持续深化纠治四风和作风纪律专项整治实施方案6篇.docx

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1、持续深化纠治四风和作风纪律专项整治实施方案6篇持续深化纠治四风和作风纪律专项整治实施方案一为进一步深化纠治“四风”和作风纪律整治，扎实推进作风建设，坚持不懈推动中央八项规定及其实施细则精神落地落实，驰而不息纠治“四风”问题，按照纪委工作部署和单位实际，制定实施意见如下：一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和重要训词精神为指导，坚决贯彻习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神，大兴调查研究之风，认真落实XX党委部署要求，聚焦“四风”和作风纪律突出问题，重点纠治形式主义、官僚主义，督促引导各级党员干部转作风、树新风、抓落实,进一步营造措起袖子加油干、风雨无阻向前行的浓厚工作氛围，确保

2、重大决策部署落地见效。二、重点纠治问题集中整治政治意识不强、缺乏政治担当。着力解决实干意识不强、执行落实不力，理想信念不坚定，“两个确立”“四个意识”不牢固，对党不忠诚，违反政治纪律和政治规矩，口无遮拦、妄议中央；对党中央重大决策部署、队伍整合改革和上级工作安排贯彻执行不力等问题。集中整治责任意识不强、担当作为不够。着力解决尸位素餐，在其位不谋其政、在其职不尽其责，遇到矛盾绕着走、碰到问题往后缩，及队伍中“松、散、懒、推、拖”不良现象等问题。集中整治服务意识不强、群众观念弱化。着力解决宗旨意识淡漠，对群众冷暖漠不关心，对待基层和群众态度生硬、简单粗暴、推倭扯皮，难办事、不办事；“放管服”改革力

3、度不够、监督执法“一刀切”，损害营商环境和群众利益的不作为、慢作为、乱作为等问题。集中整治进取意识不足、思想不够解放。着力解决思想观念固化、思维方式僵化、精神状态懈怠、缺乏奋斗精神，与“全灾种、大应急”不相适应，思想理念转变跟不上打造职业化、专业化队伍的需求等问题。集中整治创新意识不强、竞争意识不足。着力解决对新发展理念理解不深刻、行动不到位，争先进位劲头不足、用力不够，定目标缺乏信心、抓工作缺少韧劲等问题。集中整治规矩意识不强、纪律观念淡薄。着力解决特权思想和特权行为，工作不讲原则，办事不讲程序，法纪意识淡薄、自我要求不严，玩忽职守、任性用权，随意变通、恶意规避和罔顾无视制度，谋取自身利益等

4、问题。集中整治形式主义、官僚主义。着力解决以会议落实会议，文山会海问题突出，习惯开会讲话、重“痕”不重“绩”、搞“形象工程”，赴基层调查研究不深入、官气十足、不接地气、虚报浮夸、脱离实际向基层发号施令、加重基层负担等问题。三、整治措施加强理论学习。要持续深学细悟，要将学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神作为党委中心组学习的重点内容、党课必学内容、干部培训的必修内容、队伍思想政治教育的重要内容贯穿全年，通过组织书记讲党课、二十大代表宣讲、抄学二十大精神、依托党校组织轮训班等形式把党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好。认真自查自纠。对照七个方面重点

5、整治问题深入查摆自身存在问题，明确整改方向，提出解决问题的新理念新思路新办法，形成整改清单，并将相关问题整改纳入年度重点工作，确保所有问题真改实改。强化政治监督。聚焦“国之大者。强化政治监督，纪委将结合学习贯彻党的二十大专项监督以及巡察整改“回头看”等工作，完成监督全覆盖，发现并处理一批对贯彻落实上级重大决策部署不用心、不务实、不尽力，有令不行、有禁不止问题，坚决清除贯彻上级重大决策部署中的“中梗阻”、“绊脚石”。深化日常监督。纪委将与信访举报、财务检查、常态化督察、执法质量考评等职能部门建立联查联审机制，规范线索收集、移交、查办、整治流程，切实形成工作闭环，督促各级党组织抓在日常、严在经常；

