区直机关共产党员先锋岗事迹简介4篇.docx
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1、区直机关共产党员先锋岗事迹简介4篇区直机关共产党员先锋岗事迹简介一XX市XX区团委机关党支部现有党员5名,作为党的青年工作的骨干力量,机关党支部始终坚持党建引领,推动党建工作与业务工作深度融合,把加强对广大团员和青年的政治引领摆在首位,把组织青年融入党建引领基层治理作为抓党建的重要内容,全面推动青年服务工作取得新成绩。一是坚持党建引领,创建“青春”先锋岗。全体党员坚持全面系统学习领会党的创新理论,学深悟透笃行习近平总书记关于青年工作的重要思想,聚焦青年发展的深层次问题,努力探索党建与业务共发展的新模式、新方法,让青年人在服务中有收获有成长。党支部多次开展团员青年走访调研,用“耐心”与“热心”主
2、动融入青年群体,了解青年目前普遍关心的问题,面对青年在就业创业、社会融入等方面的困惑,经过党员们的交流讨论,最终将先锋岗确定为“青鸟助飞”项目,通过该项目切实为青年成长成才赋能。如,聚焦青年关心,依托“青鸟计划”平台,发布不同行业就业岗位700余个,服务各领域学子求职需求;立足我区优势行业领域,会同区委组织部、区人社局开展新媒体产业校地合作,开展校园招聘、校企座谈等主题活动10余场,建立XX区大学生就业服务站,将先锋岗创建在“青春”第一线。二是坚持聚焦主责主业,建设“融合”先锋岗。机关全体党员始终牢记共青团为党育人的根本目标,坚持做青年群体主流价值观的传播者。面对活动经费紧缺的问题,全体党员迎
3、难而上,积极整合工作资源,主动对接联系兄弟部门,上门发动爱心企业,助力全区青年工作开展。联合多个兄弟单位,开展“青鸟助飞菁才聚北”返家乡实践活动,为650余名学生提供了212个实践岗位,组织开展沉浸式观摩、创业实习生等主题活动,助力学生了解XX发展、返乡就业;逐一上门走访动员爱心企业近20家,共同打造升级“青年人才驿站”,为外地来青求职学生提供7天免费入住、政策宣讲和岗位推介服务,持续帮助学生融入城市,迈好踏入社会的第一步;积极邀请各级青联委员、青年企业家商会会员、新兴领域青年杰出代表参与与青年群体的座谈交流,围绕青年关心的主题,开展思享会等各类活动,用“青言青语”引发青年共情共鸣,引导青年提
4、升思想觉悟。三是坚持围绕中心服务大局,打造“活力”先锋岗。机关党支部秉持“求真务实”的工作理念,对如何做好围绕中心服务大局进行了多次研讨,充分认识到要把团青工作和中心工作结合起来,中心重点工作在哪里,我们的团青工作就要做到哪里。区委区政府高度重视年轻干部的培养,团区委联合区直机关工委成立区直机关青年工作委员会,加强党对青年工作的领导,拓宽青年工作覆盖面,为进一步服务机关青年成长进步打下坚实基础;为服务全区党建引领基层治理工作,团区委抓好驻区高校优势资源,深化拓展高校学生扎根基层青春建功的实践路径,与XX理工大学、XX科技大学启动“青耘社区”校地合作计划,实现驻区高校各学院团委与22个街道团工委
5、结对、各学院团支部与各社区团支部结对的全覆盖共建模式,助力广大高校青年大学生走进基层、服务基层,引导青年在基层治理中实现自我价值与社会价值相统一。区直机关共产党员先锋岗事迹简介二区人社局深入学习贯彻党的二十大精神,聚焦项目落地提质年”活动,扎实推进党员先锋岗创建工作,充分发挥机关党员破解工作重点难点问题的示范带动作用,不断提升机关党委的组织力和战斗力,推动人社各项工作开创新局面。一、精心部署,积极创建党员先锋岗。一是加强组织领导。区人社局机关党委高度重视“党员先锋岗”创建,将创建工作纳入党建工作责任制,认真制定创建方案,主要领导亲自谋划部署、指导推动,支部书记具体实施、细化措施,确保“共产党员
6、先锋岗”创建见实效。二是扩大创建覆盖。局机关党委将创建工作与人社各项工作深度融合,结合人社实际和重点工作,广泛动员,指导各基层党组织以科室为单位积极创岗,切实做到哪里有攻坚项目,“共产党员先锋岗”就创建到哪里,将党员先锋岗建在服务发展、服务群众的最前沿。三是严格组织评选。区人社局党委认真开展设岗、亮岗、创岗和评岗4个环节,年初明确目标,以“开新局、育新机、谋新篇”为主题举办擂台赛,亮目标、亮措施;年中亮绩赛绩,营造比学赶超的良好氛围;年底总结考评,将创建工作与项目质量和成效相结合,层层选拔,坚持好中选优,将高质量有代表性的先锋岗选树出来,择优推荐。全年有11个科室申报“共产党员先锋岗”,其中2
7、个荣获“xx年度机关模范党员先锋岗”荣誉,全局累计有4个科室获得此项殊荣,有8个科室获评局内“党员先锋岗”。二、扎实推进,锻造高素质党员队伍。一是建强组织。严格党支部标准化建设,以主题教育为契机,扎实开展党员集中培训,加强党员先锋岗创建,通过组织党员干部参观市民客厅,深入了解XX区党建引领基层治理的发展理念和成果;组织党员赴XX党史纪念馆等教育基地开展现场教学,聆听革命先辈的感人事迹,重温入党誓词;邀请网格党支部书记宣讲服务基层的先进事迹等,教育引导党员干部把学习成果转化为坚守初心、造福人民、促进发展的生动实践。二是建强队伍。坚持“抓好创建党员先锋岗,更要抓好党员队伍建设”,通过组织开展初心沙
8、龙、综合能力提升专题培训I、练兵比武等多种形式,提升党员干部专业能力,积极选树先进典型,先后18人荣获全国人力资源和社会保障系统优质服务先进个人、XX“人社知识通”、XX省“十佳”基层公共就业服务人员等荣誉称号。三是锤炼作风。局机关党委围绕“人社先锋”党建品牌创建,严格落实“一线工作组”工作制度,深入参与疫情防控、双城联创等基层治理工作。结合党员先锋岗创建工作,先后开展“先锋党员靓党徽”“传承雷锋精神践行人社使命”等活动,开展政策宣讲、洁净家园、走访慰问等党员志愿服务300余人次,完成“就享家”服务站创建等社区微项目2个,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。三、示范带动,推动工作提质增效
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