环境检测岗位职责.docx

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1、环境检测岗位职责环境检测岗位职责1工作职责：1、负责环境监测业务的的.市场策划、销售组织、业务开拓工作；2、负责与当地政府部门保持良好的业务合作关系；3、负责大客户开发；维护大客户关系并开发其新业务需求；任职资格：1、大专以上学历，环境相关专业；2、1年以上环境监测或体系咨询销售工作经验，熟悉当地环保部门或大型企业；3、1年以上相关技术工作经验，愿意转型销售；4、性格外向，勤奋务实，良好的沟通协调能力，抗压性强。环境检测岗位职责2任职要求：1、专业要求：营销、化学、环境工程等相关专业，专科及以上学历；形象气质佳，有驾照；2、3年以上面向政府的第三方环境检测工作经验优先，环境检测行业销售团队管理

2、经验优先；3、熟悉ehs国内外法规，了解环境、卫生、安全相关行业测试、咨询服务运行规则；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;5、有苏州大市/区环保，安监，水利等政府关系优先工作要求：1、负责昆山一苏州大市地区的环境检测业务开发；2、带领团队负责政府、科研机构、大型企业客户等客户开发，完成团队业绩要求；3、负责环境检测部门的管理工作：规范销售流程，指导、培训业务，提升业务能力，建立高效的销售团队4、协助决策层制定环境年度发展战略，环境检测业务的营销策略和销售目标，并推动落地实施环境检测岗位职责3岗位职责：负责公司环境检测业务销售、电话推广、拜访

3、。促成业绩的达成。任职要求：1、口才好2、对销售有强烈的激情和执着的.精神、不怕苦怕累4、环境专业优先5、有相关环境检测公司销售经验佳6、家住公司附近。条件优秀或敬业精神极佳者可提供住宿7、公司提供极具吸引力的销售制度，提成点数高，做出特殊贡献者可赠送公司股份、购房购车补贴。环境检测岗位职责4岗位职责：1、组建环境检测销售团队，完成团队业绩目标；2、市场信息的搜集和整理，制定销售策略及营销计划；3、负责团队日常工作，提升团队凝聚力、执行力；岗位要求：1、大专以上学历，环境、化学、检验检疫、市场营销等相关专业毕业；2、有3年以上销售工作经验，有第三方环境检测相关工作经验优先；3、熟悉营销、产品、

4、招投标、合同、法律/法规知识及区域市场行情；4、具备较强的客户关系管理能力、销售能力、风险防范能力、时间管理能力；5、强烈的.成就欲望、能坚持不懈、较强的绩效导向、客户服务意识、执行力、抗压能力强；环境检测岗位职责5职责描述：1、负责区域内客户的发掘，区域内销售业绩的完成，项目后续跟踪、签单、售后协调及收款等一系列工作；2、协调带动业务部发展，有领导力和执行力；3、区域内市场信息的.收集与反馈，提出市场开拓的分析建议等;4、领导临时交办的其他事项。任职要求：1、有空气检测、水质检测、土壤检测等或第三方检测机构业务经验者优先；2、思路清晰，有良好的语言表达能力，沟通能力和学习能力，能吃苦耐劳，有

5、良好的团队协作性；3、能带动团队氛围，为人正直诚信，有职业道德；4、会使用常用办公软件，对标书及合同等常用文件的制作有一定了解；5、有2年以上同行业销售经验，大专及以上学历，能力及品德突出者可不考虑学历。环境检测岗位职责6职位描述：1、带领团队，根据公司的业绩要求完成环境检测客户资源开发和回款任务；2、协助决策层制定公司年度发展战略，环境检测业务的营销策略和销售目标，制定全面的销售战略与计划；3、负责环境检测部门的管理工作，规范销售流程，加强过程督导,提高风险控制能力，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标；4、建立维护良好的.客户关系，提升公司产品的市场占有率；5、完成公司交办的其它工作。职

6、位要求：1、大专及以上学历，至少两年以上销售工作经验,有管理经验及环境相关专业优先；2、吃苦耐劳，积极上进，优秀的团队协作精神和客户服务意识；3、具有一年以上的第三方检测公司相关工作经验或对检测行业有一定的了解。4、具有知名企业供应商管理经验或政府渠道开发经验者优先。环境检测岗位职责7职责描述：1、配合实验室通过Cma资质认定评审及每年度扩项、评审等相关工作；2、负责公司检测报告审核及签发工作；3、负责解决日常检测工作中存在的各类技术问题；4、对检测人员进行技术培训和考核，制定培训计划，指导检测人员及时、准确的完成各项分析工作；5、批准与技术相关的作业指导书，负责重大仪器的验收；6、负责制定能

7、力验证及实验室间比对计划，并组织开展能力验证、实验室比对等工作；7、负责协调完成质控计划及质量监督计划实施；8、配合质量部完成设备期间核查、标准物质期间核查体系工作;9、完成领导安排的其他任务。任职要求：1、全日制本科以上学历，仪器分析、化学化工、食品、环境等相关专业；2、中级及以上技术职称，本科毕业5年及以上相关领域检测经验，硕士毕业3年及以上相关领域检测经验；3、熟悉CnIa实验室评审要求及流程，熟悉实验室运作及管理体系文件；4、熟悉实验室仪器设备的操作与维护，具备指导检测技术团队的能力；5、具备良好的规划能力、组织协调能力及分析解决问题能力，能够在质量和技术上不断提升实验室检测工作水平。

8、环境检测岗位职责8岗位职责：1、销售策略：根据公司总体战略目标，结合政府相关政策、市场信息预测并制订市场目标与销售策略。2、团队管理：管理环境检测销售团队，制订销售管理制度及人员发展计划，建设高效团队；对本部销售人员的工作业绩进行定期考核。3、客户关系：与当地政府部门保持良好的业务合作关系。4、市场了解：充分了解客户及市场需求，掌握环境检测市场竞争态势，及时做出策略调整。5、费用管理：根据公司的费用政策，制订预算使用计划；协调并合理分配公司的资源，审核费用使用情况，提高投入产出比。对销售人员的出差费用进行审核与控制。6、目标负责：对本部门的销售目标进行分配、管理并带领导团队定期完成或超额完成部

9、门目标。7、公司环境检测项目：工业企业空气和废气、水和废水、生活钦用水、公共场所、工作场所、洁净室、循环冷却水、海水、固废、土壤、海洋沉积物、噪声、食堂油烟、辐射、振动、照明等项目或工程室内环境检测项目的销售工作。任职要求：1、基本要求：性别不限，25-35岁，大专以上学历，环境、化工、监测等相关专业；2、经验要求：三年以上环境检测销售工作经验；两年以上销售管理工作经验；3、技能要求：良好的市场分析和决策能力以及市场开拓精神，较强的语言表达，良好的客户沟通能力与业务谈判能力；熟悉团队管理方法，工作中善于分析总结，熟悉环境检测相关政策信息。4、性格要求：思维敏捷、勤奋向上、积极主动，抗压力强，有较强的个人魅力。5、其他要求：有环境检测客户资源或者有第三方检测机构销售经验者优先；