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1、饭店聘用厨师合同(7篇)饭店聘用厨师合同(通用7篇)饭店聘用厨师合同篇1甲方:你饭店负责人:饭店住址:乙方:身份证号码:经过甲乙双方的充分协商,版店聘用厨师,双方自愿达成了以下的协议。为了实现聘用目的,双方认真遵守。第一条从年月日起至年月日止,甲方聘用乙方为甲方饭店的厨师。第二条甲方的义务。1包乙方的吃住。2按照乙方的需要及时购进做菜饭的一切原辅材料。3定时付给甲方的报酬。数额:元(大写:元)O时间:每月的号。方式:现金。4甲方要辞退乙方,应该提前30天通知乙方。5其他(你认为需写的)。第三条乙方的权义务。1有客人来,乙方就得下厨,及时、保质地按照客人的需要做好菜。2需要的做菜的原辅材料,乙方
2、应该提前一天通知甲方。列明名称,数量,质量等。3每一菜肴的价额,有乙方负责报价。之前,应该和甲方协商。4如果乙方有事需要离开本店处理,应该提前通知甲方。是饭店的影响降到最低程度。5如果甲方辞职,应该提前30天通知甲方。6其他需要写的。第三条如果一方违约,应该程度违约金。双方约定违约金为:元第四条未尽事宜,由双方协商解决。第五条本协议,经过双方签章后生效。第六条本协议一式两份,具有同等效力。双方各持一份。甲方:乙方:饭店聘用厨师合同篇2甲方:乙方:一、聘用期限甲方聘用乙方在甲方食堂担任食堂临时工人工作,合同期为一年,自年_月_一日至年月日。二、享受待遇1、甲方每月支付乙方工资每日元。2、甲方为乙
3、方提供食堂工作服、靴子、头罩、手套等符合食堂操作规范要求的生活物品。三、应尽义务1、乙方必须严格遵守学校的各项规章制度,服从学校的统一调配和安排,听从领导指挥(包括临时交办的其他工作),工作中面带微笑,服务热情,负责到位;2、相互团,携手服务,工作期间不得无理取闹,不得打架斗殴,禁止吸烟、饮酒、说脏话;3、每年进行一次体检,必须持有效健康证上岗;4、食堂从业人员严格遵守学校食堂从业人员考勤制度。以上是乙方应尽的义务,如乙方在工作中不尽职尽责,不履行协议或因个人工作给学校食堂管理工作造成影响的,学校可随时解除此协议。四、其他1、工作中如因个人因素不按食堂从业人员岗位操作规范、流程或个人原因造成的
4、人身伤害(包括身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)学校概不负责;2、如辞退学校食堂工作需提前一个月向学校申请,否则不发本月工资;3、工资从第二个月开始发放(注:12月份工资于第二年的1月10日前清);以上是临时工人的待遇、应尽义务和其他事项,同意此协议,可以与学校签定协议,未尽事宜,经校方领导例会研究决定。此协议一式两份,本人一份,校方一份。协议自双发签字日起生效。如学校食堂进行整改,停止营业超过一个月以上,将停发所有从业人员工资。甲方:乙方:法人代表签字(盖章):签字:年月日年月日饭店聘用厨师合同篇3招聘方:(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方受聘方:(协议制职工)简称乙方。
5、根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。第一条:协议期限协议生效期限为月,从年月0起至年月日止。第二条:工作内容1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。(硬件设施除外)4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾
6、客的要求。5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的.高品质菜品。第三条:劳动纪律1、甲方应根据劳动法和有关规定,制定本酒店各项具体规章制度。2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范爱护甲方财产,遵守职业道德服从甲方的管理和教育。3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议。第四条:劳动报酬1、乙方月工资为:元/月2、乙方每月工资由甲方于次月日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方
7、可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资,视为违约。3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,及,除此不支付其它任何费用。4、乙方在工作期间福利待遇,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。第五条:劳动纪律1、如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙
8、方的工资,且乙方不必补偿协议期内的培训费。第六条:其它1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。甲方:签约代表人:(签字)职称:乙方(姓名):(签字)身份证号码:户口所在地地址:饭店聘用厨师合同篇4甲方:新远发大酒店乙方:根据劳动合同法的有关规定,经双方友好协商,订立本合同,供双方共同遵守,现就有关规定如下:一、聘用的时间及酬劳支付方式:1、甲方聘请乙方负责远发大酒店早餐制作及厨房的日常管理、运作,聘期为年月日起至年月日止,其中试用期为个月,即从年月日起至年月日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。
