研发人员岗位职责.docx

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1、研发人员岗位职责研发人员岗位职责11、负责食堂日常面食的制作，做好就餐前的一切准备，根据当日的供应要求按时、按质量做好供餐工作。2、严格按照规格制作面食，馅料的数量、质量要达到应有的要求。3、面点操作人员必须掌握各种面团的性质及各种制作技巧，加工时做到色、香、味、形俱佳及面食的.精细化。4、加工前后均要认真清洗操作台、用具、容器并注重保养，每周五大扫除一次，清除卫生死角。5、认真做好食品数量的计划，尽量做到计划准确，在保障供给的情况下，把浪费降到最低程度。研发人员岗位职责21：研发人员岗位职责1、全面负责研发一部日常行政事务工作；2、按照学院的发展规划，认真执行各项工作任务，重点保证课程开发质

2、量；3、协助主管院长定期召开部门工作例会；4、负责部门发展战略规划的起草制定；5、负责部门年度工作计划制定，并对过程进行严格监控；6、负责部门员工每月绩效考核和年度业务考核；7、负责教师资源建设规划与开发过程监控；8、负责网络课程建设规划与开发过程监控；9、负责资源研发项目评审与核算；10、负责资源建设立项及项目管理；11、负责部门人才的引进和培养；12、负责信息化教学中心建设工作；13、负责教师教育课程平台建设工作；14、责部门科研工作；15、负责部门员工团队文化建设。2：研发人员岗位职责1、负责远程教育学院常规教学资源和教师教育资源研发规范与标准的制定；2、负责各类教师教育资源研发的组织与

3、实施；3、建立与修订跟课程开发管理相关的各项技术规范；4、根据工作进展情况，协助主任对员工具体工作岗位进行调整;5、协调课程主持教师和音视频录制人员与课程编辑之间的关系;6、根据课程开发的需要定期组织编辑进行技能培训；7、负责课程编辑和课程研发的日常管理与业务考核；8、负责和网络课程相关的科研工作；9、负责编辑组及技术支持的团队文化建设工作；10、完成主任交办的其他工作。3：研发人员岗位职责1、录制人员按照研发一部制定的录播教室使用情况表进行课程录制。2、录制人员应提前10分钟到达录制教室，调试设备以保证正常运行。3、录制人员在教师到达后与其确定是否需要板书及放映幻灯，如需要应提前做好准备。4

4、、保证教师按照录制规范进行录制，如有不规范的言行应及时纠正并告之编辑。5、保证课程录制的顺利进行。6、录制人员在授课完成后，应马上请教师签字确认授课时间。7、录制完成后进行剪辑处理，在24小时内将音频、视频交付编辑，并填写摄录组多媒体交接单；节假日期间录制的应于第一个工作日内交付编辑。8、工作时间不得上网、聊天、打游戏及其他与工作无关的事情。9、管理好设备，做好设备的日常维护，如设备出现问题应及时反映。10、注意录制教室的安全，非工作人员不得入内；全天录制工作结束后应检查设备并通知值班人员再离去。4：研发人员岗位职责1 .负责组织开展国内外学术、信息、技术交流，对新技术、新设备、新工艺、新经验

5、进行深入调研，并在公司范围内积极推广。2 .负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准，结合公司实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。3 .结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目提供技术支撑。4 .参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。5 .负责公司有关技术数据库的建立和维护。6 .负责与外部技术专家的协调工作。研发人员岗位职责3岗位职责：1、负责配网自动化相关产品的硬件开发，包括原理图设计、pcb设计、结构设计，参与相关产品的硬件评审；2、负责和结构设计及软件调试的沟通与协调；3、负责所开发的产品的样机调

6、试，整理归档小批及批量的生产文件,解决样机送检时的,硬件测试问题。岗位要求：1、本科及以上学历，年龄35岁以下,5-10年经验，电力设备同行业优先,特别优秀者可适当放宽；2、有数字电路、模拟电路设计相关基础知识，有参与解决产品emc能问题的经验；3、熟悉试用原理图设计软件及PCb设计软件；4、具备较好的沟通协调能力、执行力、敬业精神、团队合作精神。5、有相关电力设备产品完整研发经验者优先。研发人员岗位职责4职责描述:1、负责IinUX应用程序的设计及开发;2、参与项目需求分析、产品模块的概要及详细设计；3、负责产品功能的代码实现，按计划独立完成代码编写，并负责产品模块的单元测试,保证代码质量；

7、4、负责产品模块开发文档的编写，协助制定相关系统的测试文档；5、跟踪学习先进技术，负责相关软件的维护、升级和功能代开发。任职要求：1、自动化、电子、通讯专业本科以上学历2、13年c+开发、IinUX应用软件开发相关工作经验3、有arm嵌入式软件开发经验的优先4、有通讯软件开发经验优先5、自主学习能力强，具有团队合作精神,有商密和信息安全产品开发经验的优先录取研发人员岗位职责5一、工作概要1.1、负责产品研发工作，根据公司整体战略目标，制定研发部年工作计划，经懂事长批准、实施。1.2、负责产品注册工作，关注国家局、国家政策导向、药品信息发布情况，学习并掌握国家局最新政策、法律法规。1.3、负责产

8、品专利申报工作。1.4、负责商标注册及延展工作。1.5、负责与国家局、省局及药品检验所相关部门协调关系，及时掌握市场动态。二、岗位职责2.1、 负责根据公司整体战略目标，制定研发部年度工作计划。2.2、 负责选题立项，做好市场评估，选择合作单位，负责新产品工艺技术的移植工作。2.3、 负责分解年内任务目标，配合生产、质量、化验部门做好各项试验，逐步实施产品大生产转化。2.4、 负责根据新产品技术移植结果，做好生产前申报工作，并根据国家局要求开展临床试验的相关工作。2.5、 负责配合国家局、省市局做好新品种生产前现场核查工作。2.6、 负责根据公司需要，开展如变更那品有效期、变更产品内包材、增加

