矿业公司2024年度应急救援培训计划.docx
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1、矿业公司2024年度应急敬援培训计划编制人:编制时间:编制部门:审核人:总工程师:矿业公司2024年度应急救援培训计划为了进一步增强职工安全意识,提高现场应急处置能力,消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失,据中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国安全生产法、国家安全生产事故灾难应急预案、煤矿安全规程等有关规定特制订本计划。1、编制目的建立健全突发事件应急避险培训机制,及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件,使职工掌握应急避险知识,最大限度降低人员伤亡和财产损失,维护我矿安全稳定。2、编制依据依据国家安全生产事故灾难应急预案、中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国安全生产
2、法、煤矿安全规程等相关法律以及本矿安全生产事故应急救援预案、应急救援演习计,划等有关规定制定本培训计划。3、工作原则(1)以人为本,安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务,最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。(2)统一领导。在矿领导班子统一领导下,由安质部组织实施。(3)依靠科学,依法规范。采用先进的技术和装备,充分发挥领导、专兼职教师的作用,做好事故应急知识培训工作。4、安全培训领导组织机构组长:副组长:成员:各区队、科室负责人、技术人员5、培训职责领导小组职责:负责矿井应急避险活动全程组织领导,审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。(1)矿领导全面协调培训
3、工作,确保各项工作顺利进行。(2)矿安质部为培训的责任科室,与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿领导负责。矿对培训组织负总责。安质部执行培训的具体事宜。培训领导成员协调全矿的培训工作。安质部轮流对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育,以增强灾难发生时职工的逃生几率。此外,应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育,增强安全意识,每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责,提高应急救援的能力。安质部根据矿领导要求组织编制各类专业应急人员、企业员工的培训计划,并组织实施。同时,对应急培训工作进行总结,内容包括:(八)培训时间(B)培训内容(C)
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