饭店聘用厨师合同(7篇).docx
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1、饭店聘用厨师合同(7篇)饭店聘用厨师合同(通用7篇)饭店聘用厨师合同篇1甲方:你饭店负责人:饭店住址:乙方:身份证号码:经过甲乙双方的充分协商,版店聘用厨师,双方自愿达成了以下的协议。为了实现聘用目的,双方认真遵守。第一条从年月日起至年月日止,甲方聘用乙方为甲方饭店的厨师。第二条甲方的义务。1包乙方的吃住。2按照乙方的需要及时购进做菜饭的一切原辅材料。3定时付给甲方的报酬。数额:元(大写:元)O时间:每月的号。方式:现金。4甲方要辞退乙方,应该提前30天通知乙方。5其他(你认为需写的)。第三条乙方的权义务。1有客人来,乙方就得下厨,及时、保质地按照客人的需要做好菜。2需要的做菜的原辅材料,乙方
2、应该提前一天通知甲方。列明名称,数量,质量等。3每一菜肴的价额,有乙方负责报价。之前,应该和甲方协商。4如果乙方有事需要离开本店处理,应该提前通知甲方。是饭店的影响降到最低程度。5如果甲方辞职,应该提前30天通知甲方。6其他需要写的。第三条如果一方违约,应该程度违约金。双方约定违约金为:元第四条未尽事宜,由双方协商解决。第五条本协议,经过双方签章后生效。第六条本协议一式两份,具有同等效力。双方各持一份。甲方:乙方:饭店聘用厨师合同篇2甲方:乙方:一、聘用期限甲方聘用乙方在甲方食堂担任食堂临时工人工作,合同期为一年,自年_月_一日至年月日。二、享受待遇1、甲方每月支付乙方工资每日元。2、甲方为乙
3、方提供食堂工作服、靴子、头罩、手套等符合食堂操作规范要求的生活物品。三、应尽义务1、乙方必须严格遵守学校的各项规章制度,服从学校的统一调配和安排,听从领导指挥(包括临时交办的其他工作),工作中面带微笑,服务热情,负责到位;2、相互团,携手服务,工作期间不得无理取闹,不得打架斗殴,禁止吸烟、饮酒、说脏话;3、每年进行一次体检,必须持有效健康证上岗;4、食堂从业人员严格遵守学校食堂从业人员考勤制度。以上是乙方应尽的义务,如乙方在工作中不尽职尽责,不履行协议或因个人工作给学校食堂管理工作造成影响的,学校可随时解除此协议。四、其他1、工作中如因个人因素不按食堂从业人员岗位操作规范、流程或个人原因造成的
4、人身伤害(包括身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)学校概不负责;2、如辞退学校食堂工作需提前一个月向学校申请,否则不发本月工资;3、工资从第二个月开始发放(注:12月份工资于第二年的1月10日前清);以上是临时工人的待遇、应尽义务和其他事项,同意此协议,可以与学校签定协议,未尽事宜,经校方领导例会研究决定。此协议一式两份,本人一份,校方一份。协议自双发签字日起生效。如学校食堂进行整改,停止营业超过一个月以上,将停发所有从业人员工资。甲方:乙方:法人代表签字(盖章):签字:年月日年月日饭店聘用厨师合同篇3招聘方:(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方受聘方:(协议制职工)简称乙方。
5、根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。第一条:协议期限协议生效期限为月,从年月0起至年月日止。第二条:工作内容1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。(硬件设施除外)4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾
6、客的要求。5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的.高品质菜品。第三条:劳动纪律1、甲方应根据劳动法和有关规定,制定本酒店各项具体规章制度。2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范爱护甲方财产,遵守职业道德服从甲方的管理和教育。3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议。第四条:劳动报酬1、乙方月工资为:元/月2、乙方每月工资由甲方于次月日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方
7、可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资,视为违约。3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,及,除此不支付其它任何费用。4、乙方在工作期间福利待遇,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。第五条:劳动纪律1、如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙
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