全市治理“新官不理旧账、政策不兑现”问题专项行动推进会上的汇报发言&开展干部作风建设年活动心得体会.docx

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1、全市治理“新官不理旧账、政策不兑现问题专项行动推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：“新官理旧账”不仅是职责所系、事业所需，更是人民群众所盼。近年来，*县委县政府始终站在对历史、对党和人民负责的高度，义无反顾挑起“新官理旧账”这副重担，直面经济社会发展各领域历史遗留问题，主动担当作为，着力在“一”字上做文章，绵绵用力、久久为功，以实干实绩彰显责任担当。一、坚持一张蓝图绘到底。始终保持战略定力，一任接着一任干，一锤接着一锤敲，坚持不懈把美好蓝图变成现实场景。一是把好方向盘。县第十一次党代会勾勒了建设“五兴六强”现代化新*宏伟蓝图，新一届县委县政府不提新口号、不起新炉灶、不烧“三把火”，坚定不

2、移沿着党代会明确的方向前进，不犹豫、不折腾、不内耗，全力推动既定发展规划、重大战略、重大部署、重大决策落实落地。二是树好政绩观。坚持把树立和践行正确政绩观摆在更加突出位置，通过加强县委理论学习中心组学习，落实县委常委会、县政府常务会党组会“第一议题”制度，持续深化正确政绩观教育，引导全县党员领导干部切实解决“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”重大问题，把牢思想总开关，坚持以正确政绩观引领高质量发展。2023年以来，累计开展政绩观相关教育40余次。三是当好领头雁。县委县政府主要领导亲自抓总，成立以县委书记任政委、县长任组长的“新官理旧账”专项治理工作领导小组，将历年积累的“旧账”逐一交

3、办、责任分解。县委县政府主要领导带头冲锋，主动挑最重的担子、啃最硬的骨头，亲自包案、亲自部署、亲自推动。如，县委书记包干积累了近十年的拆迁安置问题，县长包干停滞了近十年的华夏湘江项目盘活重组问题。二、坚持一以贯之促发展。*县的一些历史遗留问题产生原因众多，但总的来看，主要是发展不够，要靠发展来解决。为此，*县委县政府坚持不懈谋发展、促发展、快发展，以高质量发展带动“旧帐”实现有效清理。一是开发片区促发展。有些历史遗留问题是由于缺乏系统性思维、前瞻性思考所致，面对此种情况，县委县政府坚持通盘考虑、系统施策，通过推行片区开发的模式，以面带点，统筹解决。比如，通过开发城北片区、新区，县城区面积新增一

4、倍，对老城区进行提质改造,使旧城焕新颜；又如，县高新区核准面积仅329.96公顷，存在招商项目引进难、落地难等问题，通过大力实施调区扩区、土地置换、“腾笼换鸟”和建设板桥片区智能制造产业园项目,实现招商项目快速入驻，有效缓解了供地不足的问题。二是大干项目促发展。针对因项目未落地或陷入停滞引发的历史遗留问题，通过寻找新的投资者、强化要素保障、战略重组等方式,使项目重新焕发生机，原先的遗留问题迎刃而解。2023年，新二中、虎山福地、高铁综合客运枢纽、智慧健康城等重大项目先后顺利开工建设，高速互通等项目有望年内开工，仙逸人间项目正在推进调整为啤酒风情园和啤酒生产基地。三是抢抓机遇促发展。一些历史遗留

5、问题解决不了，归根到底还是钱的问题。*是小县，本级财力有限，必须善于借势借力，乘政策东风破难题、促发展。比如，坚持紧跟政策、吃透文件精神，做实城乡供水一体化项目，加快与政策性银行融资，成功向省农发行争取*亿元资金，用于城乡供水设施设备的升级改造，让老百姓用水、饮水更便捷、更安全。三、坚持一门心思解难题。面对历史遗留问题，既讲担当，又讲策略，以钉钉子精神抓好“旧账”清理。一是先急后缓解难题。对上级交办、群众反映强烈的问题紧抓快办、立行立改;对需要一定时间来解决的问题，科学制定攻坚方案，明确目标任务、工作责任、完成时限，定期问效，一抓到底，按时交帐。比如，*县积极认领上级交办的6起“新官理旧账”问