6、开展明察暗访。纪委将结合近年单位存在“四风”苗头隐患作为监督执纪的重要内容，采取“四不两直”方式，不定期开展明查暗访，紧盯领导干部“身边人”、办公场所、个人生活作风、“八小时外”等问题易发多发的地方和纠治“四风”成效不明显的单位开展重点抽查；紧盯重要时间节点开展明察暗访，对信访举报、检查发现、舆论关注的“四风”问题线索，优先处置，快查快办。推进制度建设。结合巡察审计以及近年来信访举报情况，对一些经常发生、基层和群众反映比较强烈、具有一定代表性的问题，要从制度上进行规范，进一步织密扎紧制度笼子，补齐制度短板，解决制度空白、制度滞后、制度违规等问题。要加强对制度执行情况的监督检查，坚决纠正弃而不用

7、、束之高阁或凭感觉抓工作等问题。整治突出问题。纪委将结合重点问题专项整治工作，对XX等重点问题开展一次专项检查，各单位要开展1次专项自查，制定实用、管用、长效监督制约机制，切实堵塞管理漏洞；要紧盯形式主义、官僚主义，大力精文减会，规范督查检查，严格考核事项，杜绝非必要报送表格和材料。强化警示教育。把党风廉政教育与党委理论中心组学习、思想政治教育和各类培训同部署、同落实，强化全体人员纪律规矩意识；坚持“请进来”与“走出去”相结合，固化“廉政教育大讲堂”机制，队伍各级要通过邀请党校、纪监委等专家学者授课辅导，参观廉政教育基地，丰富廉政教育手段，增强廉政教育的针对性。严肃执纪问责。对发现的“四风”问

8、题盯住不放，采取挂牌督办、直查直办等方式一查到底，对典型问题点名道姓公开通报曝光；加强对下指导，对违反中央八项规定及其实施细则精神问题准确定性、恰当处理，防止问责扩大泛化，处理畸轻畸重，坚决查处发生违纪违法问题不报、谎报、拖报或者不依纪依法处理问题。深化结果运用。结合干部考察、谈心谈话、民主生活会、领导班子和领导干部年度考核等工作，了解领导班子和班子成员贯彻落实上级决策部署和工作安排情况，并将其作为全面从严治党“两个责任”和党风廉政建设责任制专项检查以及日常监督重要内容，对苗头性、倾向性问题及时提示提醒,对问题线索依规依纪处置，对造成不良影响和严重后果的严肃追责问责。四、保障措施加强组织领导。

9、深化纠治“四风”和作风纪律整治工作由纪委书记牵头负责，相关部门建立会商协调机制，统筹推进专项整治工作。强化责任落实。各级党组织要严格履行主体责任，把持续深化纠治“四风”和作风纪律整治工作作为政治任务抓紧抓实。立足本单位不同岗位职责分工，找准工作切入点，建立工作台账，高质量推进工作落实。要加强上级、本级和下级的衔接和沟通，实现信息共享、成果共用，确保专项整治取得实效。精准监督执纪。要全面准确掌握“四风”问题新形势、新动向，从具体人、具体事、具体问题抓起，有针对性地开展整治工作。要坚持失责必问、问责必严，对问题多发频发,发现问题纠正和处理不到位的，严肃追究责任。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，综

10、合运用“四种形态”精准处置,既严肃查处违纪违法行为，又注意保护党员干部干事创业的积极性。健全长效机制。要坚持边学习、边调研、边工作、边总结，深入剖析典型案件，查找出现问题的重点部位、关键环节和制度漏洞，分析问题产生的深层次原因，举一反三研究制定治本管用的制度措施，形成贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神的长效机制，在管出习惯、抓出成效、化风成俗上取得新进展。持续深化纠治四风和作风纪律专项整治实施方案二根据市委关于认真学习贯彻习近平总书记重要批示精神进一步纠正“四风”加强作风建设的意见要求，结合我单位工作实际，制定本方案。一、指导思想全面落实党的二十大精神，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为

11、统领，深入贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，认真落实中共中央办公厅、省委、沧州市委、泊头市委要求，聚焦解决“四风”和作风纪律方面的突出问题，注重领导带头示范带动，注重建章立制管长远，坚持抓“两头”带中间，切实解决群众反映的突出问题，带动编办全体党员干部实现作风根本好转，着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，确保中央、省委、沧州市委、泊头市委决策部署、重要工作安排得到贯彻落实，为全力开创新时代建设“经济强市、美丽泊头”新局面做出应有贡献。二、基本原则牢树“四个意识二坚定不移维护和捍卫习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，认真落实中

