发改局局长2024年述责述廉报告.docx

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1、发改局局长2023年述责述廉报告根据述责述廉工作要求。现将本人2023年以来落实全面从严ZhiD主体责任、履行“第一责任人”职责情况，遵守D的纪律情况向D组织扩大会议报告如下，请大家予以监督。一、落实全面从严ZhiD主体责任、履行“第一责任人”职责情况（一）强化政Zhi建设。始终把D的政Zhi建设摆在首位，牢记全面从严ZhiD“第一责任人”职责，把D的政Zhi建设贯穿到发展改革工作的全过程和各方面，对重要工作专项部署、重大问题专门过问、重点环节专题协调，形成了“D组书记亲自抓、班子成员具体抓、干部职工主动落实”的良好工作格局。（二）强化思想建设。带头深入学习XXX思想，扎实开展好主题教育，用好

2、用活D组理论中心组学习、主题D日、灯塔-D建在线等方式，共开展D组理论学习中心组集体学习*次，各支部开展专题学习*次，青年干部集体学习*次，通过认真研读XXX著作选读XXX思想专题摘编等内容，提高D员干部用理论武装头脑和指导实践的能力。（三）强化组织建设。树立“德才兼备、实干实绩、群众公认”的选人用人导向，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化队伍，2023年，共提拔干部*人。组织开展“双报到”工作，机关D委与*居委会签署联建共建协议书，D员干部主动认领群众微心愿*个，采取“清单式、精准化、个性化”方式为群众解决问题。（四）强化作风建设。打造服务型干部队伍，通过组建“服务项目小分队”“固定资产重点

3、区域服务小组”，定期深入项目现场，切实解决项目推进中遇到的难题，2023年先后深入*个项目现场，共推动新增开工纳统项目*个。打造学习型干部队伍，开设专题讲座，邀请专业部门、企业家等开展专题授课；组织全体干部赴*、*实地考察学习，参观新兴产业园区和100亿以上大项目，不断拓宽青年干部眼界思路，提升干事创业本领。（五）强化纪律建设。根据局D组制定的全面从严ZhiD责任清单和D建工作要点，发挥D组书记带头作用，确保班子成员严格履行全面从严ZhiD的主体责任，共同签订全面从严ZhiD目标责任书，进一步强化D的纪律和规矩意识。常态化开展警示教育，突出“日常教育+节点警示”同步发力，组织干部集体观看警示教

4、育片*等；在春节、中秋等重要节点，通过提前召开廉政提醒会、发送廉洁过节提醒信息等方式，让D员干部树牢“知敬畏、存戒惧、守底线”的自律意识。（六）强化制度建设。健全完善内部管理制度，加强对重点领域、关键环节的监管，制定廉政风险防控手册，进一步规范权力运行，防范廉政风险。突出政Zhi监督，制定形成政Zhi监督事项清单，加强对制度落实情况的监督检查，确保全面从严ZhiD各项措施执行不走过场、不留死角。（七）加强D风廉政建设和反腐败斗争。组织开展廉政风险点排查，尤其对项目审批、资金争取等廉政风险较高的岗位，认真排查分析，并依据法律法规、廉洁要求、工作职责、工作标准重塑流程，形成廉政风险节点控制表。开展

5、廉政谈话，对中层及以上干部开展日常廉政谈话*余人次，对新任职班子成员、中层干部开展任职廉政谈话*人次，从思想、作风等方面为D员干部上紧廉政弦。二、关于本人遵守D的纪律情况（一）严格遵守政Zhi纪律。严格遵守D的政Zhi纪律和政Zhi规矩，自觉在思想上政Zhi上行动上同D中Y保持高度一致，坚决贯彻落实D中Y重大决策部署和省委、市委工作要求，做到“五个必须”、严防“七个有之”。（二）严格遵守组织纪律。贯彻民主集中制，严肃D内政Zhi生活、积极开展批评和自我批评情况，坚持重大问题、重要事项及时向组织请示报告。（三）严格遵守廉洁纪律。带头严格执行中Y八项规定，无违规公款吃喝、公款旅游、公车私用及私车占