6、题，第一时间制定了“一事一策”具体解决方案，及时兑现长期以来一直未兑现的各项承诺。二是先易后难解难题。对重大历史问题，拿出耐心，先解决好关联性的小问题，积累经验，排除干扰，再集中火力攻坚问题的关键，务求战必胜、攻必取，避免引发连锁反应。对最为复杂的华夏湘江股权收购一案，先是下大力气解决了失地农民的社保问题，再邀请了南方联合产权中心完善项目股权重组改革方案，以铁肩挑重担的决心和毅力，最快时间优化了股权结构、盘活了存量资产、复活了停滞项目。三是兜住底板解难题。对一些本不该由政府负责解决，又找不到责任主体，而群众反映强烈的问题，积极担当、主动介入，努力从“三公经费”、非必要一般支出中挤出资金，予以妥

7、善解决，兜住底线底板，以政府的“紧日子”换取群众的“好日子”。比如，对群众反映的八里片区征地拆迁8年未安排安置房问题，县委县政府多次专题研究，县财政调剂2000余万元资金进行安置房建设。2024年6月前，将实现安置户分房入住，解决多年久拖未决的民生欠账。四是追根溯源解难题。坚持标本兼治，在清旧账的同时，深挖问题产生的根源，对症下药，彻底根治，防止类似问题反复发生。比如，2023年支付往年未拨付指标金额*万元，主要用于清理基本养老保险、基本医疗、项目经费、绩效等方面的欠账。同时，不断深化国库集中支付改革，加强库款调度，优化支出结构，严格“三保”支出优先顺序。按照时间节点，对重大资金使用、重要政策

8、落实、重点项目建设实现全过程绩效评价管理，确保有限财力用出更大实效。四、坚持一抓到底强机制。完善各项保障机制，确保“新官理旧账”问题治理规范到位、常治长效。一是建立强力推进机制。建立县级领导包干抓、责任部门牵头抓、相关部门协助抓的责任落实机制，形成攻坚“旧账”的强大合力。定期召开党政联席会、推进会，及时调度、安排、研究、处理“新官理旧账”重大问题，切实提高决策效率和决策水平，有力推动问题解决。二是建立严实督办机制。由县政府督查室负责，每月对交办问题进行一次督办督导，确保工作有序推进、问题扎实解决。由县政府办牵头，每季度对“新官理旧账”问题解决情况进行一次“回头看”，有问题的拾遗补缺、有不足的补

9、火加温、有遗憾的回炉返工，切实提升问题解决质量。三是建立科学考核机制。用好“考核”指挥棒，将“新官理旧账”工作纳入年度目标绩效考核内容，纳入领导班子和领导干部考核、干部考察的重要内容，确保旧账有人办理，过程有人监督，结果有人问责问效，形成正确导向，激励干部因地制宜、大胆探索、再创佳绩。汇报完毕，谢谢大家！开展干部作风建设年活动心得体会举目已觉千山绿，宜趁东风马蹄疾。各地各级陆续召开工作动员会议，明确了“干部要干、思路要清、律己要严”的作风建设总要求，发出了“干在实处、走在前列、勇立潮头”的年度奋斗总目标，吹响了“复工复产、冲锋冲刺、决战决胜”的开端起步集结号，必将在地方形成“千帆共竞、奋楫笃行

10、”的生动局面，强有力推动经济社会高质量发展。下面，结合自身学习和本职工作，谈三点认识和体会。一、全面查找整改问题，力求作风建设务实见效作风问题本质是党性问题，作风建设实质是党性建设，干部作风建设决定事业成败。地方隶属都市圈核心区、新产业承载区、产学研扩展区，人口规模大、发展任务重、群众诉求多、维稳压力大、风险隐患潜藏叠加，各项工作时刻处于“如履薄冰、如临深渊”的局面，作风建设更需加强，干部干事求实效,必须下死把抓。具体来说，就是要按照党中央决策部署和各级工作安排，接续写好写实主题教育“后半篇”文章，大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，立足干部作风建设实际，抓住“动真碰硬”这个关键，做到作

