在树立和践行正确政绩观方面存在的问题(共9篇).docx
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1、在树立和践行正确政绩观方面存在的问题在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对照检查,思想有了一定的提高,在工作中都取得了一定实际效果,但是离要求还有一定差距,我透过中的党员义务、党员修养、党员要求的资料,对照科学发展观的精神,我认真分析自己存在的问题与不足,从自身找原因:一、存在问题:1、学习上停留在表面,不够深入,理论水平不够高,自觉学习的时间少。2、对待工作的标准还不够高,对待工作有时只满足于完成学校领导交给的任务,常常只是说一步走一步,开拓意识不够,常常求稳怕乱。3、平时只顾着去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动,对群众的事没有热情主动地关心,与
2、一些老师的交流不够。二、整改措施1、加强政治理论学习,争取坚持每一天看半小时的书籍、新闻时事,把这变成自觉的行为。2、加强专业的学习,努力开拓创新,吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。3、平时要与同事们多交流,倾听其他老师的想法和经验,要热情主动地关心身边的人。党员他评:1、同志:工作上独立能力强,作为一名班主任,把班级管理的井井有条,成绩突出,生活上团结同事,思想上品德端正,对党忠诚,有为共产主义奋斗终身的决心。但是平时做事过于注重细节,可能忽视对整体的把握,同时理论学习需要继续深入学习。2、同志:生活上心地善良,为人诚实,善于与他人相处,工作上认真负责,作为一名班主任,
3、把班级事务管理的井然有序,思想上对党忠诚,入党动机端正。但是工作经验还需进一步加强锻炼,同时也需要加强理论学习。树立和践行正确政绩观方面存在的问题党的政治纪律是党的纪律中最重要、最根本的纪律,严明党的政治纪律是立党之纲、治党之害、强党之要。习近平总书记在十八届中央纪委第二次全会上强调指出:严明党的纪律,首要的就是严明政治纪律,自觉维护党的团结统一。这是向全党发出的行动号令,也是对纪检监察机关提出的政治要求。为此,我们必须自觉执行玫治纪律,维护党的权威,推进党的事业兴旺发达。然而,在当前党员干部队伍中,仍然存在一些不严格执行政治纪律、甚至违反政治纪律的苗头性帧向性问题,歪待深度剖析,采取有效措施
4、,认真加以解决。本文结合实际,就此进行一些粗浅的探讨和研究。一、存在问题及特征调研表明,在党的基层组织中,绝大多数党员干部都是能执行党的政治纪律的,这是取得经济社会发展成就的重要保证。同时,我们也应清醒地看到,当前确有少数党员干部政治纪律意识淡化,政治纪律执行不力,违反政治纪律的现象也时有发生。其主要表现呈现以下“四性”:(一)政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难,比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等,就在政治方向把握上摇摆不定,甚至把此类问题归结为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人,在重大原
5、则问题上,立场不坚定;在大是大非面前,态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上,没有始终与党中央保持高度一致。自认为:反腐败越反越多.积重难返。而有的又对身边违纪者瞎一眼闭一眼,查处时说情开脱,袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风更设、群众路线等工作,不是主动把自己摆进去,而是做局外人,持观望态度。甚至错误地认为作风建设、移众路线做做样子,走走过场,阵风吹过,难以持久。三是政治言辞偏激。有些党员干部私下显能,口无遮拦,惯于传播小道消息,议论网上热门话题,甚至丧失党性原则,传播政治谣言、政治笑话,对党的重大政治问题说三道四,在社会和静众中造成了极坏影响。(二)思想上的片面性。一是于己
6、无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓,消极遭世,不问政治。认为自己无职无权,党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部,则认为自己有职无权,党的政治纪律也没有约束的必要。二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由,不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话,做了一些迨反政治纪律的串。三是自以为是论。有的不是全面、正确地理解中央精神,而是片面曲解原意,甚至把自己的不正确理解当成中央精神,使之在执行中变形走样。比如在执行党的强农惠农政策过程中,一些镇、村干部嫌工作麻烦,将强农资金擅自改变资金用途,将应发到户的惠农补贴资金,违规会取、截留使用,严重背离
7、了党的强农惠农政策精神。近两年来,已查处7件此类案件,对相关人员及时绐予妃律处分。(三)工作上的本性性.一方面重局部利益,轻整体利益。有少数党员领导干部缺乏大局意识,不顾国家整体利益,片面强调本单位本部门局都利益,对党和国家政策、上级督署的工作,有利争着上,难事绕道走,合口味的立马照办,不合口味的消极应付。有的强调以本地工作特色为由,对落实中央决策部署打折扣。另一方面重眼前利益,粒长远利益。有些单位受自身利益的驱动,不从经济社会发展长远利益考量,只顾眼前利益,不顾长远利益,从而出现“利大快执行,利小慢执行,无利不执行”现象。比如少数行政执收执罚部门,踩红边线,打擦边球.少数行政服务中心“窗口单
8、位”以工作保密等为由,另设办事大厅,规避集中监管。致使“三乱”现象仍时有发生,严重损害经济发展环境。(四)行为上的囱由性。一是阳奉明违,我行我素。有少数单位党员领导干部貌似“双面人”,对中央方针政策和上级决定阳奉阴违,说一套做一套,或者消极应付,难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时,仍然存在当面不说,背后乱说,会上不说,会后乱说的违纪行为。二是信仰缺失,行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰缺失,不信马列主义.信宗教迷信。不讲班子团结,讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员的立场,在干部群众中造成板不良影响。三是利益至上,违纪违法。有极少数党员干部,在政治上缺乏理想信念,行为方式上自由散漫,逃
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- 树立 践行 正确 政绩观 方面 存在 问题
