2024年党支部组织生活会工作总结六篇.docx

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1、2024年党支部组织生活会工作总结六篇篇1根据学校党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，遵照教育实践活动实施方案中认真开展第二环节工作的要求，经学校教育实践活动督导组同意，10月28日下午，在专一308会议室,召开了国际经贸学院领导班子民主生活会。党委副书记、副校长王建明、副校长程永波、组织部部长朱琴华到会指导,学院党员领导干部张为付、韩力争、曹杰、闫星宇，党委委员季霞参加会议，会议由学院党委副书记韩力争主持。现将会议有关情况报告如下：一、高度重视，扎实准备学院班子成员对开展教育实践活动高度重视，遵照学校教育实践活动实施方案的要求,广泛征求各方意见,认真查找学院班子及个人在四风方

2、面存在的问题。(一)组织调研，多方征求意见建议。学院班子成员采取深入基层听、集中公开评、领导个人访、问卷调查询、设置问计箱投等多种方式、多种渠道，广泛收集、听取教师和学生的意见和建议。重点针听取对学院领导班子加强作风建设的意见和建议?对学院领导班子和个人四风方面存在的突出问题的意见和建议。(二)逐条梳理，统计归纳。通过座谈会、调研等方式，发放调查问卷100份，回收调查问卷90份。经逐条梳理，统计归纳，共收到来自学生和教师的意见和建议69条。内容涉及领导班子作风建设、教风建设、学风建设、教学安排、就业实习、学业学术指导、教学科研的考核管理、青年教师的成长、师生交流、基层党组织活动等方面。（三）撰

3、写材料，进行自我剖析。领导班子成员在自觉学习有关文件的基础上，根据调研中采集的教师、学生所提的意见，重点检查了四风方面的问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风四方面的问题，并反思问题产生的原因提出改进和努力的方向、措施，认真撰写自我剖析材料。（四）坦诚谈心，班子相互交流。按照活动方案中班子成员相互谈心的安排，10月17日，学院领导班子成员之间开展了深入的相互谈心，谈心中，对班子成员的思想、工作情况作出适当的评价着重指出各人存在的缺点和问题。10月18日，班子主要领导接受校领导定点联系人程永波副校长的约谈，程校长要求要结合高校的工作实际认真贯彻中央的八项规定和江苏省委的十项规定，狠查四风

4、问题，切实转变工作作风,真正做到为民务实清廉。并J旨出学院发展中要注意的问题和今后的努力方向。10月28日中午，班子成员再次座谈谈心,通过坦诚交流，统一领导班子成员的思想认识，使班子成员从内心重视这次民主生活会，为顺利开好民主生活会做好铺垫和准备。二、民主生活会民主和谐，剖析深刻（一）剖析全面、深刻民主生活会上，韩力争副书记代表学院领导班子进行对照检查，结合学院工作实际，深入查摆梳理四风方面的突出问题，并剖析产生原因，明确努力方向和改进措施。学院每位班子成员紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，查找在四风方的问题，查找在工作实践中的远离群众期望的差距，查找存在处理问题中的教训，班子成员在会上

5、重点谈实质性问题,找思想差距,就重不避轻,全方面剖析自身问题。（二）互评到位、坦诚单位班子成员本着互相帮助、共同提高的原则，认真地开展批评与自我批评。在相互评议中坦诚相见，客观中肯地提出意财口建议。既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又重点指出问题。相互之间敢于揭短亮丑，深挖思想根源，充分沟通交换意见，达成了基本共识。（二）气氛民主、和谐学院班子成员一致认为，有问题存在并不可拍，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将整改措施落到实处。民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。三、立行立改，措施得力（一）认真学习、提高认识班子首先应抓好学习。通过认真系统地学习、结合实际深入分析、查摆问题，