9、2、双方约定乙方的工资为:元/月,乙方每月工资由甲方于次月日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资,视为违约。3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,及,除此不支付其它任何费用。二、双方的权利与职责:1、甲方根据劳动法和有关规定,制定本酒店各项具体规章制度。2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。3、乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应,负责厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。4、乙方保证工作期间尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求,
10、宾客满意率需达到90%以上。5、乙方需做好厨房各项成本控制工作,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质早餐菜品。6、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方严重失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并
11、依法追究法律责任。8、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。9、乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方的商业机密。三、其他约定事项:1、乙方须保证年月日前人员到位;每天提前配合采购人员列出次日需要购买原材料清单。2、如乙方终止协议,必须提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。3、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。4、乙方要自觉遵守酒店各项规章制度。乙方触犯相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。5、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且不需支付任何补偿。四、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决
12、,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:乙方(姓名):(签字)签约代表人:(签字)身份证号码职称:户口所在地地址:20_年月日20_年月日饭店聘用厨师合同篇5甲方(用人单位):法定代表人:受聘方:居民身份证号码:家庭住址:.为保证我园幼儿事业正常有序发展,发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜,特签定以下聘用合同:一、幼儿园所聘厨师必须身体健康,无任何传染疾病,热爱本职工作。二、工作人员必须交纳安全责任金元,身份证、健康证及有关证件的原件备案。(合同
13、期满后无安全责任事故,园方一次性退还责任金)。安全责任金分为三个月在工资中扣留。三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、厨师制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度(需要住宿的人员)等有关管理制度。四、工作人员合同期为年,责任金合同期满后,在没有违反本园制度,表现好,不出现安全事故及公共财产完好无损的情况下,本园一次性退还给工作人员,但工作人员必须提前30天向本园通知是否续签合同,如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。五、工作人员在聘用期内,单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园解除合同,责任金不退并扣罚本月工资的百分之五十。六、幼儿园应按时发放厨师工资,搞好福利(福利与本学期效益挂钩)
14、,本园两个假期休息人员不享受工资,如因工作需要上班者按日工资标准发放。其它上班时间为月工资,但病假(需出具医院正规假条)扣除当天工资的50%,事假扣当天工资,法定节假日不扣工资,职工如直系亲属死亡可休假1天。七、工作人员上岗时必须穿工作服,戴厨师帽、口罩,认真负责,在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故,若出现此类事故,由工作人员承担直接责任,并赔偿造成的损失,责任金不予退还。十、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课,园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同,不负责聘用人员的工资赔付。十一、本合同后附本园各项管理制度细则,制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。十二、本合
15、同签订聘用时间为年,从年月日开始至年月日结束。十三、本合同未尽事宜,双方另行协商解决。本合同一式两份(共7页),双方各执壹份,本合同双方签字或盖章后生效。和政县启晨幼儿园考勤制度一、作息时间:早晨7:00晚上17:30冬(周一至周五)早晨7:00晚上18:00夏(周一至周五)二、按时上、下班,不迟到、不早退、不旷工,病事假要先写假条,领导批准后方可休息。三、严格遵守本园考勤制度,若出现迟到或早退现象,每次扣发当月工资10元/次。出现旷工一天扣三天工资,超过两天不请假按自动解除聘用合同处理,除扣当月工资外安全责任金不退。无重大疾病者请假不得超过两天,请病假者需出具有关医院的休假证明,住院需医院证明,病事假期间不享受工资。和政县启晨幼儿园厨房卫生管理制度食堂工作人员参加工作前必须做体格检查,厨房要勤洗头、常换衣、常剪指甲,不佩带手镯和戒指。入厕时脱掉工作服,入厕后要用肥皂洗手,工作服保持干净,操作时不抽烟。厨房要清洁卫生,有通风及防蝇设备,做到生熟分开,擦手与擦锅、擦板的布分开。