作风整顿建设年工作总结（精选21篇）.docx

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1、作风整顿建设年工作总结（精选21篇）作风整顿建设年工作总结（精选21篇）作风整顿建设年工作总结篇1依据县委关于在全县开展作风建设年活动实施看法的总体支配，我局党工委高度重视，细心支配，在全系统扎实开展了作风建设年活动。通过细心组织，周密支配，并结合系统实际，开展了形式多样的宣扬发动和学习教育活动，使全系统广阔党员干部对开展作风建设年活动的重要性和必要性有了较为深刻的熟悉，全系统在实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，洁净干事有新气象等方面均取得了显著成效。现将我局开展“作风建设年活动工作总结如下：一、明确指导思想和工作任务，高度重视，细心组织在县委召开全县作风建设年活动动员

2、大会后，我局党工委高度重视，马上把开展作风建设年活动列入主要工作议事日程，扎实做好各项组织实施工作。一是抓组织领导。活动一开头，局党工委就对如何在我系统开展好这一活动进行了周密部署，并快速开展工作，成立了局作风建设年活动领导小组及其办公室，由局党工委书记亲自担当领导小组组长,局党工委副书记任副组长，成员由各分管领导组成，领导小组办公室由局纪工委和局办公室相关人员组成，以确保作风建设年活动顺当开展和取得成效。二是抓方案制定。依据县委的统一部署，并结合我系统的工作实际，制定了开展作风建设年活动的实施看法。并在各个阶段都先后制定了实施方案，明确了活动的指导思想、工作目标、参与对象和活动步骤，同时制定

3、了周密的学习方案。并要求局所属各单位分别依据各自的工作实际制定详细的实施方案，确保这次活动有方案、有步骤、有力度的进行。三是抓宣教育。为进一步明确开展作风建设活动的意义及要达到的目的，我局在活动开头时就组织全局机关干部及下属单位有关人员召开了系统“作风建设年活动动员大会。局党工委书记、局长同志亲自作了动员讲话，就如何详细开展作风建设年活动和进一步推动系统作风建设作了具体的部署。保证活动内容落实到日常工作之中,同时，为了增加深厚的活动氛围，我局还开展了形式多样的宣扬活动。一是利用局电子大屏幕和内网进行作风建设年活动的宣扬和动员；二是各单位制作了作风建设年活动宣扬专栏，细心组织活动专题，极大地丰富

4、了开展作风建设年活动的形式和宣扬面，进一步促进了活动的深化开展。二、强化学习，思想熟悉到位根据活动的实施方案和活动方案，我局快速在全系统内掀起了作风建设理论学习的高潮。一是领导重视带头学。局党工委准时召开了民主生活会，进一步提高领导干部对加强作风建设的重要性和必要性的思想熟悉，同时，仔细地开展了批判和自我批判。二是乐观组织专题学。为了增加对这次开展作风建设年活动的熟悉，在召开动员大会后，局活动领导小组为了大力弘扬理论联系实际的学风，不断增加全体党员干部的思想政治素养，利用理论学习、中心组学习、局领导专题讲课、组织观看宣教片等形式组织广阔党员干部集中学习教育和培训，并要求每位机关干部在活动中至少

5、撰写一篇以上学习心得体会。同时，还乐观动员系统各单位要结合各自实际,组织开展多种形式的理论与实践相结合的学习活动。三、活动多样，工作措施有力一是扎实开展主题教育实践活动，从而进一步规范了“人权、事权、财权，有力推动了权力运行规范化程序化、办事服务高效化优质化，促进了行风政风的进一步好转。二是着重围绕省、市、县以及局党工委有关作风建设年活动的主要目标责任和要求，向广阔干部职工以及社会各界广泛征集有关促进系统作风建设的看法、建议和对策。同时，局纪工委还特地设立了监督投诉电话，扩大社会监督面。三是认真查找，仔细剖析，开展作风建设大争论活动。从系统的客观状况动身，紧密联系工作实际，仔细争论，查找干部思

