北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会送达公告（京兴劳人仲字[2024]第0902、0907、0940号）.docx

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1、北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会送达公告（京兴劳人仲字2024第0902、0907、0940号）北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会送达公告京兴劳人仲字2024第0902号送达单位：北京某科技有限公司法定代表人：张某某地质：北京市大兴区某科技园区根据劳动争议调解仲裁法的相关规定，北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会受理了申请人李某某与被申请人北京某科技有限公司的劳动争议案件。案号为京兴劳人仲字2024第0902号。现将仲裁庭组成和开庭时间公告如下：首席仲裁员：赵某某仲裁员：王某某、李某开庭时间：2024年10月20日上午9:00开庭地点：北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会第三仲裁庭请被申请人北京

2、某科技有限公司的法定代表人或其委托代理人按时参加仲裁庭审。如无正当理由拒不到庭，仲裁庭将依法缺席审理并作出裁决。特此公告。北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会2024年9月1日京兴劳人仲字2024第0907号送达单位：北京某建筑工程有限公司法定代表人：陈某地质：北京市大兴区某工业园区根据劳动争议调解仲裁法的相关规定，北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会受理了申请人赵某某与被申请人北京某建筑工程有限公司的劳动争议案件。案号为京兴劳人仲字2024第0907号。现将仲裁庭组成和开庭时间公告如下：首席仲裁员：孙某某仲裁员：周某某、吴某某开庭时间：2024年10月25日下午14:00开庭地点：北京市大兴区劳

3、动人事争议仲裁委员会第五仲裁庭请被申请人北京某建筑工程有限公司的法定代表人或其委托代理人按时参加仲裁庭审。如无正当理由拒不到庭，仲裁庭将依法缺席审理并作出裁决。特此公告。北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会2024年9月1日京兴劳人仲字2024第0940号送达单位：北京某餐饮管理有限公司法定代表人：王某地质：北京市大兴区某商业街根据劳动争议调解仲裁法的相关规定，北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会受理了申请人杨某某与被申请人北京某餐饮管理有限公司的劳动争议案件。案号为京兴劳人仲字2024第0940号。现将仲裁庭组成和开庭时间公告如下：首席仲裁员：郑某某仲裁员：冯某某、褚某某开庭时间：2024年11

4、月1日上午9:00开庭地点：北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会第二仲裁庭请被申请人北京某餐饮管理有限公司的法定代表人或其委托代理人按时参加仲裁庭审。如无正当理由拒不到庭，仲裁庭将依法缺席审理并作出裁决。特此公告。北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会2024年9月1日1 .案件受理：劳动人事争议仲裁委员会依据劳动争议调解仲裁法的规定，对劳动争议案件进行受理。受理案件意味着委员会正式接受申请人的仲裁申请，并开始对案件进行审理程序。在公告中，提到了三个具体的案件编号，分别为京兴劳人仲字2024第0902号、第0907号和第0940号，这表明有三个独立的劳动争议案件被受理。2 .仲裁庭组成：每个案件都由

5、一个仲裁庭负责审理。仲裁庭通常由三名仲裁员组成，包括一名首席仲裁员和两名仲裁员。公告中为每个案件指定了具体的仲裁员名单，这些仲裁员可能是具备相关法律知识和经验的专家，他们将共同审理案件并作出裁决。3 .开庭时间和地点：公告中明确了每个案件的开庭时间和地点。开庭时间是仲裁庭对案件进行审理的具体日期和时间，而地点则是审理将在何处进行。这些信息对于被申请人和其他相关方来说是至关重要的，因为他们需要在这些时间和地点出席庭审。4 .送达公告的发布：送达公告是劳动人事争议仲裁委员会将案件相关信息正式通知被申请人的方式。公告中提到了被申请单位的法定代表人或其委托代理人应当按时参加仲裁庭审。这是确保被申请人知晓仲裁程序并有机会参与的重要步骤。如果被申请人无正当理由拒不到庭，仲裁庭将依法缺席审理并作出裁决。总结：北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会的送达公告是一份正式的法律文件，用于通知被申请人关于劳动争议案件的仲裁程序。公告详细说明了案件的受理、仲裁庭的组成、开庭的时间和地点，并强调了被申请人参加庭审的重要性。通过这一过程，仲裁委员会确保了仲裁程序的公正性和透明性，同时也保障了当事人的合法权益。