MBTI职业性格测试题(整理版).docx
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1、心理测评工具心理测评作为招聘甄选的辅助工具已被评多企业广泛使用,特别是在招聘销售人员和管理人员时做心理测评更加必要;MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言,每年的使用者多达200多万,其中不乏世界500强之内的大型企业。MBTI全称MyerS-BriggSTyPelndiCator,是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。它以瑞士心理学塞_CarlJUng的性格理论为基础,由美国的KatherineCBriggs和ISabeIBriggSMyers母女共同研制开发。当前被广
2、泛应用在萱理直询与培训、职业规划以及婚姻、学校教育辅导等领域。下面就以MBTl为例介绍心理测评在甄选人才中的应用。1、概论1.I心理学认为,“性格”是一种个体内部的行为倾向,它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点,是每个人特有的,可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。MBTl把人的性格分为十六种类型,由四个维度上的不同偏好构成:精力支配:外向E 内向I判断事物:思维T -情感F1. 2十六种性格类型的岗位匹配:认识世界:实感S一直觉N生活态度:判断J 一知觉PISTJTiisnectoi瘠杏吊ISFJProtector役护者INFJCoiiiiSflor衣询师INFPHenlerT
3、utor治疗IffiSlffiESTJSnnenisor督导ESFJProviderSeller供给者销售员ENFJTeAfber教师ENFPCliamDioiiAdvQcate/Motivatoi倡导者急肾若ISTPODeratorTiishiiineiitoi母佐吉施专老ISFPComnoserArtist作曲家艺术家INTJMastennind/Scientist智多星科学家INTPArchitectDesigner建筑仍设计师ESTPPromotor发起者创设者ESFPPerformerDemonstrator表演者示范者ENTJFieldMaisliaUMobilize)件帅/调牌若
4、ENTPInVertor发明家1 .3华胜岗位与十六种性格类型匹配对应参照表(略,见第十章“性格匹配”)2、测评表MBTITEST.在聚会时,你通常A.与许多人交流,其中包括陌生人B.只与一些朋友交流2 .一般来说,儿童:A.经常没有发挥他们的用处B.常常没有运用他们的幻想3 .对于工作场所的杂乱无章,你通常A.看不顺眼,花时间将它们归置整齐B.无所谓,很能容忍4 .你更象下面的哪种人:A.头脑冷静的人B.热心肠的人5 .在做选择时,你一般是:A.非常小心的B.有点冲动的6 .哪种方式更象你:A.很快下定决心B.反复权衡好一会儿7 .哪种方式更能使你了解意义:A.直白性的说明B.比喻性的说明8
5、 .哪种情况更糟:A.想入非非B.墨守成规9 .如果你不得不让某人失望,你通常会采取:A.坦白而直接的方式B.温暖而周到的方式10 .在工作中,你希望你的任务是:A.事先安排定的B.没有安排定的11 .在做决定时,你更可能依据哪种而定:A.事实、资料B.欲望、情感12 .你更愿意说你是哪种人:A.严肃而果断的人B.随和而宽容的人13 .与陌生人交流,让你觉得:A.兴奋,有活力B.费劲,是负担14 .哪种更好些:A.公正的B.仁慈的15 .你认为你自己是:A. 一个好的善谈者B. 一个好的倾听者16 .你更象是哪种人:A.容易接近的B.有点矜持的17 .你更倾向于:A.把事情确定下来B.探索不同
6、的可能性18 .你更容易受哪种影响:A.有说服力的证据B.令人同情的恳求19.当你负责管理别人时,你更可能采取:A.强硬而坚定不移的方式B.宽容不严厉的方式20 .大多数情况下,你更愿意:A.确信事情安排妥当B.任由事情发生21 .哪种情况你更为满意:A.一件完成的产品B.正在进行中的工作22 .在评价别人的时候,你更象哪种:A.客观,不带个人感情色彩B.友善,有主观色彩23 .哪种情形更象你:A.匆忙多于悠闲B.悠闲多于匆忙24 .哪种更是对人的赞扬:A. “这是一个有逻辑的人”B. “这是一个情感丰富的人”25 .你认为幻想家和理论家A.有些让人烦B.相当有吸引力26 .在做一件工作时,你
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