6、想作风、学风、工作作风、领导作风、生活中存在的问题及产生这些问题的根源，理清思路制定整改措施，集中解决了一些突出问题。通过大争论活动，克服了工作漂移、不思进取，敷衍塞责、效率低下等不良倾向，始终坚持同心同德、和衷共济的团结作风，为促进交通系统又好又快进展供应了顽强的保障。四是仔细开展机关干部走访调研活动。仔细组织开展了机关干部下基层走进冲突，解决难题的走访调研活动。局班子成员下联系村蹲点调研，通过走访困难家庭，与村两委会成员共同探讨今后村集体经济进展和社会治安工作，实际解决了村当时的难事、烦事，调研结束后，各班子成员都撰写了蹲点手册和调研报告。同时，我们还组织机关中层干部下村访户，和联系村的部

7、分党员和群众、村民小组长、村两委会成员进行座谈，了解村干部在群众中的认可度，村后备干部的推举,群众的困难和看法，外来流淌党员状况等，并仔细做好笔记。到目前为止，共走访慰问困难群众、困难党员127名，帮扶结对72个，捐助资金19余万元，解决联系村实际困难5个。四、取得的主要成果一是思想熟悉有了很大提高，政治理论素养得到增加。通过系统学习教育，系统全体党员干部对作风建设年活动有了深刻的熟悉,思想上、行动上都能自觉地同局党工委保持全都，乐观参加各项活动，自觉地发挥党员干部的先锋模范作用。二是为民意识明显提高，长效机制进一步形成。通过调研蹲点，下村访户，实实在在的解决了人民群众最关怀、最直接、最现实的

8、突出问题，维护好、进展好人民群众的根本利益，群众对党风政风行风的满足度明显提高。从作风建设年活动开展以来，干部和机关作风建设的长效机制进一步形成，注意建章立制，健全和完善干部和机关作风建设的制度。三是工作实效，机关效能建设蔚然成风。自作风建设年活动开展以来，全体机关工作人员的工作作风明显改进工作，在工作中注意办实事、讲实效，工作效率得到进一步提高，服务质量得到进一步提升，行政成本进一步降低，进展环境进一步优化。四是领先垂范，模范带头作用明显加强。通过作风建设年活动，局班子成员，特殊是党政一把手时时刻刻起表率作用，要求机关做到的，自己坚决做到，不搞特别化，集中学习教育场场到位，仔细听取并做好笔记

9、，在蹲点调研中，对困难家庭挨家挨户的问寒问暖,解决他们的最迫切的生活问题。通过开展作风建设年活动，我局的作风建设有了明显的改观和进步。今后，我们将再接再厉，进一步发扬成果，改进不足，把我局作风建设工作不断地推上一个又上一个新的台阶。作风整顿建设年工作总结篇2根据开展干部作风建设年暨作风建设两项主题实践活动实施方案的要求，我局亲密联系本部门实际，细心组织，周密支配,扎实开展作风建设年活动，圆满完成了第一阶段工作任务，现将活动开展状况汇报如下：一、加强组织领导，各项活动有序开展县委召开动员大会后，我局马上召开了领导班子会议，对如何开展好“干部作风建设年及作风建设两项主题实践活动进行了特地讨论，随后

10、召开了民政局机关全体干部职工参与的动员大会，传达贯彻了县委召开的动员大会精神，局长蒋坎恕做了动员报告，同时成立了干部作风建设年活动领导小组，局党组书记、局长任领导小组组长，分管机关工作的领导任办公室主任。领导责任的落实，为民政局机关开展好干部作风建设年活动供应了有力的组织保障。讨论出台了献县民政局“干部作风建设年暨作风建设两项主题实践活动实施方法，确保作风建设年活动有序推动。二、切实搞好学习，注意学习效果围绕作风建设年活动开展，我局结合创学习型机关建设，大兴学习之风，制定了切实可行的学习方案，规定每周一、三、五为集体学习日，并列出了必读篇目，提出了学习要求，为机关参学人员统一购置了学习笔记本，

11、分发了学习资料。局领导班子成员带头学习，通过集体学习与自学，大家仔细做好学习笔记，撰写学习体会文章,并开拓了学习园地，每个干部职工的学习体会都上了学习园地，供大家学习沟通。在巩固学习成果的基础上召开了学习成果沟通会，沟通会结合民政工作实际，围绕学习实践科学进展观与干部作风建设年活动进行了深化争论，大家形成了共识，统一了思想。三、转变工作作风，仔细组织两项主题活动根据“三服务的要求，我局结合工作实际，建立健全了各项工作制度，转变工作作风，增加服务意识，提高服务本事，提升服务效能。通过加强制度建设，规范了服务行为，增加了制度的时效性和约束力。工作人员做到了仪表干净、举止端庄、文明服务。对服务对象提

