人员安全管理方案.docx
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1、人员安全管理方案一、安全生产保证制度(一)安全生产总目标本项目施工安全生产总目标为杜绝重大伤亡事故实现“五无”事故,即无死亡、无重伤、无倒塌、无中毒、无火灾。(二)安全生产管理体系1、纵向管理体系公司总经理和工程部作为公司一级的安全生产管理领导机构,负责制定管理制度和检查监督等工作。施工现场成立项目部,以项目经理为主的安全生产领导小组。项目部经理为该工程项目安全生产第一责任人,项目部设立施工安全组,配备专职安全员一人,统一抓各项安全生产管理措施的落实工作。2、横向管理体系公司的各职能部门和参加施工的分公司都要参与安全生产管理工作,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,认真履行安全生产责任制,保
2、证项目的施工安全。(三)安全生产保证措施1、安全管理制度现场建立以项目经理为第一责任人专职安全主任负责安全管理体制,严格执行安全施工规程和履行安全措施。(1)安全生产责任制建立、健全各级各部门的安全生产责任制,责任落实到人。各项经济要有明确的安全指标和包括奖惩办法在内的保证措施。设立专职安检员1人,负责组织监督检查和班组在施工中执行安全规则。(2)新进工人须进行公司项目部和班组的三级教育;工人变换工种,须进行新工程的安全技术教育;工人掌握本工种操作技能,熟悉本工程安全技术操作规程;认真建立“职工劳动保护记录卡”,及时做好记录。(3)施工组织设计施工组织设计应有针对性的安全技术措施经技术负责人审
3、查批准。(4)分部分项工程安全技术交底进行全面的针对性的安全技术交底,受交底者履行签字手续。分管项目工长既负责该项目的技术交底,又负责该项目的安全交底。(5)安全检查必须建立定期安全检查制度。有时间、有要求,明确重点部位、危险岗位。安全检查有记录。对查出的隐患应及时整改,做到定人、定时间、定措施。(6)班组“三上岗、一讲评”活动班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗记录的“三上岗”和每周一次的“一讲评”的安全活动。对班组的安全活动,要有考核措施。(7)工伤事故处理建立事故档案,按调查规则、规定进行处理报告,认真做好“三不放过”的工作。2、防火安全(1)工地建立防火责任制,职责明确。按规定设专
4、职防火干部和专职消防员,建立防火档案并正确填写。(2)按规定建立义务消防队,有专人负责,订出教育训练计划和管理办法。(3)重点部位(危险仓库、木库等)必须建立有关规定,有专人管理,落实责任。要求设置警告标志,配置相应的消防器材。(4)建立运用明火审批制,按规定划分级别,明确审批手续,并有监护措施。(5)一般非重点仓库及宿舍,明确用火审批手续,并有监护措施。(6)焊割作业应严格执行“十不烧”及压力容器使用规定。(7)危险品押运人员、仓库管理人员和特殊工种必须经培训,做到持效证上岗。(8)施工现场内,林木分布密集,且恰逢夏季,天气炎热、干燥,必须做好森林防火措施,严禁作业人员在园区内吸烟、燃火,有
5、吸烟需要的员工,应由项目部指定统一场所,并做好防范措施。“会诊制度”流程图:二、安全保证措施1、建立安全管理制度:新工人,调换新工作岗位人员在上岗之间,必须进行安全技术规程,安全规章制度和安全防护设施应用有个人防护用品使用等岗位教育,通过学习,方可上岗独立操作。2、机械、车辆等特殊工种除接受一般性安全教育外,还必须进行专门的安全操作技术培训合格后,持证上岗。3、开展各种类型安全活动,如安全周,安全技术交流会,安全展览等,使安全教育工作贯穿施工安全过程中。4、建立各岗位有安全规章制度,施工从苗木起苗、运输、栽植、养护、管理等方面建立科学的安全管理制度。5、必须做到管理人员不违章指挥,操作人员不违
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