医务人员一对一廉洁谈话记录(通用篇).docx

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1、医务人员一对一廉洁谈话记录（通用篇）医务人员一对一廉洁谈话记录时间：2022年6月3日地点：XX医院会议室参与人员：医院纪委书记、医院院长、医务科长、医生A、医生B主持人：首先，感谢大家的出席，今天我们召集大家在一起，是为了面对医务人员廉洁自律的问题进行一对一谈话。我们大家都知道，医疗行业是一项高度专业化、高度责任感的工作，涉及到人的生命安全与健康。廉洁是我们医务人员的职业道德底线，也是医院的底蕴。在过去的一段时间里，我们医院发生了一些违反廉洁原则的行为，这对我们医院的声誉与信誉造成了负面影响。为了整顿医院风气，我们组织这次廉洁谈话活动。接下来，我们逐一谈话，希望大家能够真诚地面对问题，进行自

2、我反思。医生A：我知道我在廉洁方面做得不好，我对此深感愧疚。我在家大大小小的患者随访过程中接受了一些患者的赠礼，这违反了廉洁的原则。我没能抵挡住这些利益的诱惑，但我真的没有想到这样的行为会给医院带来这么大的影响。我想向医院道歉，并保证以后一定会遵守廉洁规定，不再犯同样的错误。医院院长：A医生，你能够对自己的错误有所认识已经是一步积极的进展。作为医生，我们不能只关注病人的疾病，还需要关注医德医风。接受患者的赠礼不仅影响了你的专业形象，更可能败坏整个医院的形象。你今天的态度令人满意，希望你能够用实际行动去弥补之前的过失，以后要更加严格地要求自己,树立正确的价值观。医生B：我也存在一些问题，比如在检

3、查项目上存在夸大和夸张的行为，而且有时会给患者推荐一些不必要的检查。这是为了增加一些额外的收入，但我也意识到这是非常不道德的行为。我愿意接受医院的批评和教育，以后会规范自己的行为，坚决抵制这种违反廉洁原则的行为。医务科长：B医生，你在检查项目上的行为是严重违背职业道德的，不仅对患者造成了不必要的经济负担，更影响了医院声誉。作为医务科长，我有责任对你进行批评和教育，希望你能够认真反思，从根本上改变这种不良行为。医生的职责就是以患者的利益为重，不能因为一己私利而忽视道德底线。纪委书记：在这次廉洁谈话中，我们发现并解决了一些廉洁问题，这是一个积极的信号。但是，我们也必须意识到，只是通过谈话是远远不够

4、的，我们需要制定更加具体有效的措施来整顿内部风气，加强廉洁文化建设。首先，我们要将廉洁规定公布在医院的显著位置，让每个医务人员都知道廉洁的重要性。其次，我们要加强培训，提高医务人员廉洁自律的意识。并通过严格的监督、检查，切实发挥纪委的监督作用，建立有效的问责机制。只有这样，我们才能够构建一个廉洁的医院环境。医院院长：我完全赞同纪委书记的看法。除了针对问题的一对一谈话，我们还需要整体上加强医院管理，确保医疗制度的透明与公正。医务人员应当有良好的职业操守，医院也应当提供一个公平公正、透明规范的工作环境。同时，我们也要加强对患者的宣传教育，提高患者的法律意识，使他们明晰自己的权益，提高医疗服务的质量。主持人：非常感谢各位的积极参与和真诚发言。廉洁问题是一个长期而复杂的过程，需要我们持之以恒地改进，建立起持久性的廉洁机制。我们相信，只要我们再次明确我们的职责，并付诸行动，我们一定能够建设一个廉洁高效的医院环境。