中央苏区时期的科技人才工作.docx

《中央苏区时期的科技人才工作.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中央苏区时期的科技人才工作.docx（5页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、中央苏区时期的科技人才工作中央苏区时期，面对“围剿”与反“围剿”的激烈战斗和革命根据地工农业生产、医药卫生、军工通信等各项科技事业建设的迫切需要，如何开展科技人才工作，成为中国共产党亟待解决的问题。其间，我们党在探索科技人才领导、培养、吸纳、激励等人才工作的理论与实践中创造和积累了许多宝贵经验，不仅有力支持了中央苏区各项科技事业的发展，支援了反“围剿”斗争，而且培养造就出大批科技人才。与党的中心任务联系起来中央苏区时期，“一切工作，一切生活，都要服从于革命战争”争取战争的胜利，是苏维埃与每个工农同志的第一等责任二党的科技人才工作自然也要坚持“与党的中心任务联系起来”的政治方向，为苏维埃革命和建

2、设服务。1930年9月，赣南瑞金县苏维埃政府文化建设委员会第一次会议决定要“养成在革命环境中所需要的革命工作的干部人才:1933年10月的中央文化教育建设大会检讨过去教育工作的错误，其中之一为缺乏对于教育服从于战争的了解。之后，中央紧急通知一一关于开展反对五次“围剿”的运动中着重强调，征调工人、失业工人、革命学生、知识劳动者、医生、工程师、技师、专门家等，去当红军和在苏区服务。把科技人才工作作为苏维埃革命和建设服务的政治方向，是完全符合从革命战争的实际出发的，成为领导科技人才工作的根本方针。我们党对科技人才工作的领导不仅体现在政治引领上，还表现在思想宣传和组织领导等方面。当时，中央苏区采取标语

3、口号、文艺活动、革命刊物等多种途径和宣传方式，纠正来自旧军队、小商人和自由职业者等行业中科技人才的非无产阶级的意识，引导其坚定正确的理想信念、提高政治觉悟。此外，中央苏区组建了专业技术管理部门和领导机构，为科技人才提供强劲的组织保障。以医卫人才部门为例，1932年9月中央军委成立总卫生部，下设总务处、医政局、保健局、医院政治部等，明确了各部门的职能划分。1933年起，中央苏区各级政府成立了卫生运动委员会。1933年9月，中华苏维埃共和国卫生研究会于瑞金成立。从中央到地方、从军队到政府再到社团的医疗卫生人才管理和领导机构的建立，标志中央苏区医疗卫生事业有了统一而强劲的组织领导。独立自主培养科技人

4、才独立自主培养科技人才，形成结构合理的科技队伍，是中央苏区时期人才工作的一项重要任务。首先，在关于培养什么样的科技人才即培养标准的问题上,中央苏区旨在培养积极拥护土地革命、工作积极艰苦耐劳、有活动力量的“又红又专”的科技人才。红军卫生学校的教育方针为“培养政治坚定，技术优良的红色医生”。何叔衡在给红军通讯学校学员的讲话中，特别强调既要刻苦学好技术，又要努力学好政治，使自己成为红色的通讯技术人员。其次，在关于怎样培养科技人才即培养方式的问题上，一方面是“教育成才”，开办各类各层次的科技人才培养学校和训练班，“大规模的去举办各种人才的训练，如党校，政治军事学校等“，从而保证苏区干部的自给。主要有：

5、1931年2月开办的红军第一期无线电训练班，1932年1月创办的中革军委无线电学校（1933年3月更名为中国工农红军通信学校），1932年2月成立的中国工农红军军医学校，1933年3月建立的中央农业学校，1933年9月设立的瑞金农事试验场。这些学校和短训式技术培训班快速、大规模地为党和红军培养了一大批急需的技术精湛的业务骨干。另一方面是“实践育才”，把学校教育同生产劳动紧密结合起来，切实提高科技人才的实际工作能力。如中央农业学校学员经常到各地去调查作物种植和生长情况，提出意见和建议,推广先进技术和优良品种；红三军团医务训练班挑选部队最常见的病例和最常用的药品来进行教学。中央苏区科技人才培养注重

6、理论教学、科学研究与工作实践紧密结合，学用一致，直接服务于革命根据地建设和军事斗争。从各方面广泛吸纳科技人才鉴于存在严重缺乏科技人才的现实困难，除了自主培养人才外，党还积极从党内党外调集、吸纳军医、交通、修理军械等方面的科技人才。一是任用党中央选派或海外端来的科技人才。早在1929年6月，毛泽东给中央的报告便指明，红军急需医生及造炸弹师等工作人员，希望中央派人来。1931年，中共中央选派贺诚、彭龙伯、陈志方等医务人员到中央苏区。曾在德国学习工业科技的兵工专家刘鼎于1933年春奉命前往中央苏区工作。二是招募来自白区和当地的科技人才。苏区政府于1933年专门发布中华苏维埃临时中央政府征求专门技术人

7、才启事，聘请“白色区域的医师、无线电人才、军事技术人员同情于苏维埃革命而愿意来者:1932年，奉天兵工厂工人韩日升、刘广臣、郝希英被选派前往中央苏区兵工厂工作。曾为福建汀州福音医院院长的傅连暄，放弃高薪参加红军，毅然将医院和自己的全部家产捐赠给党，成为“苏区第一个模范二毕业于上海圣约翰大学的戴济民曾在吉安开设私人诊所，经过红军争取，他携带诊所的全部药品和医疗器械加入红军。三是感召国民党军队起义人员和俘虏中的科技人才。红军中最早的无线电人才，如王铮、刘寅，是在龙岗战斗后脱离国民党军队参加的红军。军医陈义厚参加宁都起义并加入红军和中国共产党。1932年4月漳州战役后，红军动员国民党军修械厂二十多名

8、战俘技术工人加入官田兵工厂。在党的思想改造和组织领导下，这样的一支科技人才队伍逐渐成为中央苏区科技工作的骨干力量。采取系列措施优待科技人才最是服务暖人心。为改善科技人员等知识分子的物质生活条件，提高其社会地位，中央苏区颁布了专门的优待条例。如1935年2月，中革军委向红军各军团发出关于优待技术人员问题的指示，要求部队对技术人员加强福利待遇方面的保障。一系列优待措施为科技人才解决了生活上的后顾之忧，使其更加安心、更有精力发挥技术专长，全心投身革命根据地各项科技事业建设和革命战斗。功以才成，业由才广。中央苏区时期，尽管面临的革命环境极为艰难困苦，但中国共产党仍想方设法、克服万难，大力开展科技人才工作，并初步建立起了一支不可或缺的科技人才队伍,发展了工农业、医药卫生、军工通信等科技事业。