11、风建设有效果、整治顽疾显威力、推动发展见实效。要立足“当下治”与“长久立”，推动个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一起解决，真正向主责主业要效益，向党和人民报满意。二、增强担当精神，敢于攻坚克难作风体现形象、展现担当、考验党性、保障发展，是党员干部的必修课。当前，地方正处于建设绿色低碳高质量发展先行区的关键时期，广大党员干部要自觉加强自身作风建设，不断进行自我完善、自我净化、自我提高。要做心中有党的明白人，在岗位看态度。对党忠诚是党员干部履职尽责的基本标准，必须用行动筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”O要深入学习贯彻党的二十大精神以及系列全会精神，在上

12、级决策部署上扣扣子，在责任履行上担担子，在推动发展上钉钉子,以对党的绝对忠诚向党中央看齐，永远同组织保持高度一致。要做心中有戒的带头人，在路上看作风。要筑牢拒腐防变防线，始终保持身在“舞台中央、聚光灯下、放大镜下”和“旁若有人、常若有人”的警醒，清清白白做人，干干净净做事，带出一支风清气正、有位有为的政法铁干部队伍。要做心中有责的开路人，在状态看效果。干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。必须精准锚定国家战略布局，深度践行地方发展体系布局,高举“事争一流、唯旗是夺攻坚大旗，始终坚持发展是第一要务，民生是第一目标，安全稳定是第一责任，勇于自我加压、敢于攀高比强，干就

13、干大事、争就争一流，在对标找差中瞄准标杆，在追赶标杆中成为标杆，书写更多超越过去、超越对手的精彩篇章。要坚持有解思维，践行创新之举，深度聚焦群众急难愁盼，想路子、拿办法、抓落实，敢于打破思想上的“误区”、开拓观念上的“盲区”、探索稳定上的“难区”，努力争做高质量发展的先行者、绿色低碳发展的探索者、安全发展的带头者，以“干在实处、走在前列，敢为人先、勇立潮头”的工作状态，打造更多部门样板、地方风采。三、对标先进，解放思想，全面提升工作质量加强作风建设，就是要在日常攻坚中去开展，在争先进位上去检验，在群众反馈上去衡量。大会表扬了一些正面典型，也通报了负面典型。耀眼的成绩是干出来的，是有目共睹的，是

14、经得起党和人民检验的。如果“落实差、标准低、纪律散、服务粗”,那什么事也干不成、干不好、干不利索，最后只会留下“一地鸡毛”“一串笑柄”“一生遗憾。要立足地方工作大局，多干实事，多办大事，多解难事，多抓要事，把自己看得低一些，把工作和人民看得高一些，坚持对上负责与对下负责相统一，切实用工作实效检验作风建设成果。要在解决问题上走在前。坚持培树有解思维，不为既有经验所束缚，不为传统模式所制约，不为常规眼光所局限，敢于打破思想上的“误区”、开拓观念上的“盲区”、探索体制上的“难区”、突围机制上的“禁区”，努力争做改革开放的先行者、大胆创新的探索者、率先发展的带头者，以创新有为建设更高水平创新型城市，以

15、机遇意识加快重大战略工程建设，以系统观念深化海陆联动、产业融合、乡村振兴，以历史耐心推进产业升级、万项技改、万企转型，纵深推进“工业2.0,全面塑造高质量发展新优势。要在深化改革上走在前。坚持推进试点探索与鼓励基层创造相结合，聚焦营商环境、生态保护、社会治理、民生保障等重点领域，努力创造更多地方特色、形成更多地方案例、打造更多地方样板。要加大开放融入力度，全新吸引、利用外资，大力推动产业链招商，吸引更多制造业外资项目落地。创新拓展利用外资方式，加快合格境外有限合伙人试点，办好经贸洽谈会，为外商来地投资提供最大程度的便利。要在担当作为上走在前。各行各业、各条战线都要强化争先意识、激扬开拓精神，在地方充分展现“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的生动局面。击鼓催征，团结是金；奋楫扬帆，奋斗最美。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，心往一处想、劲往一处使，敢为善为、苦干实干，以决战决胜的姿态、冲刺冲锋的状态、善作善成的常态，不断开创新时代社会主义现代化强区建设新局面，向着中国式现代化的地方新实践奋勇前行!