6、按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病要求，通过民主生活会的坦诚交流，真正达到红红脸、出出汗、排排毒、治治病的效果。学习交流的同时，要深刻反省，坚定正确的世界观、人生观，牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨。（二）正视不足、振奋精神班子要从思想深处认真剖析,通过作风方面的深刻检查,正视不足，尤其要从主观上找原因，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。通过这次的群众路线教育实践活动，振奋精神，重塑自我，以崭新的精神面貌，优良的工作作风，带领单位干部职工投身到学校的教育事业中去。（三）转变作风、立行立改1.加强政治理论学习，坚定理想信念。加强业务学习，注重能力建设，提高管理水平和谋划全局能力。2、

7、贯彻落实党政共同负责制，建立健全党政联席会议制度、学院党委会议制度、教代会、学代会、团代会等制度。3、加强制度建设，认真做好学院制度的废改立工作，建立学院发展的长效机制。4、贴近教师，服务教师。通过深入教师，坚持从群众中来、到群众中去，问计于民，问需于民，问效于民，努力破解长期以来教师反映已久问题。关心青年教师的职业成长和个人生活。5、贴近学生，服务学生。通过经常性的座谈交流、畅通学习联系院领导的渠道等方式，增加与学生的联系交流，了解他们的思想动态和需求，更好地服务学生、引领学生健康成人成才。6、积极开展基层党组织活动，加强党员的理想信念教育和宗旨意识教育，增强党支部的战斗力和凝聚力。7、加强

8、学院的财力建设，开拓社会服务的渠道、提升社会服务的层次，增加计划外创收，提高教师工的福利待遇，提高教师工的工作保障和生活质量。2024年党支部组织生活会工作总结2根据XX区教育局文件精神要求，结合我校实际工作情况，我校开展了支部组织生活会和民主评议党员会议。现将本次活动情况报告如下：一、支部书记带头集中学习，提高思想认识。在接到文件的初期，我校党支部立即召开了支部委员会议，在会议上支部书记带头学习文件精神，明确以学习贯彻条例、坚强战斗堡垒、服务全面振兴为主题开展组织生活会;同时要紧紧围绕树牢四个意识，鉴定四个自信，勇于担当作为，提升我校党支部组织力，强化党支部政治功能，深入查找和解决突出问题，

9、严肃认真开展批评和自我批评来进行，在服务辽宁全面振兴全方位振兴中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在我校支部组织生活会和开展民主评议党员前，进行了领导宣讲、党员交流研讨等方式组织党员学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央的决策部署，全面推进新时代改革开放，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高我校党支部党建工作质量，防治和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，特别是要深入学习习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神。学习党章和中国共产党纪律处分条例等有关

10、党内法规,特别是深入学习掌握中国共产党支部工作条例（试行）。通过深化学习，准确把握党中央的要求，准确把握党章等规定，把党支部职责任务搞清楚，把合格党员标准搞清楚，把召开组织生活会和开展民主评议党员的目的和方法搞清楚，打牢思想基础。二、谈心谈话，深入沟通交流思想，切实提高思想认识。在组织生活会和党员民主评议前，开展了一次谈心谈话活动，支部委员之间、支部委员与党员之间进行了一次全面的谈心谈话活动。在活动中支部委员诚恳听取了党员对支部工作和班子成员的意见建议，通过本次活动支部对每一位党员的工作生活情况、思想状况和心理状态有了一定的了解和掌握，对存在的问题进行及时处理解决，对有困难的党员进行帮助，帮助

11、党员提高认识、正视问题。我支部坚定不移的走群众路线，从群众中来，到群众中去，认真听取了群众特别是我校广大师生对支部班子和党员队伍的意见建议，并提出相关的解决措施。三.召开组织生活会，开展批评与自我批评，联系实际查摆问题。会议前，我支部召开了支部委员会会议，先行开展了一次批评与自我批评活动，查摆支部班子及成员存在的问题，在会上，支委会班子成员进行深入的批评和自我批评，联系具体人、具体事，直接点问题、摆表现,不说空话套话,不搞一团和气,同时针对相关问题撰写述职报告。根据我支部党员人数情况，决定以党员大会的形式召开组织生活会,并组织开展民主评议党员。我支部共有30名党员，实际到会29名党员。在会上先