6、用驾驶员、超标准配备使用办公用房等情况。（四）严格遵守群众纪律。坚决贯彻D的群众路线，始终将人民的利益作为工作的出发点，定期深入企业和项目现场实地走访调研，及时发现并帮助企业解决困难和问题。（五）严格遵守工作纪律。认真履职尽责，依规依纪行使职权，无违规干预和插手市场经济活动等情况，不存在表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义问题。（六）严格遵守生活纪律。自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，树立良好的个人形象；严格约束亲属和身边工作人员，确保他们遵守D的纪律和规矩。三、存在的问题（一）在落实全面从严ZhiD主体责任、履行“第一责任人”职责方面不够深入。一是从严管DZhiD力度

7、不够大。在自觉做好全面从严ZhiD主体责任的践行者、引领者和示范者方面不够到位，落实主体责任成效不够明显，对发挥基层D组织的政Zhi功能思考谋划不多，在落实D的决策部署过程中有时存在滞后性，对D员干部经常性教育和监督不够到位。二是全面从严ZhiD与主责主业结合不够深。对全面从严ZhiD的重点难点问题、新情况新问题深入分析思考还不够，将全面从严ZhiD紧密结合发改主业，推动D建工作与业务工作同频共振、深度融合上缺乏系统思考和谋划，仍需要进一步探索、进一步创新、进一步加力。三是监督责任落实不到位。虽然对D风廉政建设和反腐败斗争进行了深入开展，但对于平台申报、项目审批等重点领域和关键环节的监督还不够

8、细致，日常监督和长效机制建设不足，对一些潜在的风险点预警预防不够到位。此外，对D员干部的教育、管理和监督还需加强，以防止个别干部出现违纪违法行为。(一)在遵守D的纪律方面不够严格。一是政Zhi觉悟仍需提高。对上级决策部署和政策理解还不够深入，掌握不够全面，有时存在执行不够迅速、不够到位的情况。二是理论知识指导实践不够。在学习D的理论知识、业务知识等方面，有时不能做到深入钻研，运用D的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力有待提高。三是D风廉政建设不够到位。干部廉政教育创新性不足，严抓违规问题和不良风气力度不够，在处理苗头性、倾向性问题过程中，往往批评教育多、严肃处理少，及时提醒、督促整改不

9、够及时有力。四、今后努力方向和改进措施针对上述存在的问题，我将深入学习贯彻XXX思想，不断提高政Zhi判断力、政Zhi领悟力、政Zhi执行力，切实履行好“第一责任人”各项目标任务，推进全面从严ZhiD向纵深发展。（一）进一步坚定理想信念。始终以XXX思想和D的*大精神为指导，持续在学懂、弄通、做实上下功夫，切实做到学思用贯通、知行合一，不断补足精神之钙，增强信仰之基。巩固主题教育成效，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，自觉用D的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。（二）进一步抓实从严ZhiD。严格落实全面从严ZhiD“第一责任人”主体责任，严肃D内政Zhi生活，提高D内政Zhi

10、生活质量。加强D风廉政建设，强化干部廉政教育，办好廉政教育讲堂，力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严明纪律规矩，带头遵守D章和廉洁自律准则纪律处分条例等各项规定，严格落实中Y八项规定精神及其实施细则精神，树牢底线意识，严格监督检查，促使D员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（三）进一步提升工作标准。坚持以高质量D建引领高质量发展，坚持全方位争先创优，推动各项工作实现突破发展。坚持抓牢经济运行，加强指标动态监测和精准调度，补短板促提升，推动经济运行稳中向好；全力抓项目促投资,常态化调度重点项目，协调解决制约推进难题，加强研究上级政策扶持方向和资金投入导向，力争更多资金支持；持续抓好实体经济发展，加强创新平台培育和申报，加大先进金属材料产业培育力度，力争引入更多优质项目；不断提高为民服务水平，坚决守牢粮食、价格、能源、油气安全底线,办好12345政务服务热线反馈的各类问题，切实做好“我为群众办实事”。（四）进一步改进工作作风。以作风改进助力工作提质增效，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、勇于创新。抓好干部队伍建设，发挥人才优势，在领导班子、中层干部和广大职工三个层面持续着力，着力提升干部政Zhi素质、业务水平和服务质量,努力打造一支政Zhi过硬、本领高强、务实创新、能打胜仗的干部队伍。