团建方案模板.docx

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1、团建方案模板团建方案模板1一、活动目的：为了丰富我校教职工的业余生活，促进教师之间的交流，增进教职工之间的友谊，在这秋高气爽的季节，学校定于本周六（10月25日）组织全体教职工赴江南醇正水乡一一_一日游，让老师们领略迷人的秋景与水乡风情。二、活动宗旨：释放活力、陶冶情操三、活动对象：全体教职工，包括外聘人员及实习生。四、出发时间：20_年10月25日（周六）上午7：00学校校门口集合出发，下午15：00返程。五、活动内容、行程：江南醇正水乡一日游行程：坐车经高速公路至游_：退思园，二堂：嘉荫堂、崇本堂，三桥：太平桥、吉利桥、长庆桥，湖景区：罗星州。六、活动安排1、饮料准备：2、摄影：3、摄像：

2、_4、活动报道：_七、活动要求：1、请全体教职工积极参与，特殊情况请向综合办请假；2、校车提前半小时到校，请老师们准时在校门口集合；3、活动中注意安全，一切行动听从组织者安排，不得擅自单独行动。团建方案模板2一、培训目的1、增强教师之间的了解、沟通与信任；2、在轻松欢快的氛围中增强团队的凝聚力，焕发团队的活力；3、使团队成员尝试并学习以积极的心态去面对压力与挑战；二、培训对象全体初三工会成员及担任过我们年级生物、地理升中考教学工作的教师（除公、私事请假外）、班主任，名单见附表。三、培训安排四、培训时间：20_年月_日五、培训地点：六、培训分工策划：_拓展游戏组织：_七、费用预算1.预计餐费每人

3、30元（含午餐，不含早餐）2.车辆使用费用约为180元。共计100O元左右。八、注意事项：A：原则上要求人人参与，培训前检查手机是否处于正常状态，报告手机号。B：最好穿运动服、运动鞋；C：自备湿纸巾、或毛巾D：必须注意运动和活动的。安全；E：保健室准备好室外活动的常用药品。F：由于本次活动为休闲拓展训练活动，除必备物品外，请队员不要过多的携带其他物品，以免丢失和影响您的拓展训练效果（丢失自负）G；如果车辆不超载，允许带孩子，根据活动的特点，六岁以上的孩子才能允许进入活动场地，安全，餐饮等费用家长负责自理。团建方案模板3一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常

4、工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”三、活动时间：20_年_月_日下午一点：四、活动地点：（附近酒店会议室）五、活动参与主题：全体员工六、活动主持：为主，各部门领导轮番上场七、活动形式：培训1+互动游戏八、活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右）前奏：（时间约30分钟）老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好

5、以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女-_，然后登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程：各部门负责人

6、结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训I。客户部：媒介部：设计部：策划部：第二部分：互动游戏宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。团建方案模板第二篇公司团建活动户外活动方案京北大峡谷1日团建活动三区交界秋）静美团建方案模板4一、活动目的通过拓展活动来拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效，激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。二、计划时间、地点、费用1.时间：

7、20_年月一日（星期天）2.地点：海滩3 .标准：_元/人（暂按100人核价）现有人员：_4 .公司购买饮用水：一元费用合计约：一元带家属费用自理。费用包括：1）50座往返交通费2）培训费（专业教练执教）3）器械费4）培训场地使用费5 .西冲景点门票6 .一正餐（8菜1汤）7 .快艇登岛8 .优秀的导游服务费9 .横幅特别赠送：精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条费用不含：个人消费项目三、活动内容及时间安排7:20-7:30全部人员在公司楼下集合7:30-7:35点名清点人数7：40准时出发9:00-11:30开始拓展项目活动（详见下表）12:00-13:30午餐14

8、:10-15:30大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛15：3OT7：30沙滩游戏18:00-19:30晚餐团建方案模板5一、活动目的活动聚会聚餐，是给大家供给一个交流、沟通的机会，经过参加各种互动游戏、经历交流、才艺展示等活动培养大家的感情，增加职工之间的凝聚力，强化职工之间的实质性联系。安排大家聚集在一齐，期望大家能沟通出浓浓的情谊。二、活动筹备为了保证聚会圆满完成各项规定任务，成立如下小组组织活动:组长：全面负责本次聚会活动的各项管理工作。策划组：全面负责本次聚会活动的策划书、协调、主持、聚餐餐桌安排等工作。生活组：负责接待、饮食、会场布置、车辆安排等事宜，需要人员能够随时调遣。文艺组：负责活

9、动的文艺节目、互动游戏、才艺展示等活动策划。摄像组：负责本次聚会活动照相、录像等事宜以及活动后期照片、全程跟踪拍摄。三、活动行程1、聚会时间：2、聚会报到地点：酒店3、参会人员：山东新洁物业管理有限公司全体项目员工。4、活动安排：18：OO全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就座，等候员工大会开始。18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18：55之前：总经理到主席台向大家致祝酒词。19：00之前：主持人宣布晚宴开始，并由总经理带领第一次共同举杯庆贺新年欢乐，祝愿公司明天更完美。19：0022：00：与会者共同用餐、活动。四、活动经费活动经费由综合部前期预算，所有费