12、由党支部书记安美华同志代表党支部委员会向党员大会做述职报告，党员对党支部委员会的工作、作风等进行评议。在对述职报告评议后进行我支部全部党员民主评议，在民主评议中要求综合党员日常表现，按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，实事求是地对每名党员提出评定意见，不搞好人主义，不搞平衡照顾。四.客观公正评定，抓好评议结果运用。我支部共有党员30名，评议结果显示优秀的8人、合格的21人、基本合格的1人、不合格的Oo我支部在评议后对评定为优秀的党员予以表扬褒奖，对评定为合格的党员，引导他们向优秀党员学习，不断提升党性修养；对于评定基本合格的党员，支部书记对他们进行了谈话，严肃指出不足，责任支委会成员帮助

13、改正缺点。五.解决问题，干出实效。根据查摆出的问题和党员群众的意见建议，在会后支部委员会制定了相关的整改措施,支部书记带头承诺，同时要求党员要做出整改承诺，要对这些问题去落在实事上，实打实、可操作，定一条、做一条、兑现一条，不放空炮，不搞大而全，为建设双塔镇中心小学美好的校园而努力，为践行社会主义核心价值观而努力。2024年党支部组织生活会工作总结3按照省委高校工委全省高校作风整顿实施方案和第二阶段工作推进会议要求，体育部认真做好领导班子专题民主生活会各项准备工作，精心制定了方案、广泛征求意见建议、以各种形式深入开展谈心谈话、对照学校作风整顿五个方面问题认真查摆形成了问题清单，根据清单撰写对照

14、检查材料，现我结合部门党政工作实际对照检查。一.主要存在的问题（一）、思想观念方面1、思想观念保守。表现在谋发展，想问题思路不宽，缺乏创新意识，创新能力不强。现代信息技术在体育教学、场馆管理上运用不足。2、学习研究不够。表现在对理论和业务工作学习不扎实，研究不够深入。存在以文件落实文件、以会议落实会议现象，没有严格按照学习计划组织学习。（二）、工作标准方面1、部门工作标准不高。表现在安于现状，自我满足。在创先争优方面不积极、不主动。2、工作状态不佳。表现在进取精神不够，在工作上存在着满足现状，得过且过现象。3、工作落实不够。表现在责任不清，抓的不紧，监督和检查力度不够，落实不彻底。（三）、工作

15、效率方面1.群众观念不强。表现在宗旨意识淡化，工作中与群众结合不够紧密。服务群众不积极、不主动、不自觉、不到位。2、信息化建设滞后。表现在现代信息化手段应用于教学及管理实践水平不高。体育管理信息化建设滞后于当前发展水平。（四）、责任担当方面1.担当意识不强。表现在不敢担当，不愿意担责。工作中怕惹麻烦，有矛盾不敢抓，有问题解释和解决不到位。2、落实一岗双责不到位。表现在党政工作配合不密切、监督力度不够，党政务公开还需进一步加强。（五）、规矩纪律方面1.贯彻执行中央和省委、省政府重大决策的自觉性、主动性还需要进一步加强，还需继续增强政治和规矩意识，对教职工教育、管理力度不足，管理制度执行不严格。比

16、如个别教师还存在纪律松散，迟到早退现象。2、在制度建设方面还需进一步加强，结合新形势、新要求不断完善修订原有制度，在增加相应制度方面还需不断完善，提升制度化、科学化、规范化管理水平。二、存在问题的根源1、政治理论学习抓得不紧、不实。对党的理论知识等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。理论联系实际不够，没有完全发挥党的先进理论的指导实际工作的作用，离学校转型发展的高标准要求有一定距离。2、实用、主观主义思想严重。对中央决策部署和政策规定，不能全方位的贯彻执行，执行过程过多考虑是否对己有用，意识不够统-,领导班子的战斗力不够强。不注重调查研究，不了解实际情况，工作缺乏计划性和针对性，开展工作凭经