12、央八项规定精神和实施细则，做到令行禁止、政令畅通。坚持问题导向。从人民群众关注和反映强烈的问题入手，结合工作实际，深入查摆领导班子和党员干部身上存在的突出问题，精准施策、精准发力、深入整改。坚持以上率下。从领导班子做起，带头查找问题，带头整顿整改，以自身作风转变带动广大党员干部作风转变。注重典型引领。对敢于担当、作风优良、成绩突出、群众拥护的党员干部及时进行宣传表彰，对敷衍塞责、作风慵懒、群众反映强烈的党员干部严格追责问责，树立鲜明工作导向。注重建章立制。把制度建设贯穿于专项整治全过程，对于带有典型性、普遍性、倾向性的问题认真剖析研判，用制度进行规范约束，进一步织密扎紧作风建设的制度笼子。突出

13、实际效果。坚持求真务实、真抓实干，不摆样子、不走过场，把作风转变的成效与领导班子考核评价、干部选拔任用等结合起来，切实提高人民群众的幸福感、获得感和满意度。三、主要措施提高认识，增强自觉。组织全体党员干部要深入学习领会习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，认真贯彻中央关于作风建设的重要部署和省、市委工作要求，深刻认识纠正“四风”、加强作风建设的重要性,不断提高政治站位和政治自觉，以永远在路上的坚韧、契而不舍地抓好作风建设。班子成员召开专题会议进行学习研究，对开展纠正“四风”和作风纪律专项整治进行安排部署。深入开展自查自纠。对照“四风”十种表现，结合实际,开展自查自纠，深入查

14、找和整改本单位存在的突出问题。建立纠正“四风”和作风建设专项整治台账，实行台账管理。列出问题清单、责任清单、措施清单、结果清单。问题清单要列出问题的表现形式、具体事例、实际危害、根源分析；责任清单要列出整改的责任领导、具体责任人；措施清单要列出问题的整改措施、组织措施、考核措施、激励措施、问责措施、保障措施；结果清单要列出问题整改的时间表、完成标准、验收标准。开好民主生活会。按照中央、省委、沧州市委、泊头市委要求，认真开好XX年度民主生活会和组织生活会，紧扣主题，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深入查找“四风”突出问题，针对形式主义、官僚主义顽症，逐条查找

15、梳理，深入开展党性分析，做到落细落小、见人见事。对查摆出来的问题，列出整改清单，拿出措施，扎实整改，取得实效。开展落实八项规定精神“回头看:领导班子和党员干部要认真对照中央八项规定精神和实施细则及省市实施办法，开展一次“回头看”，逐项查找在调研、会议、文件、勤俭节约等方面的问题，坚持高标准严要求，进一步研究改进措施，狠抓落实。开展好“向人民承诺、请人民监督、向人民汇报”活动。围绕“转作风、优环境、走新路、抓落实”主线，深化“一把手”的“向人民承诺、请人民监督、向人民汇报”活动，解决“干什么、谁来干、干到什么程度、什么时候完成、如何奖惩”的问题，建立健全公开承诺台账，提升领导班子及全体党员干部干

16、事创业、主动落实的主动性、积极性，推动各项工作真正落到实处见到实效。建章立制。对存在的问题进行深入研究，剖析深层原因,查找制度机制层面的缺陷漏洞，及时对现有的制度办法进行修改、补充完善，形成纠风正气的长效机制。四、保障措施加强领导。党组书记为第一责任人，亲自谋划推动。成立领导小组，组织力量抓好落实。加强宣传引导。认真落实“三会一课”，融入纠正“四风”和作风建设专项整治活动精神，运用正反典型教育，营造学先进赶先进的工作局面。注重评议考核。把专项整治评议评审情况进行内部通报，作为年度干部考核和民主推荐的依据之一。持续深化纠治四风和作风纪律专项整治实施方案三为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及十九届历次全会精神，坚决落实省第十次党代会、市第七次党代会决策部署，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，按照市委统一安排，为深化纠正“四风”和作风纪律专项整治成果，