9、产品包装规格等工作。2.7、 负责关注国家局、药品审评中心、药典会政策导向、药品信息发布情况，学习并掌握国家局最新政策，法律法规。2.8、 负责根据国家局政策的变化及各类专项工作，及时调整相关工作，做好补充申请注册工作2.9、 负责跟踪已申报注册工作的进度，动态掌握审评进程，做好相关工作。2.10、 负责根据产品注册批件标注内容，开展试行标准转正工作、完善质量标准工作等。2.11、 负责根据药品注册管理法要求及时开展药品再注册及相关的产品文号核查、产品不良反应等工作。2.12、 负责中药保护及恢复已中止文号工作。2.13、 负责产品专利、商标注册及管理工作。2.14、 负责保持与国家局、省局及

10、药品检验所各相关部门协调关系，及时掌握市场动态。2.15、 公司其他部门需要研发部配合协同完成的工作。2.16.完成领导交办的其他工作。三、领导责任3.1、 对技术研发部的全部工作负责。3.2、 对产品研发工作负责Q3.3、 产品注册工作、商标注册及延展工作负责。3.4、 对直接下属的遵章守纪、工作质量负领导责任。3.5、 对公司对外协调工作负责。四、权利事项4.1、 对产品研发工作具有建议权。4.2、 对下属人员的管理、聘用、解聘、和奖惩有建议权。4.3、 对下属的工作有监督、检查、指导和考核权。4.4、 根据公司的规定对员工的假期审批提出建议。4.5、 对药品注册、商标注册延展等工作有建议

11、权Q五、绩效考核范围5.1、 信息收集及时、准确。5.2、 新开品开发周期。5.3、 项目完成及时率。5.4、 项目评审完成率。5.5、 研发项目费用验收合格率。5.6、 开发流程、部门规章制度建设。5.7、 对外技术交流次数。5.8、 核心员工流失率低于5%。5.9、 组织员工培训次数。六、注意事项6.1、 研发部人员要注重职业素养，有良好的生活作风，无不良嗜好；对外交流形象作风要严谨。6.2、 严格按照公司的安全操作规程完成工作，严禁研发公司规定范围外的产品，特别是国家明令禁止的物品。6.3、 研发部人员应遵守公司的保密协议，不得外泄公司的机密性文件（配方、工艺流程等）；严格按照岗位操作流

12、程完成工作。研发人员岗位职责6职责描述：1、参与制定公司年度经营战略、发展规划和经营策略，负责组织制定研发体系战略规划、2、负责编制研发体系费用预、决算并监督实施，有效控制生产、研发费用。3、负责分管部门的组织管理工作；分管部门的核心人才管理，提议、审核所属各部人员调配、培训、考核；协调分管部门内部、部门之间、分管部门与其他部门关系，解决争议;4、负责免疫诊断试剂及器械的产品研发与技术管理；5、负责研发方案的设计与执行，实现技术创新目标；6、负责产品研发目标设定及流程管控,把握产品研发方向；7、负责提高产品质量，改善工艺流程；8、负责产品研发相关体系文件编订与审核；9、总经理分配的.其他工作。

13、岗位要求：1、免疫学、医学检验、生物技术等相关专业，博士及以上学历,特别优秀的，学历可放宽到研究生；2、免疫诊断试剂研发经验3年以上,有海外留学或者海外工作经验背景工作经验可放宽；3、熟悉行业内技术方法，能够把握行业技术发展趋势，对医学检验领域新方向有强烈兴趣；4、具有较强的实验设计分析能力及实验动手能力，熟练操作常规仪器；5、具备较强的产品市场调研能力及分析能力；6、有一定的组织协调能力及团队协作能力，责任心强、诚实敬业，善于沟通和协调，工作积极、认真、负责；7、熟悉诊断试剂产品注册流程；8、有诊断试剂研发负责人相关经验优先；9、有海外工作经验优先。研发人员岗位职责7一、研发主任岗位职责：1

14、、根据公司总体战略规划及年度经营目标，制定部门年度人员、设备等计划；2、围绕市场部制订的产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划；3、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪；4、根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；5、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认;6、负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管；7、建立健全技术档案管理制度；8、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档；9、负责对部门人员进行定期培训和专业技术队伍的建设，并对部门人员定期考核，并进行年终业绩考

15、核；10、负责监督项目执行情况，及时向主管领导汇报；11、负责对技术部的所有设备采购申请进行审批，采购申请单如有修改，必须重新进行审签，并监督申请采购人员撤回原申请单;12、负责对本部门工作人员的餐费和话费等特殊费用进行特殊审批，并报请公司总经理审批；13、负责编制本部门日常工作计划和目标；二、研发人员岗位职责：1、负责执行公司新产品开发计划，根据新产品计划制定新产品开发工作计划；2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准；3、负责收集国内外技术资料，关注相关产品动向，提供技术参考；4、负责技术工艺培训，对生产线进行技术指导；5、负责对已有产品更新，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量；6、完成临时交办的其他工作；研发人员岗位职责8工作职责：1.负责车载电源产品的硬件设计、测试、调试和维护；2 .负责制定车载电源产品的.测试要求并完成研发和试制阶段的测试工作；3 .负责车载电源生产的导入和批量生产中出现的技术问题沟通和解决；岗位要求：1、电