大龙潭乡事业单位绩效测评量化评分表.docx

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1、大龙潭乡事业单位绩效测评量化评分表内容要素考核标准等次分值德15分政治思想讲政治、顾大局，执行党的路线、方针政策，学习政治理论，保证学习时间、学习效果优8良6一般4差2道德品质事业心和责任感，团结同志，遵守职业道德规范，维护职业声誉和集体荣誉优7良5一般3差2能20分业务水平熟悉本耿业务，执行政策水平，语言文字表达水平优10良8一般6差4工作能力组织能力、协调能力，处理问题能力，工作创新等情况优10良8一般6差4勤15分工作态度工作积极性、主动性、创造性优8良6一般4差2出勤情况优：出满勤，无迟到、早退现象。良：全年病事假累计不超过30天，无迟到、早退现象。一般：全年病事假接近30天，偶尔有迟

2、到、早退现象。差：全年病事假累计超过30天，或经常无故迟到、早退优7良5一般3差2绩40分工作量工作量大小，涉及范围，耗时耗力情况优IO良8一般6差4难易程度工作难度，岗位要求，开拓性情况优10良8一般6差4工作效率办事效率，工作方法是否科学优10良8一般6差4工作质量完成任务是否按时或超额，质量是否高优10良8一般6差4廉10分廉洁自律遵守廉政建设的各项规定，秉公办事，对自身要求情况优10良8一般6差4量化测评参考分值说明1、各部门（单位）可结合职能工作和专业要求，对各考核测评要素进行适当的调整、补充和细化。2、当出现满分或零分的，该“民主测评量化评分表”（表二）无效。3、综合得分（百分制）=德+能+勤+绩+廉（五项得分之和）大龙潭乡事业单位绩效测评量化评分表表二序号姓名德15分能20分15分绩40分廉10分综合得分政治思想8分道德品质7分业务能力10分工作水平10分工作态度8分出勤情况7分工作量10分工作难易10分工作质量10分工作效率10分廉洁自律10分1234567891011121314151617181920