.docx

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1、实验学校2022年工作计划一、指导思想按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，基于“双减”政策落地落实，加快学校内涵发展和质量提升。二、工作思路1 .聚焦思想引领，以高质量的党建引领学校高质量发展。为营造浓厚的党研究氛围，规范推进学校党建工作，学校拟高标准装修一间党员活动室，让全体党员时时接受党的光荣传统的教育和熏陶，坚决扛牢“为党育人、为国育才”神圣使命，用新时代新思想激发新担当新作为。2 .聚焦教师队伍建设，提升教育教学品质。坚持把加强师德师风建设和教师专业发展摆在十分突出的位置，牢固树立“无名师，无名校”的办学理念，通过“走出

2、去，请进来”的培养模式，培养名师，打造名校，努力建设一支政治坚定、品德高尚、业务精湛的教师队伍，全面提升教育教学品质。3 .聚焦政策落实，打造高效课堂。规范办学行为，认真贯彻落实“双减”“五项管理”政策，坚持教研与课堂教学双改革，继续向作业要质量，向课堂要效率，振奋师生士气，打造“激情燃烧的校园“，确保学校育人质量的全面提高。4 .聚焦立德树人，坚持五育并举。积极探索育人途径，继续在“立规养习、目标引领”上下功夫，不断丰富校园文体活动，推进特色社团发展，促进学生全面发展。5 .聚焦安全管理，打造平安校园。持续增强“安全不保，何谈教育”的安全意识，认真贯彻落实全省学校安全工作会议精神，持续做好学

3、校安全工作10项任务，积极开展“六个一”活动，坚持安全管理，人人有责的原则，确保校园安全稳定。三、具体工作措施党建办1 .落实相关制度，组织好党建活动。深入研究贯彻党的方针政策，通过专题研究、主题培训、召开党员会议、发放研究资料等形式，认真落实党的方针政策，引导党员干部立足岗位建功立业。2 .加强党建引领工作。以“强组织、增活力、求实效”为目标，优化党组织设置，进一步健全党建工作制度，计划今年号召全体党员“亮身份、树形象”，建立健全党员教师示范岗，每一名党建教师设立办公桌公示牌，并积极开展佩戴党员徽章等亮身份活动。推进深化“校级优秀党员”评选活动，进一步发挥党员的先锋模范作用，丰富“七一”系列

4、等相关活动，就党员教师日常表现如“”研究任务完成情况、积极参加支部各项活动等方面开展学校优秀党员评比活动，并进行表彰。3 .加强党建组织建设，做好党员的发展工作。4,以建立党组织领导下的校长负责制为契机，深化学校领导班子建设。5 .加强党建带团建、队建工作。继续深化党、团、队的结合，积极组织中小学部各种活动，把党建办、校团委、校少先队紧密结合起来。工会1 .定期组织学校工会干部研究党的路线、方针、政策,工会业务知识，探讨工作方法，增强服务教职工的思想意识,提高服务教职工的履职能力，提高工会工作的整体水平。2 .分学部召开部分教师座谈会，征求教师对学校教育教学和管理工作的意见和建议，并做好上通下

5、达工作。3 .组织开展好教职工系列文体活动，丰富教职工的课余生活。团委1 .务实加强组织建设，不断优化组织管理。充分发挥团委委员在组织中应有的重要作用，明确委员分工，合力协作,落实措施,开拓创新。建立健全团委档案，抓好团员的转出转入工作。进一步规范化团费的收缴及管理工作。对团委组织的各项活动及时上报信息。2 .完善“团委一一年级团支部一一班级团支部”的管理体系，规范和指导班级团支部的工作，加强指导加强学生团队干部的培训，努力抓好学生队伍建设，发挥学生会、团支部自我管理的效能，强化学生的自我教育和民主管理。3 .建立健全共青团活动制度，系统构建团员意识教育体系。开展以青春为主题的团月活动，通过主

