新供电服务领域整改方案范文优选6篇.docx
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1、供电服务领域整改方案范文优选6篇5供电服务领域整改方案范文第一篇优质服务整改措施第1篇第2篇第3篇第4篇第更多顶部目录第一篇:优质服务整改措施第二篇:怎么提高优质服务和整改措施第三篇:文明优质服务整改第四篇:优质服务整改意见第:优质服务管理措施更多相关范文第一篇:优质服务整改措施各部门:为进一步增强服务意识,有效提升服务质量,努力打造上级满意、群众满意、社会满意的服务型单位,经研究,决定将9月份确定为优质服务整改提升月,在全中心开展优质服务整改提升月活动。为确保活动取得明显实效,现制定如下实施方案:一、指导思想认真贯彻落实党的十八大精神和区第十次党代会第三次会议要求,以开展党的群众路线教育实践
2、活动为契机,以改进工作作风为主线,以提升服务质量为重点,以确保服务对象满意为标准,不断创新工作方式方法,着力营造文明、和谐、优质、便捷的服务环境,践行让群众顺心、让企业宽心、让上级放心的三心服务承诺,为推动全区房地产登记交易事业健康发展提供坚强保证。二、总体目标通过优质服务整改提升月活动,切实达到以下目标:(一)工作作风进一步好转。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办和推诿扯皮现象发生,干部职工爱岗敬业、恪尽职守、敢于负责、开拓创新,事业心、责任感和荣誉感显著增强,形成比学争先、风清气正、团结奋进、服务至上的浓厚氛围。(二)部门形象进一步改善。探索和制订各项便民措施,简化工作流程,切实解决日常工
3、作中存在的问题,以民心工程推动民生工程,努力提高广大群众的满意度,树立中心良好形象。(三)服务能力进一步增强。通过集中开展优质服务整改提升月活动,干部职工思想政治素质和业务能力有较大提高,主动为民服务意识明显增强,做到接待热情、亲情服务、办事周到、说话文明、依法行政、便捷高效。(四)工作业绩进一步提升。广大干部职工要做到知识丰富、业务娴熟、运作有方、善抓落实、锐意进取,各项工作在区市争创一流业绩。三、方法步骤及责任部门第一阶段:动员部署(9月2日)召开动员大会,制定下发优质服务整改提升月活动实施方案,成立中心优质服务整改提升月活动领导小组,全面部署启动优质服务整改提升月活动。在一楼服务大厅设立
4、投诉箱,公布监督投诉电话:86887780,接受社会对中心开展优质服务整改提升活动的评价和监督。第二阶段:组织实施(9月3日-9月27日)为达到实际效果,防止流于形式,优质服务整改提升月期间将集中组织开展六项主题实践活动:供电服务领域整改方案范文第二篇各部门:为进一步增强服务意识,有效提升服务质量,努力打造上级满意、群众满意、社会满意的服务型单位,经研究,决定将9月份确定为“优质服务整改提升月”,在全中心开展“优质服务整改提升月”活动。为确保活动取得明显实效,现制定如下实施方案:一、指导思想认真贯彻落实党的十八大精神和区第十次党代会第三次会议要求,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,以改进工
5、作作风为主线,以提升服务质量为重点,以确保服务对象满意为标准,不断创新工作方式方法,着力营造文明、和谐、优质、便捷的服务环境,践行“让群众顺心、让企业宽心、让上级放心”的“三心”服务承诺,为推动全区房地产登记交易事业健康发展提供坚强保证。二、总体目标通过“优质服务整改提升月”活动,切实达到以下目标:(一)工作作风进一步好转。杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和推诿扯皮现象发生,干部职工爱岗敬业、恪尽职守、敢于负责、开拓创新,事业心、责任感和荣誉感显著增强,形成比学争先、风清气正、团结奋进、服务至上的浓厚氛围。(二)部门形象进一步改善。探索和制订各项便民措施,简化工作流程,切实解决日常工作中
6、存在的问题,以民心工程推动民生工程,努力提高广大群众的满意度,树立“中心”良好形象。(三)服务能力进一步增强。通过集中开展“优质服务整改提升月”活动,干部职工思想政治素质和业务能力有较大提高,主动为民服务意识明显增强,做到接待热情、亲情服务、办事周到、说话文明、依法行政、便捷高效。(四)工作业绩进一步提升。广大干部职工要做到知识丰富、业务娴熟、运作有方、善抓落实、锐意进取,各项工作在区市争创一流业绩。三、方法步骤及责任部门第一阶段:动员部署(9月2日)召开动员大会,制定下发“优质服务整改提升月”活动实施方案,成立中心“优质服务整改提升月”活动领导小组,全面部署启动“优质服务整改提升月”活动。在
7、一楼服务大厅设立投诉箱,公布监督投诉电话:86887780,接受社会对中心开展“优质服务整改提升”活动的评价和监督。第二阶段:组织实施(9月3日-9月27日)为达到实际效果,防止流于形式,“优质服务整改提升月”期间将集中组织开展六项主题实践活动:供电服务领域整改方案范文第三篇内科优质服务讨论会报告(查找问题制定整改措施)2017年9月11日一、存在的问题:1、住院患者在整个住院流程中存在等待时间长,医护配合欠协调。2、口服药物不能及时发到患者手中3、个别检查没有及时送检,尤其是大、小便4、需陪检患者没人陪检5、检查结果超出医学常识范围没有很好查找原因,给患者合理解释6、应该会诊的患者没有及时请
8、会诊,没有第一时间解决患者迫切想解决的问题,对患者关心不够7、辅助检查结果未及时告知患者,造成患者不满8、辅检报告未及时归入病历,检查结果未及时向上级医师报告,请示处理意见9、诊断及治疗方案未很好与患者沟通,医嘱执行不及时10、辅检科送单时间晚,夜修医生当天无法看到结果无法及时交流和处理11、护理队伍年轻,静脉穿刺技术差12、新入职人员对医院环境及科室设置不熟悉,不能解答患者的问题,导致患者对医务人员和医院信任度下降13、患者临时急需使用的常用药品需开单到药房去取,然后才能用于患者,导致治疗延时,科室应常备少量常用药品以备急时之需14、电脑系统很多药品没准确标注甲、乙、丙类,导致医生开医嘱时选
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