12、出的问题，做到了件件有回音、事事有着落。同时开通便民服务电话，服务对象可随时拨打电话进行询问，能解答的随时解答，一时不能解答的做好记录转交有关股室，有关股室根据有关政策要准时告知询问人，通过电话预约，工作人员利用公休日为婚姻当事人办理有关证件。仔细组织进村入户调查工作，组织有关股室工作人员由7名局领导班子成员带队，深化全县18个乡镇和两个社区管委会，对全县低保户、特困户、优抚对象进行走访，具体了解每一户的家庭状况,并分类登记造册，根据贫困程度对每个村的贫困户进行倒排，把握第一手资料，确保救助工作能够准时有效进行。同时仔细做好低保户的提标扩面工作，城镇低保标准由原来的月人均收入160元调整到22

13、5元，农村低保标准由年人均收入720元调整到870元，并做到了动态管理下的应保尽保，确保困难群体能够享受到社会改革进展的成果,深化开展帮扶贫困村、困难户工作，民政局每一名工作人员帮扶一名困难户，为他们供应致富信息，关心他们解决日常生活中遇到的困难和问题。通过干部作风建设年第一阶段工作的开展，民政局干部职工学习热忱明显增加，思想熟悉有了新的提高，作风建设有了明显转变。服务意识、服务水平有了明显提高，活动取得了明显效果，达到了预期目的，为下一阶段活动打下了良好基础。作风整顿建设年工作总结篇3为进一步加强我分部思想作风建设，树立良好的形象，形成严明的纪律和优良的作风，提高我分部职工的工作作风，提高职

14、工的工作热忱，激发同志们的事业心和责任感。我认为公司搞这次思想作风纪律整顿活动特别必要和准时，通过这样的形式既是提高我们思想熟悉，增加我们工作干劲的一种有效方法，又是为我们下一步努力工作,树立以分部为家思想的最有效手段，同时，为保证我分部各项工作任务目标的实现奠定了坚实的基础，明确了整顿工作的目标是订正作风不正、消退被动应付和纪律涣散、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型项目，努力塑造项目廉洁、勤政、务实、高效的新形象。通过公司党委公司关于开展“加强作风建设提高工作执行力教育活动的打算、关于加强作风建设严厉工作风纪律的通知和关于印发加强作风建设提高工作执行力实施方案的通知文件的

15、学习我总结了以下几点心得：一、团结班子成员，坚持正确观点。坚持以项目经理为核心，以项目能够高质量平安生产为工作重点，紧密协作项目经理、项目书记工作。在项目的日常管理中，严格要求自己，对于项目上的重大决策问题，坚决参加，贯彻三重一大思想，特殊是各类牵扯到钱、物的重大决策，有糊涂的头脑和正确的熟悉。二、严密部署、科学管理。细心编制实施性施工组织设计、科学制定各项施工方案、合理支配各项工作方案，使得项目上各类施工组织，能给项目和公司带来更大效益，坚决杜绝为小利益损害公司利益的大事发生。三、切实贯彻落实基本建设方针及政策，严格执行施工技术规范、标准切实贯彻执行公司制定的各种方针、政策，遵照业主方的建设

16、指示，严格执行工程建设标准强制性条款，并仔细贯彻落实工程建设的标准和规范，协作项目经理完成项目管理工作，健全并严格执行各项规章制度，强化合同管理。在各类政策法规、规章制度、规范标准面前做到绝不手软，不管牵扯到什么队伍都严格管理。四、德才兼备，以德为先。在完成自己本职工作的基础上，我也要不断培育自己自身的科学素养，提升自我思想熟悉，站在分部及企业职工的利益上，不弄虚作假，不铺张铺张，不恣意妄为，严格遵守相关法律、法规、技术规范等规定，从我做起，从小事做起，严格要求自己，不徇私舞弊，杜绝利用职务之便牟取个人利益，时刻谨慎糖衣炮弹的攻击。在今后的工作中，我将更加坚决信念，恪尽职守，坚决执行项目的各类决策，为项目的做大做强做出自己的贡献。五、作为项目经理，不仅担负着整个项目的技术管理工作，同时还要对项