2024年“拼经济、抓发展”研讨交流发言提纲.docx
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1、“拼经济、抓发展”工作推进会的讲话提纲“拼经济、抓发展”工作依然是今年工作的主基调,从中央到地方,全国都在热火朝天拼。中央经济工作会议释放了全力拼经济的强烈信号,提出要切实加强党对经济工作的领导。河南省委围绕深入实施“十大战略”,出台了提振市场信心、促进经济稳定向好的“*”政策措施,形成了拼经济、抓发展的河南打法。*召开了“拼经济、抓投资”开放招商暨重点项目建设推进会,把抓招商、攻项目作为“一号工程”,吹响了拼经济、抓发展的“集结号”。如何实现党对经济工作的全面领导?怎样找准党建与“拼经济、抓发展”大局的契合点,把党建优势转化为发展胜势?引领“拼经济、抓发展行动”的实施路径一一要做到“七个引领
2、”(“思想引领”是思维方法,“融合引领”是方向路径,“动能引领”是核心关键,“创新引领”是有力支撑,“制度引领”是活力之源,“攻坚引领”是破局之道,“激励引领”是有效保障).一、注重“思想引领”,以党建新思维增强“拼经济、抓发展”的信心定力拼经济、抓发展,首先拼的是思想理念、思维境界和思路方法。要把思想领先摆在突出位置,深化党的创新理论武装,在解放思想上先人一步,在观念更新上快人一拍,形成以习近平新时代中国特色社会主义思想指引、以新发展理念导航、运用党建新思维破局的生动局面。一是要以系统思维明思路,强化抓党建就是抓全局、拼经济就是拼党建的理念,对标*目标愿景,广泛开展解放思想大讨论,解决“拼什
3、么、抓什么”的问题。二是要以创新思维增定力,强化党建资源就是发展资源、党建优势就是发展优势的理念,推动党建工作向“拼经济、抓发展”各领域全链条延伸,解决“如何拼、如何抓”的问题。三是要以问题思维开新局,强化“抓好党建是最大政绩、不抓党建是失职渎职”的理念,发挥党建统领力、要素聚合力解决“拼经济、抓发展”中的堵点痛点难点问题,解决“拼得硬、抓得硬”的问题。二、注重“融合引领”,以党建新格局明晰“拼经济、抓发展”的方向路径拼经济、抓发展,拼的是在新发展格局中的历史方位、功能定位和自身站位。要把党建工作融入区域发展大战略大格局,嵌入经济建设全周期全链条,实现党的领导与经济发展、党建体与经济体、党建抓
4、手与经济手段的“三个深度融合”,形成党建统领“一呼百应”、各条战线“有呼必应”的火热局面。一是要融入县域发展主阵地、当好鼓手,发挥县乡党委抓统筹、谋全局作用,厘清发展蓝图、明晰“拼经济、抓发展”路径;选优配强开发区党政领导班子,以高质量发展综合考评为牵引,引导开发区在体制改革、项目招引等方面大胆探索、率先破局。二是要融入产业发展主引擎、当好助手,锚定“一主两优四新多支撑”先进制造业体系,深化产业链党建工作,党的组织建在产业链上、各级干部抓在产业链上、优秀人才聚在产业链上,助力产业集群高质量发展。三是要融入项目建设主战场、当好推手,持续完善“三领三助”党建引领项目攻坚机制,构建市、县、开发区、项
5、目企业四级联抓体系,以项目建设快突破推动经济发展“起高峰二三、注重“动能引领”,以党建新突破锻造“拼经济、抓发展”的硬核力量拼经济、抓发展,拼的是干部的能力之基、精神之标、作风之效。要把锻造善拼会抓的专业化干部队伍作为重中之重,以干部工作突破带动干部能力重塑,引导干部在产业发展、项目建设、企业服务等领域大显身手。一是要提升敢拼善抓的本领,瞄准短板“训”、对标先进“学”、扑身一线“炼”,实施菁英博才赋能、战略帅才领航等“五大行动”,抓好优秀年轻干部“双百”体悟实训计划,引导干部练就就大海游泳的高超本领。二是要涵养敢拼善抓的志气,持续细化“三我”干部队伍建设举措,引导干部弘扬“遇事不怕事、有事能扛
6、事”的担当精神,该干的事顶着压力也要干,该担的责迎着风险也要担,推动各项工作提质增效、争先进位。三是要锤炼敢拼善抓的作风,强化“既要抓大事、又要把大事抓具体”的工作理念,抓好每一个项目、专注每一项工作、重视每一次会议、落实每一次交力、信守每一次承诺,以“扫地过界”的姿态推动各项工作落实。四、注重“创新引领”,以党建新提升强化“拼经济、抓发展”的人才支撑拼经济、抓发展,拼的是人才队伍总量、人才创新增量和人才生态变量。要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,发挥人才引领驱动作用,为“拼经济、抓发展”提供强有力的人才支撑和智力支持。一是要塑造人才引领发展新动能,持续推进在外优秀人才“归根”工程
7、,推动“四个回归”、放大品牌效应。要推进“1+10”求才寻才大行动,加快建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍,拓展“以才引才”“以才招商”新模式。二是要搭建人才创新共赢新平台,积极推动校地、校企深度融合,探索“科研飞地”“异地孵化”新路径,全力支持各层次各领域人才带项目、带技术、带团队来平顶山创新创业。三是要优化人才精准服务新生态,落实党委联系服务专家制度,投入“真金白银”,付出真情实感,拿出真招实策,形成人才诉求“一窗受理”、人才服务“一站供给”、人才发展“一帮到底”的服务闭环,营造创新共赢的人才发展生态。五、注重“制度引领以党建新机制营造“拼经济、抓发展”的浓厚氛围拼经济、抓发展,拼
8、的是制度活力、环境实力和干事合力。要从制度层面进行破题,健全完善激励“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的制度体系,让党员干部群众放心放手放胆干事创业。一是要落细“三个担当”、激励干部敢为,巩固用好“三个担当”制度成果,引导党员干部敢于冲出去抢市场、闯出去争份额、跑出去抓订单,以敢打敢拼、善作善成开启“拼经济、抓发展”新局面。二是要强化“雁阵效应”、引领地方敢闯,锻造“学习型”“开放型”“专业型”“变革型”“实干型”领导班子,鼓励各地围绕“拼经济、抓发展”大胆闯、大胆试,在探索探路中实现突破突围。三是要弘扬“企业家精神”、支持企业敢干,持续在优化政务环境、市场环境、法治环境上下功夫,引导企业敏锐把握产
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