6、题团日、仪式教育、志愿服务、社团活动和社会实践等活动载体，积极营造培育团员意识的浓厚氛围，进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。4 .规范团员发展程序，加强团员管理，积极开展团员教育。5 .关注青年团员教师的成长。组织教工团员参加上级团组织的各级各类活动，以“美丽教师在行动”为抓手,提升青年教师的基本素养。创建“在山美丽教师志愿者服务队”服务品牌，开展校内外志愿服务活动。少先队1 .注重行为习惯，开展养成教育，促进队员快乐成长。学生进行行为习惯教育，坚持上好每周五的队会课，以班级为单位开展丰富多彩的活动。认真组织每周一的升旗仪式，办好红领巾广播室，指导班级办好黑板报，举行校园小报比赛。抓

7、住节日点，举行各种活动，对队员进行思想品德教育。2 .以体验教育为主要途径，组织好各项少先队教育活动,提高少先队教育实效，加强法制纪律教育。3 .加强基础建设，健全各项制度。健全少先队组织，培养少先队干部。强化阵地建设，切实发挥少先队的育人功能。重视少先队队室、鼓号队、红领巾广播站建设。4 .抓好少先队辅导员队伍建设，建立辅导员的培训制度,不定期组织辅导员研究政治，研究理论，共同商讨少先队工作。教务处L认真贯彻落实“双减”政策，严格执行课程计划，严格控制学生在校时间，关注学生身心健康。5 .加强教学档案的规范化管理，重视每学期教学档案和教师业务档案的整理，对各学科教学常规落实及检查、开展活动情

8、况、教师业务档案、教研成果、获奖情况等进行详实记，统一归档，系统管理。6 .按照教育主管部门学籍的管理要求，进一步规范我校学籍管理工作。7 .以人为本，全面提高教学质量。学校围绕“减负增效、内涵发展”的目标，进行教研与课堂教学模式的双改革。以教研为先导，深入推进“三段七环”教学模式，努力打造高效课堂，实现课堂由重知识传授向重能力培养的转变。开展“青蓝工程”结对帮扶活动，大力倡导集体备课，做到内外兼修、增减并重、减负增效，确保学校育人质量的全面提高。教科室1 .自3月1日起，做好2022年度全国教育科学规划课题以及各级各类课题的申报工作。2 .敦促我校三项市级课题的结题工作。邀请专家来论证指导，

9、确保结题资料的质量，力争圆满结题。3 .要切实加强立项课题研究和管理的力度。4加强校本研究及成果的应用，继续撰写和修改完善我校“三段七环”教学模式的校本课程，开展校本教科研活动，推广本校科研成果，形成使学校逐步走上“向教育科研要质量”的道路，促进学校教育教学质量不断提高，打造在山亮点、提升我校形象，体现我校办学特色。艺体室1 .进一步规范教学常规及各项日常工作。2 .丰富校园文化生活，积极参加各种比赛为校争光。一是课间操、社团活动等工作程序化、规范化、标准化，统一步调，形成制度。二是开展丰富多彩的活动，丰富学生业余生活，加强校园文化建设。具体组织的活动有：区教育主管部门组织的各项体育类、音乐类

10、、美术类比赛；在山学校春季运动会;初三毕业生学业检测；“六一”文娱汇演等。3 .开展近视防控、无烟校园等各种公益宣传。政教处L定期组织学校政教处工作组成员、班主任队伍研究党的路线、方针、政策及政教工作知识，探讨工作方法，增强队伍建设能力，提高政教工作质量。2 .梳理班级管理及考核细则，优化调整管理与考核制度,适时调整学生会工作安排。3 .开展新时代文明实践一一家长进课堂活动，增加家长对学生在校情况的了解，促进家校共育。4 .召开班主任工作经验交流会，评选出学期优秀班主任,引导其他班主任研究其先进管理经验。5 .开展关爱留守儿童、困境儿童志愿服务活动；观看爱国主义教育片，加强学生爱国主义教育。综

11、治办L综治办定期组织学校教师研究消防安全、交通安全等知识，增强教职工的安全思想意识，提高综治办工作水平。6 .定期对学校进行安全隐患排查，消除安全隐患。7 .定期召开法制报告会，增强学生的法治观念。8 .加强学校周边环境治理，为学生提供一个良好的研究环境。9 .组织学生进行消防、防震等演练活动。10 加强疫情防控管理，组织学生进行疫情防控演练。11 加强保安管理，定期召开保安会议。总务处1 .每月召开后勤工作会议，组织后勤人员认真研究、借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感。2 .进一步完善后勤工作制度及流程。认真制定落实岗位管理责任制，细化岗位职

