学校2022年度工作计划.docx
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1、学校2022年度工作计划一、指导思想新的一年,学校将以围绕落实党的教育方针政策为指导,依据教育主管部门年度工作重点,立足学校发展实际,坚持以“努力创办人民满意的教育”为目标,以推进学校发展为主线,以提高教学质量为中心,严格规范办学,落实党建建设,狠抓纪律作风建设,继续加强学校管理,打造特色品牌,推动教师专业成长和学生综合发展,促进学校教育事业均衡、持续发展。二、工作目标新的一年我们将继续围绕“一切为教师和学生的终身发展服务”的办学宗旨,致力于打造“XX学校品牌”。(一)致力于打造“奋进XX”。进一步加强组织领导建设,建设一支团结奋进,有强大凝集力和战斗力的领导队伍;建设一支党性纯洁、政治坚定的
2、党员队伍;打造一支爱岗敬业、乐于奉献、业务过硬的教师队伍。(二)致力于打造“实力XX”。我们将继续在教学质量、教科研、德育研究等方面,持续发力,打造实力XX。(三)致力于打造“平安XX”。安全工作责任重于泰山,是学校正常教育教学的重要保证,安全出了问题,其他的成绩都会黯淡无光,因此做好安全工作,我们责无旁贷。(四)致力于打造“幸福XX”。工作、研究、生活是一个有机的整体,教师工作愉悦、学生研究快乐健康成长是我们不断追求的目标,因此我们要尽最大努力提高师生的幸福感,提升师生的幸福指数。三、主要工作及措施(一)继续抓好队伍建设,打造“奋进XX”O1、领导队伍建设。校级、中层教干要以身作则,率先垂范
3、,要做全校师生的榜样,要有政治意识、大局意识、核心意识,形成强大的凝集力和合力,齐心协力开展工作。2、党员队伍建设。积极实施党建创新工程,继续落实党建品牌建设要求;认真落实党风廉政建设责任制,严格贯彻落实八项规定,持之以恒纠“四风”;坚持不懈的抓好“三会一课”、发展党员、民主评议党员、研究教育、开好民主生活会等工作;抓实党员教师队伍建设,加强党员研究和“党员先锋岗”建设,做好党员评议工作,发挥党员教师的模范带头作用。3、教师队伍建设。教师队伍是学校发展的中流砥柱,抓好教师队伍建设是学校发展的根本途径。在教师队伍建设方面,我们以师德建设为前提,引导教师精研业务,自觉提升自己的执教能力和执教水平。
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- 学校 2022 年度工作 计划