10、用由综合办提出并交由总经理审核，财务负责支出，最终按实际支出做收支明细表，便于最终审核报销。五、活动规则：1、聚会活动目的是加强职工友谊，并且在确保所有职工安全的前提下，才有发起和举办本活动的意义和价值。2、对已经造成实际后果的行为由行为人本人承担一切法律和经济职责，与活动组织者及其他参与活动者无关，活动策划者和组织者不承担任何法律职责。六、活动安全1、服从统一行程、时间安排，不得擅自脱离团队。2、遵守酒店的一切有关安全之规定。3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自我和别人的行为发生。4、有礼大度，不得和他人发生口角、争斗等行为。5、参加活动的职工注意保管好自我的随身物品，如在活动中出现物资丢失事件

11、，请各位自行负责。七、注意事项：1、活动需要携带的个人用品请自备。2、礼貌参与活动，多展现自我的风采。3、生活组要安排好职工的饮食、接待、活动场地等各项工作。4、每位职工都要讲团结，讲风格，互相体谅，避免斤斤计较，力争经过大家的努力，把聚会办成一次团结，活泼，活力，融洽的盛会，留下一个完美的回忆。5、综合部工作人员感激每一位支持和配合我们工作使得活动能圆满结束的员工。未尽事宜，请大家谅解并提出宝贵意见，具体活动以正式通知为准！务必请各位员工大力宣传，并安排好自我工作和生活，期望大家能如约前来参加活动！团建方案模板6为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的.

12、交流和沟通，并加强团队文化建设，增强团队凝聚力，加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外拓展活动拓展之旅。具体如下：一活动时间：20_年11月1日（具体时间暂定为：9：3017：00)O二集合地点:三活动口号：放松心情，勇攀高峰。四活动组织：业务部及行政部。五参加人员：公司所有员工。活动总指挥：;监督：;后勤服务与记分：;安全与纪律：;游戏主持人：;后勤保障：;六活动形势：以户外拓展活动为主，宣传为辅。七活动行程：拓展活动行程安排表。八拓展活动安排：（一）拓展竞赛部分全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。1、拓展竞赛评

13、分标准任务1（15分）：跟陌生人要电话号码。每组必须跟陌生人要3个电话号码，3个号码必须来自不同的陌生人，要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分（判定标准为手机号能拨通并与人对话（采用扬声器方式拨打），说声“谢谢”！）。任务2（15分）:跟陌生人合影。每组所有成员需分别与3个陌生人合影，合影一张为5分、2张为10分、3张为15分（判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜）。团建方案模板7为加强部门和员工之间的沟通交流，建立团队凝聚力，提高员工对公司的归属感和满意度，推动企业文化建设，打造良好的企业氛围，公司特别提供员工生日福利。这项福利面向全体员工。以下是具体内容：一、适用范围：

14、全体员工二、福利项目：1、生日贺卡：每位员工的生日都会得到一张公司统一购买的生日贺卡，并附有总经理的亲笔签名。行政部门将负责管理贺卡，并在员工生日当天或前一天亲自向员工发放。（亦可借助生日专栏进行发送）2、生日专栏：公司将开设生日专栏，每月的第一天，管理部公布当月生日员工的姓名、生日日期，并附有总经理的生日祝福寄语。3、生日礼品：每位员工生日当天将获得生日红包，并参加公司工会组织的生日庆祝活动。4、生日活动经费：100元/人。三、责任部门：行政部门负责筛选员工生日名单；工会负责费用申请，生日物品采购、发放以及生日活动的场地安排和集体照片留念。四、具体要求：1、每月25日前，行政部门应该筛选下月

15、生日员工名单（以身份证为准），并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。2、经过审批后，行政部门应提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并在员工下班前向生日员工送上，表示祝贺。3、祝贺标准：每位生日员工将获得公司送出的生日贺卡、生日礼物和工会安排的集体生日活动。4、费用预算：100元/人（其中，红包50元/人，员工活动经费50元/人）。5、实施时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。六、活动方案：在宣传栏贴上当月生日员工的名字，然后由公司的领导代表为他们附上祝福寄语。所有当月生日的员工将参与集体生日庆祝活动,并共同唱首生日歌。活动一：我们将组织员工进行踏春或秋游活动，以及其他有益于员工身心健康发展的活动。活动二：安排员工日外出（如户外烧烤、农家体验、风景采集等活动）活动三：举行趣味活动并悬赏奖金（如知识竞赛、娱乐表演、形象展示、茶艺会等）活动四：公司年度聚餐（添加即兴表演和节目展示）