12、责。3 .抓好餐厅管理工作。每季度召开一次学校膳食管理委员会会议，及时公布餐厅菜谱、采购账目、收支账目等信息。财务室1.树立为师生服务的思想，结合我校的具体情况，严格执行财务法律、法规，加强财务管理，进行适度调控，科学合理使用资金，为学校的教育教学提供良好的物质保障。2,准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。3 .加强过程管理，严格执行采购和验收制度，严格执行差旅费报销制度和采购报销制度。4 .建立健全学校固定资产管理制度，做好固定资产的登记和定期清查工作，确保学校的固定资产做到账账相符，账实相符。5 .及时做好教职工工资、津贴的审批和发放工作，确保工资、津贴按时足额发放。妇委会L开展好

13、“三八”妇女节的庆祝活动，激发女教职工的创新精神，树立新风尚，争做新女性。6 .关心女教工身心健康，通过多种渠道关心了解女教工思想情况，关心她们的婚烟、家庭生活，及时解决其存在的问题。7 .采取多种形式开展性别平等和家庭教育活动。深入开展“家长教子”宣传教育活动，不断提高家长家庭教育水平，消除家庭、学校性别歧视。8 .积极开展适合女性参与的文体活动，展示女性风采，活跃女教工的业余生活，丰富校园文化，增进身心健康。9 .做好婚育情况统计和报送工作，及时分发计生用品。办公室1 .对口人事科工作任务，及时关注人事科信息，按时完成相关任务。2 .统计完善教师各类信息，做到更新及时、数据准确、规范保存。

14、3 .安排中小学部做好年度报刊征订工作，报刊收发及时。4 .整理好中小学部、综合楼考勤。5 .学校宣传：公众号、校园门户网、政府网站学校信息用心设计，用心思考，善于总结反思。会议纪要、工作简报及时整理，认真审核。小学部L注重师德师风建设。认真落实党和国家的方针政策，强化“五项管理”和“双减”要求，统一思想认识。以规范教师行为为重点，强化师德教育，提高教师政治站位，提高学校各项工作社会满意度。6 .继续抓好教学的主阵地，提高教学效率。一是抓备课，夯实上课前提。二是抓上课，夯实教学主阵地。三是提升课堂授课能力。四是提升教师基本功，每学期举办一次教师基本功大赛及班级管理及教学经验交流会。五是提升教师

15、阅读量和写作能力。7 .促进学生素养的提升一是培养学生习惯。通过国旗下讲话、文明小卫士监督岗、颁发流动红旗、优秀学生评选等系列措施，培养学生良好的路队习惯、卫生习惯和研究习惯。每周组织社团活动，培养学生更多的兴趣爱好。二是利用好班级图书角和开放式阅览区，采用图书漂流与图书共享等方式开展读书活动。三是将继续开展丰富多彩的学生竞赛活动，提高学生的竞争意识和集体荣誉感，提高学生的综合素养。8 .家校共建。健全家长委员会组织，通过学校公众号、家长微信群，及时传送学校工作动态和有关家庭教育小知识。通过家长会、家长开放日、邀请家长代表参加校内活动等方式，紧密家校联系。中学部1 .加强领导班子和教师队伍建设，提高其管理水平和教育教学能力。2 .加强学生管理，开展“激情早读”活动，对学生进行行为习惯教育。3 .继续充分利用班会、国旗下讲话、校内外活动等途径对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、道德观念教育、安全教育及文明养成教育。将节日活动与学生德育有机结合,以重要节日为载体，开展丰富多彩的主题教育活动。4 .努力做好学校、家庭、社会三结合工作。宣传正确的教育观，争取社会与家长的支持，努力为学生健康成长营造良好的发展环境。5 .减负提质，打造高效课堂。落实“双减”和“五项管理”政策，设计分层作业，杜绝不合理作业，避免课业负担。